員工個人的自我評價

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自我評價不僅具有獨特的自我功能,促進自我發展、自我完善、自我實現,而且具有重要的社會功能,極大地影響人與人之間的交往方式。下面是小編為大家整理的關於員工個人的自我評價,歡迎大家的閱讀。

員工個人的自我評價

員工個人的自我評價一

積極進取、工作態度認真、塌實肯幹、責任心強、並有很強的團隊合作精神與合作能力、注重工作效率、個性獨立、性格開朗、做事果斷有主見、時間觀念強。且具備優秀的表達能力,具有較好的學習能力和接受新鮮事物的能力,富有開拓意識,注意細節,有很好的心理承受能力。

在工作上,本人吃苦耐勞,有一定的社會實踐工作經驗。責任心強、適應能力強、態度熱忱、做事細心,會很努力的完成領導安排的任務工作。

在學業上,有著紮實的會計知識,熟悉一般的賬務處理,熟悉稅法制度。會操作word、excel、PPT辦公軟體以及U8用友財務軟體。

員工個人的自我評價二

在各級領導的關懷和同事的幫助下,通過自己的不懈努力,高效率、高質量地完成了各項工作任務。現自我評定如下:

1、思想政治方面:思想積極進步,政治覺悟較高,能積極參加政治學習,關心國家大事,擁護以xx同志為核心的黨中央的正確領導,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策;始終堅持黨員的先進性和純潔性,敢於同各種不良思想作鬥爭,在大事大非面前始終保持清醒的頭腦。

解放思想,實事求是,與時俱進,認真學習馬克思主義哲學的相關思想並將其運用到實際工作之中,能夠辯證、理性地看待事物和問題。熱愛祖國,熱愛人民,堅持四項基本原則,堅決擁護中國共產黨的領導,積極響應黨的號召,對黨的事業充滿信心。

2、學習方面:堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑。當代社會競爭激烈,知識的更新換代日新月異,一個人必須不斷學習、創新,提高自己的專業技能和人文素養,才能立足於社會,為社會和單位創造更多的價值。一個企業也必須不斷更新知識與技術,才能增加競爭的砝碼。所以,在過去一年中我既積極參加所在單位和支部組織的各種學習(把單位組織的具體學習專案羅列出來),又廣泛地開展自學。

學習內容除政治理論指導和黨的(各項方針、政策外,還涉及歷史、經濟、科技、計算機以及各項業務知識。(這裡羅列一些專業知識。)在學習中做到既講究方式方法,又注重實際效果,並與同事積極進行交流,取長補短,從而不僅提高了個人的知識技能與素質,也使單位(科室)的整體知識水平得到了改觀。

3、工作方面:服從組織安排,凡事積極主動,迎難而上,對自己的工作認真負責。創新是一個民族的靈魂,也是一個企業保持生命力的競爭力的重要因素,響應中央建設創新型社會的號召,在工作的過程中我也注意改進工作方法,求質量更求效率,對舊有的低效的工作環節進行了一些調整和完善,如……(這裡要是自己真的有創新就舉個例子,沒有就不管了,直接下一句)從而極大地提高了工作質量和工作效率。

4、生活方面:注意節約公司資源,愛護公物,開源節流;注意保持辦公室的衛生,為大家創造一個整潔、優雅的辦公環境,無形中起到提高大家工作積極性的作用;此外還積極幫助生活困難的職工,鼓勵、幫帶工作經驗尚不豐富的新同志。

其中有些缺點我已經進行改善取得了一定的成效,在今後的工作中我將更加嚴格要求自己,進一步完善和提高自己的業務水平和道德風範。

員工個人的自我評價三

一、思想上,為人正直,穩定、謙虛。事業心、進取心強,能設身處地為他人著想,熱愛集體。要做一個具有良好專業技術水平又有高尚職業道德的優秀員工,愛崗敬業、誠實守信、遵紀守法、奉獻社會。

二、學習上,目標明確,刻苦勤奮,成績優良,學好專業課同時高度重視基礎課程和課外的學習,使自己全面發展,培養合理的知識結構,注意提高獨立思考,解決問題和學習的能力。

三、工作上,積極肯幹,責任心強,細心,獨立又協同,有創新能力。

四、生活上,艱苦,積極參加適當的'體育煅煉以保持健康體魄,充足精力、有良好的日常生活習慣,喜歡聽音樂,看書和旅行,團結、關心、幫助同學並與他們融洽溝通,適應性較強。

員工個人的自我評價四

轉眼間我來到xx百貨工作將近一年了。在這一年裡,我在部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,現將本年度的工作情況主要總結有以下幾項:

1、專業知識、工作能力和具體工作。

我是XX年10月份來到xx工作,擔任八部的營管。營業部是與其他部門不同,主要是以餐飲為主。俗話說:百貨無大事,營管的工作大部門比較瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了百貨的工作,明確了工作的程式、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年,我本著xx管理理念“第一次就把事情做好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

(1)協助部門經理做好了員工考勤監督,員工培訓,員工入職的登記和每月星級服務員評選等工作,並把原來沒有具體整理的檔案按類別整理好放入貼好標籤的資料夾內,給大家查閱檔案提供了很大方便。

(2)做好了節假日活動賣場佈置,新專櫃進場的施工管理。

(3)參與公司各部門間的配合,如上報企劃部一週資訊,聯絡工務科維修損壞的硬體,上交每週一篇廣播稿至廣播室,領用行政部物品,協助保衛科維持賣場秩序等工作。

(4)積極參加公司人事對營管的每一次培訓,完成培訓後的考試,並取得的成績一次比一次優越。

(5)協助好部門經理做好員工的管理工作。管理工作是公司的一項重要工作,需要認真負責,態度端正,並按照公司制度管理每一位員工,體現人性化管理。

(6)認真、按時、高效率地做好公司領導及部門經理交辦的其它工作。

(7)為了部門工作的順利進行及其他部門之間的工作協調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

2、職業態度。熱愛自己的本職工作,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,能夠正確認真的對待每一項工作,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

3、工作質量和業績。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

總結一年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。我今後努力方向將是認真學習各項規章制度,不斷加強個人修養,自覺加強學習,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,力求把工作做得更好,為部門的發展做出更大更多的貢獻。

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