倉庫治理領導年終工作自我總結

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本人於2011年10月25號進入信必成這個大家庭,回想這兩個月來的工作,內心不禁感慨萬千,做為主管一個部分的中層領導,平時不僅僅要能做的到工作時埋下頭往忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行自我總結分析,下面就是我在工作中的自我總結範文,供大家參考一下。

倉庫治理領導年終工作自我總結


  一、工作回顧及感想:

只有從如何節約時間,如何進步效率,如何使倉管員的工作標準化,才能進步每個倉管的操縱技能水平,減少工作當中的失誤事件的發生。天天對於工作當中碰到的困難加以不斷的完善,以及與下面倉管員的不斷溝通,相互學習才能使工作的開展更進一步,達到新的層次,治理水平進進新的篇章。

A:工作期間主要完成事項:

1、 為了倉管員的工作能做到帳、卡、物、一致,甚至出異常時能做到有帳可查,有據可依,針對於目前倉管員有些物料沒有建卡治理,更是老的物料卡上沒有憑證號數,單據號、摘要、收發交易後結存數沒有及時填寫,為了彌補這一缺陷,重新設計訂購了一批新的物料存卡,完成了對所有物料的存卡治理,並在稽查時發現倉管員沒寫單據號,沒有按要求往操縱的進行了正確引導。

2、 瞭解各倉管員的所管區域物料擺放後,針對於倉儲規劃的不明確,做了一個相應的倉儲區域規劃整改方案圖。對物料現場的大面積區域劃分進了相應的調整再次細分與標識,以更有利於現場物料治理。其中把退貨區從原來的位置移到了包材備料區。並相應的增加了卡板擺放區與叉車存放區、及公共物料暫存區。並在預定時間內完成了倉儲的重新規劃,使物料都做到了定點、點量、定位儲存治理。

3、 避免倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了進步他們的工作效率,要求他們對庫位表定時更新,對於部分倉管沒有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進行了整改。現所有貨架都已貼上了庫位表,做到了,不是倉管員走到物料區短時間內也能及時的找到所需物料。

4、 對各倉區域破舊,損壞,悼落部分的斑馬線進行了全部更換,進一步的完善了現場治理。

5、 在與採購課的協作溝通的情況,逐步加強了對物料來料規模、到料時間的控制,倉儲根據計劃排程,只收五天的物料。特別是大批電子材料與包裝用料,開始對倉儲整體的物料庫存水平控制。儘量達到在倉儲庫存能力答應的條件下最大限度保證正常物料需求並公道控制物料庫存保有量。

6、 從11月4號開始,針對於所有供給商物料必須貼我司要求的物料標籤,並在標籤上要求用四種顏色來做色別治理,使倉儲在備料過程中通過季度標籤做到批次治理(先進先出)。

7、 為了避免在拉貨過程中防止貨物堆放過高導致貨物發生倒塌事件,要求所有包材供給商卸貨後的堆碼標準不能超過限高2米,並相應要求所有包材卸貨後用拉伸膜進行打包防護。

8、 針對於11月27號客戶昆盈審廠期間對倉儲所提出的題目點,倉儲於12月5號之前對這所提出的題目點在規定時間內進行整改完成,完成事項如下:

A、 危險區域安全警告標示, 化學倉危險性的圖示(骷髏頭標示/防火標示),貼上。

B、 倉儲平面示意圖進行修改,增加秀出安全出口,安全通道。

C、 倉儲工作資訊治理看板中秀出先進先出治理辦法。

D、 所有電子料貨架接地線做到防靜電(ESD)治理。

E、 電子料與導電膜區部分***露在外的物料全部用紙箱封存,其它用膠筐儲存的電子料必須用廢舊的彩盒、紙蓋遮住。

F、 物料現場所有庫存物料進行除塵工作,特別是庫存時間超一年以上的物料外包,對於彩盒尾數,以及部分***露在外的,全部及時放於原包裝內封存,做到防光、防塵治理。

G、 為防止在堆碼過程中,由於貨物太重,堆碼層次太高,存在擠壓,損壞,由現有的六層降低至四層。