在不斷進步的時代，我們越來越需要自薦書，藉助自薦書可以瞬間吸引住用人單位挑剔的眼光。相信很多朋友都對寫自薦書感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的銷售優秀員工自薦書（精選7篇），歡迎大家分享。
優秀員工自薦書1
尊敬的領導：首先，感謝領導這次給了我選拔優秀職員的機會，感謝您在忙碌中閱讀我的這本書。從6月份開始來到貴公司，不知不覺我已經在貴通訊工作了半年。自從我來到那裡，任何職位我都能嚴格遵守公司的規章制度。尊重領導安排，努力做好本職工作，以嚴謹的工作態度對待每一件事。通訊行業對我來說不僅是工作崗位，也是社會大學。在那裡，我不僅學到了專業技能，還學到了很多為人處世的道理，在與職員、領導的溝通與合作中，我可以變得更加成熟和提高。在工作中，我學習了通訊的工作流程和方式。還讓我明白瞭如何安排時間和溝通能力，在工作中，我可以獨自完成領導安排的任務。
在不同的事情上發揮不同的技能，研究對故障的分析和確定。不僅熟悉xx專業技術，線路技術光路測試，線路熔化轉移也不錯。在沒有負責人的情況下，很好地完成自己能勝任的任務。高效的工作對自己所做的一切負責。不管是前面還是前面，我都會更加努力，更加勤奮地工作，要求更高的目標，更高的要求自我。約翰肯尼迪。今後工作時，我會更加努力工作，得到各同事領導的支援和肯定。在這裡，我感謝我的領導在工作中給予了很多指導幫助，也感謝我的同事們，他們在工作中給予我的鼓勵和協助，如果沒有你們，今天就不會有我的成長。
自薦人：
日期：
優秀員工自薦書2
尊敬的領導：
自20xx年三月、進公司至今，我發奮的做好屬於自我崗位上的工作，儘自我最大的發奮盡力儘快地完成每一次任務，總結自我的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自我的工作爭取一次比一次做的更好，儘可能的提高工作效率，與同事相處和睦。遵守公司的規章制度。
我的付出得到了公司認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優活動，也再次向每位員工傳達只要付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報。所以，我認為，無論你是腳踏實地的做好了自我的工作，還是以優秀紮實的綜合素質潛質成為公司技術骨幹，都是優秀的!
在工作中我學會了最重要的一點，就是讓我明白如何安排時刻及如何與人溝通。溝通創造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事和各部門之間的工作才能更好的協調和配合。都說一日之際在於晨，我卻認為，一日之際在於前一天的晚上，每一天工作結束後我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情，並且每做完一件事再做上記號，這樣也有利於我們工作的總結。在工作當中我們必須要要全心投入工作中去，以健康歡樂的心態來辦公，有效率的辦公，當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恆心、職責心，為我們自我所做的每一件事負責。
同樣，公司給我們每一個人展現自我的平臺，我們務必擁有勇於挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬就會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自我，80%是靠團隊。沒有完美的個人，僅有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們每一個人的發奮。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以後我將會更加發奮、更加勤奮的工作、今年的目標正等待著我們大家齊心協力的去完成，為公司的全面發展而共同奮鬥。
此刻我調到售後部最重要的是處理客戶關聯，溝通和協作的潛質十分重要，“溝通”當接到客戶的投訴電話時想的是怎樣安撫客戶的情緒怎樣儘快的把客戶的問題解決好，“協作”就是當客戶投訴提出要修改問題時，首先我們自我解決如果不能解決，然後再由我們移交到技術部，由我們和技術部共同完成。所以溝通和協作十分重要。
最終，期望在今後的工作中，能一如既往地得到各位同事及各位領導的支援與肯定。在此我很感激我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫忙，還有我的同事們，感激他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我這天的成長。
自薦人：
日期：
優秀員工自薦書3
親愛的領導
你好：
我是來自酒部的處理妍。首先，我很高興和榮幸能參加這次評價活動。謝謝您能在百忙之中看到這封推薦信。時間飛逝，轉眼又過了一年的緊要關頭，回頭一看，雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但很榮幸被評為不平凡的考驗和磨礪，以及“xx月度優秀職員”。心裡除了高興之外，還有更多的感動，為了這種認可和接受，似乎把自己融入了天性這個大家庭。自我的奉獻和表現已經得到最大的認可，我會更加努力！Xx年6月以後，這半年來感覺自我成長了很多，與以前從學校出來的大學生相比，能夠擺脫剛出學校的青澀，冷靜地應對客人的獨特需求，在客服工程上，也能讓所有顧客享受超過消費價值的服務，讓我們的顧客微笑著離開我們的餐廳。這些都是在工作中獲得的收穫和感悟。下面是我工作的總結：
1.以自己最好的精神面貌應對自己的工作，不遲早退。
2.因為每天都以謙虛的學習態度對待每一件事，在不到一個月的時間裡，我熟記了酒知識和生產標準的大部分，能對上級分配的工作進取，準確地完成，對自己所做的每一件事負責。
3.作為新人，我很清楚自己的經驗不足，在單位仔細觀察，詢問有經驗的同事，努力積累。一天的工作結束後，想想自己工作中的不足、改善方案等，用這種方式來補充工作，使第二天比前一天做得更好。(就是工作)。
4.一份耕耘，一份收穫。我確信只有不斷的進取才能接近成功。雖然只有一個酒吧服務員，但我也相信通過自我努力和學習可以得到必要的回報。所以在以後的工作中，我會以更加嚴謹的工作態度對待自己，勇敢挑戰自己，革新自己，竭盡全力為酒店服務。(一點也不誇張)。
5.在工作中學到了最重要的一點，就是如何安排時間，如何與他人溝通。(約翰肯尼迪，時間)溝通是很重要的，因為溝通會創造價值。摩擦少，寬容多，同事、部門之間的工作可以更好地協調。(大衛亞設，北方執行部隊)。
自薦人：
日期：
優秀員工自薦書4
尊敬的領導：
xxx對於我來說，不僅僅是一個工作企業，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始新學習生涯，在那裡我學到的不僅僅是專業上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與同事領導的溝通與協作當中，深感自已日益成熟與提高。
在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是，讓我明白如何安排時間及溝通的本事。溝通創造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。都說一日之際在於晨，我卻認為，一日之際在於前一天的晚上，每一天工作結束後我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情，並且每做完一件事在做上記號，這樣也利於我們工作總結。在工作當中我們必須要要全心投入工作中去，以健康歡樂的'心態來辦公，有效率的辦公，當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恆心、職責心，為我們自我所做的每一件事負責。
同樣，公司給我們每一個人展現自我的平臺，每一個人都有自我的價值觀，我能幹什麼，我會幹什麼，我乾的怎樣樣，今日我給公司帶來的是什麼，我會說我給公司帶的的是正資產而不是負資產。必須擁有勇於挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自我，80%是靠別人。沒有完美的個人，僅有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以後未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自我與各同事一齊為xxx竭盡全力為我們公司明天的巨集偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待著我們大家齊心協力去完成，為公司的全面發展和攀升目標奮鬥。
自薦人：
日期：
優秀員工自薦書5
尊敬的領導人：
你好！謝謝您在百忙之中看了我的求職信和推薦信！多虧大家的厚愛，我很榮幸在20xx年獲得“優秀職員”，給我這個榮譽。心裡除了快樂，還有更多的感動。為了這種認可和接受，我認為自己融入了一個名為“西蒙”的大家庭。自己的奉獻和表現得到了最大的認可。會更加奮發向上！從20xx年入職到現在，我對公司沒有做出很大的貢獻，個性也沒有取得值得展示的成就。我只是盡力做好屬於自己職位的工作，儘快完成所有任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向別人學習，比一次做得更好儘管如此，我的奉獻還是得到了公司俄羅斯的認可。我很榮幸。我想起公司的這次評價活動，再次向所有職員傳達，只要做好屬於你的那件事，就會有報答的實踐文化和平凡的道理。所以，我認為在西蒙，不管你是踏實地做好自己的工作，還是以優秀紮實的綜合素質成為公司的技術骨幹，都是優秀的！不管是在生活中還是在工作中，都受到領導的關注，讓我覺得那裡像家一樣溫暖親切。在工作環境中，總是難免出錯。
不煩原則上的錯誤的時候總是能得到領導的寬容，能從領導的眼神中讀到，知道錯誤就改正，這是個好孩子。在不責備的同時，下次沒有理由再犯同類錯誤。雖然被選為優秀的職員，但我很清楚我做得不夠的地方太多了。我有很多東西要學習我將繼續發揚使自己踏實踏實的優點，加快步伐，虛心向老職員學習各種工作技巧，把一切工作做好。這個榮譽會鞭策我不斷提高。再做得更好，努力工作，有收穫，一點一點地做的事情中，我確信我能細心地積累經驗，不斷提高工作技能，為以後的工作打下堅實的基礎。讓我們為西蒙的未來共同努力，成為中國最受尊敬的房地產企業集團！
祝公司事業蒸蒸日上，祝公司全體員工健康，工作順利。
致此
敬禮！
自薦人：
日期：
優秀員工自薦書6
親愛的貴公司領導：
你好！
我是塔里木大學經濟管理學院人力資源管理專業07級。我是剛出大學門的學生，對貴公司懷有尊重和憧憬。我衷心地寫下這封推薦信，向你展示完全真實的我，期待貴公司能接受我成為其中之一。
通過4年的專業學習，我深深喜歡我的專業。通過專業的學習，能夠熟悉員工招聘、教育、業績評價、工資管理等人力資源管理專業知識。我來自新疆伊犁今天得知貴公司招聘有助於事業發展的職員，我想申請貴公司的相關職位。
在校4年擔任學校社團聯合會主席，期間組織和計劃了許多文體活動和相關比賽，用自己學到的專業知識健全和完善了我們學校的社團聯合會組織結構和團隊建設。在此過程中不斷提高自己的人際關係潛力和處事潛力。同時，作為社會人，我努力參與各種活動。太多的實踐活動給了我接觸各種人的機會，遇到了各種困難。在處理這些問題的同時，我可以鍛鍊自己的處事潛力，全面思考問題，對事物有自己的看法。這些不僅培養了我的團隊精神，還使我能夠坦率地應對自己的問題。
求職之路，百三爭流，學業初成，要正視真正的人生，心不經周折，坐立不安。但是我堅信，在精誠團結、進取的人群中，在仁愛領導的名義下，初識世事的學生完全可以長壽，樹木可以成為樹木。踏踏實實的行動是父母對我的諄諄教誨，知識和汗水是我對你的善詩和愛的無限回報。對事業和未來，我會執著。對於失敗和挫折，我將坦然面對。我有足夠的勇氣和毅力來迎接人生中的所有挑戰！我不敢斷言我是最好的，但請堅信我一定會最奮發向上！最努力！
如果是為了惠娜，我會盡力的。
進入21世紀的中國，競爭將越來越激烈，對很多優秀人才的需求將使人力資源管理人才面臨嚴峻考驗，繼續以“奮力戰勝困難，堅定自信，知難而進”為目標奮進。“大海躍入魚兒，天空高飛”我堅信，在貴公司的鼓勵和幫助下，在自己的勤奮和奮發之下，我一定要成為一名優秀的人力資源管理人才！之後我會附上簡歷和個人資料一份。
祝貴公司生意興隆！
自薦人：
日期：
優秀員工自薦書7
尊敬的領導：
本人徐巨集國，自20xx年8月1號到杭州三匯數字資訊科技有限公司工程部報道，正式成為三匯公司一員已走過6個年頭，在這六年的完美時光裡，平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。(自薦信fwsir)我學到的不僅僅僅是專業上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與同事領導的溝通與協作當中，深感自已日益成熟與提高。
在這六年時光裡，得到了很多同事在工作上以及生活上給予我很大的幫忙，在個人工作中遇到困難的時候，總能有同事、領導給予我指導，幫忙我將本職工作做好，公司同事的優秀品格也深深的影響了我，教育了我如何做人，使我在工作中無論在專業知識上，與人相處上都能得心應手。在公司工作的六年中，對領導交辦的任務都能及時完成，與客戶的溝通中也能及時的發現問題，用心與客戶溝通解決潛在的問題，個性是在業務資料越來越重要的這天，當工程任務下達後快速到達客戶現場，用心瞭解客戶目前資料的備份方式，對目前客戶的重要資料做備份，對早期SQL資料庫無法異地備份問題，自我也能透過網際網路學習找到關於SQL異地備份的方法，更好的為客戶解決重要資料備份方法。
對於領導交辦的任務，即使工程任務繁重，任務量大，條件艱苦的狀況下也能毫無怨言。主動承擔西藏地區多項工程任務並能夠用心配合公司其他部門做一些力所能及的工作，例如西藏530工程談判會。協調公司各個部門共同完成任務。雖然有些工作非本部門職責範圍，但作為三匯公司的一員，代表三匯公司的形象，儘量協調公司其他部門及時完成工作任務。對於工期較為緊張工程任務都能主動的加班加點，將工作任務保質保量提前完成。每次完成的工程任務都能做到資料備份，應用程式備份，對客戶提出的需求及時提交給相關部門，並對該項需求的後續工作及時回覆客戶，對本次工程任務的狀況編寫工程文件備案。
公司新開發的程式或者程式延續性開發方面，總能提出自我的想法，與客戶應對面的狀況較多，也比較瞭解客戶的真正需求，對程式不合理的應用介面上能及時的與相關開發人員溝通，使相關開發人員瞭解業務流程，加快程式完善速度(綜合平臺關於偵控系統方面)。每次新安裝的系統，出現的問題均能作出總結，編寫文件，回公司後提交給相關開發人員，使以後不會再次出現同樣的問題，提升公司的形象。
在公司能遵守公司各項規章制度，對新進員工在技術上和業務上也能經常交流，無論晚上還是休息時刻，對新員工在工程任務中遇到的問題也能用心幫忙處理。平時休息時刻或者晚上也能耐心的幫忙客戶分析問題，解決問題。
最終，期望在今後工作中，能一如既往地得到各同事領導的支援各肯定。在此很感激我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫忙，還有我的同事們，感激他們在工作中給我的鼓勵和協作。
此致
敬禮！
自薦人：
日期：