在現實社會中，用到自薦書的地方越來越多，自薦書是向學校管理機構或用人單位自薦謀求職位的書信。你寫自薦書時總是無從下筆？下面是小編幫大家整理的最新崗位競聘的自薦書範文，歡迎閱讀與收藏。
最新崗位競聘的自薦書1
尊敬的領導：
人往高處走水往低處流，為了能夠更好的施展自己的管理才華，實現個人的價值，同時也為了能夠為單位創造更大的效益，我現在向領導做出慎重的申請，我要應聘檢修班組管理崗位。這不是一時的頭腦發熱，更不是為了一時的爭強好勝，我是在經過慎重的思考和嚴密的分析之後，認為我比較適合管理崗位，我相信我在管理崗位上肯定能夠充分的挖掘自己的管理才能，讓自己快速的成長人才。
機會總是留給有準備的人，我相信這句話，我也時刻在準備著，準備著遇到一個好的機會，牢牢的把握住，從而實現我的個人目標和價值。因此我要十分的感謝領導能給我這個難得的機會，讓我在這裡展示我的才華和能力，希望我的能力得到領導的認可和信任，我相信憑藉自己熟練的業務能力和日常的管理經驗積累，我一定能夠勝任這份工作。
沒有金剛鑽，怎敢攬瓷器活。我之所以會競聘這個管理崗位，是根據我自身的優勢決定的。一方面在具體的工作中，我能夠非常熟練的掌握基本的技能，如果我成了管理者我就可以根據自己的經驗和能力更好的帶動其他的員工，提高生產效率，改進生產方式，從而不斷的提高單位的效益。另一方面我是一個十分熱愛學習的人，我願意在這個崗位上不斷的學習，在實踐中總結經驗和教訓，以此來提高自己的管理能力。
身為高階檢修人員，我深知管理工作的重要性，好的管理者能夠帶動所有的員工共同的為公司而努力奮鬥，他能夠讓公司的員工上下齊心，凝成一股強有力的繩子，形成強大的凝聚力和核心力，這樣的團隊才是最具力量的團隊，這樣的單位才是真正有希望有未來的單位。我認為以我在大學學的管理學知識，再加上這些年來在工作上積累的豐富的實踐和管理經驗，我一定可以勝任這份管理工作，帶領著我們的團隊向更高的方向發展，樹立更加遠大的目標和追求，我相信我一定可以做到的。
潛龍勿用，飛龍在天。沒有成功的過去，不代表沒有成功的未來。通過對這個崗位的深入瞭解，以及對自我的正確分析，我覺得自己十分適合這個管理崗位。如果我擔任了這個崗位，在以後的管理工作中我會更加紮實努力，不斷的進取，始終堅持把工作放在第一，一切為了工作。另外我會不斷的創新，強化單位的管理工作，始終保持資訊的暢通，做好領導間，以及領導與下屬間的溝通和交流，讓全體的員工心往一處使，勁往一處用，快速高效的完成各項任務。同時我會發揮管理帶頭作用，嚴格要求自己，不斷完善自己的業務能力和管理水平，以期為單位也為我自己創造一個更加美好的未來。
路漫漫，任重而道遠，我願意堅持我的選擇，堅持我的夢想，永不放棄，永遠努力。希望領導能給我這次機會，你們的信任，我必以燦爛報之。
自薦人：xxx
日期：20xx年5月15日
最新崗位競聘的自薦書2
尊敬的領導：
您好！我是浙江師範大學法政與公共管理學院社工061班的一名學生，即將面臨實習了，深感金華社工發展的緩慢，也出於想好好鍛鍊自己、學點知識的目的，我很希望能遠赴廣東，接觸真正的社工和真正的實務。我現在已經在深圳龍華，我的目光停留在xx-x，下面是我到貴公司實習的理由。
why:
1)xx-x給我的的第一印象很好。相當大的佔地面積，裝置齊全的各項基礎設施，環境優美的工作場所，擁有大量的員工並呈現年輕化的趨勢，這真不愧是一個500強的企業，而公司內部製作的幾本書籍更是讓我覺得貴公司一個相當濃厚的人文氣息，也正是這些原因我堅信企業在人力資源方面有能力也一定是做的相當不錯。我找到了自己的發展空間。
2)具備三年社會工作專業學習的我曾學過個案諮詢，小組社工，民法等科目，有著濃厚的“以人為本，仁者愛人，助人自助”的社工理念。而企業社會工作是運用社會工作的理念與方法，主要在企業內外從事員工的生產適應、環境協調、福利保障、職業生涯發展的`管理工作，其目的是在員工職業與福利發展的基礎上提升企業效率。它是企業管理的有機組成部分，是社會工作理念、方法在企業管理中的運用。3目前國際上普遍認同企業社會責任csr理念：企業在創造利潤、對股東利益負責的同時，還要承擔對員工、對社會和環境的社會責任，包括遵守商業道德、生產安全、職業健康、保護勞動者的合法權益、節約資源等。企業需要專業社會工作者的注入。
what:
第一,為企業員工或職工提供心理疏導的途徑。
第二,改善工作條件,提升企業員工的福利水平。
第三,協助建立職工組織,進行職工和職業教育。社會工作者要結合社群力量,尋求權利和資源的再分配以推動社群的發展。
how:
當然，僅憑上述企業沒理由接受我，但我希望企業能給我一個實習的機會，只要能讓我跟在人資或人事成員的後面打打雜就行了，吃住我自己解決，能讓我進入你們企業就是我最大的願望。通過對你們人事流程的瞭解，一方面我能增加自己這方面的知識，此外，我會以一個社工的視角通過自己的瞭解形成一份總結提出自己的觀點，以便公司的執行更有效率。本人也在策劃一個企業與員工關係的課題，如果進行順利也將是對公司的一個和好的宣傳。
請給一個從浙江中部慕名而來的女大學生一個能讓她發光發亮的平臺，真的很希望貴公司能給予我一個實習的機會。期待你們的回覆！也祝機構的各項事務都進展順利！靜候佳音！
此致
敬禮！
自薦人：xxx
日期：20xx年5月15日
最新崗位競聘的自薦書3
尊敬的各位領導、同事們：
起首我感謝領導和同事們的信任和撐持，給了我這次公允競爭的時機。我叫江月知，33歲。照顧護士大專學歷，主管護師職稱。今日我競聘的崗位是產科護士長職位。趙傳有一首歌唱道：我很醜，但我很溫柔。今日我想對大家說：我很平凡，但我很充分！
當然打鐵還須自身硬，我認為我具備以下優勢競聘產科護士長：
第一，我有紮實的專業知識。近15年的產科照顧護士工作，培養了我較強的臨床技能、高度的責任感，和敏銳的觀察、分析、應變能力，在配合醫生對急危病人的急救方平面或物體表面的大累了較為豐富的實踐經驗。
第二，有較強的工作能力。作為一名責任護士，數年來，在照顧護士計劃的書寫和健康教育的實行方面取得了一定的成績。並且積累了一定的病房地產管理理經驗。我的工作得到領導和同事的好評，曾經連續兩年被評為院“優秀職工”和衛生局“進步先輩個人”。
第三，長進心強，不斷進修，積極進取。在工作之餘，我堅持照顧護士本科段自學考試，並路程經過過程遠端系統進修進步先輩病院的照顧護士質量管理，如“ISO9000族”標準在照顧護士工作中的應用等。熟悉計算機網頁設計和多媒體課件的製作，是我院首位應用多媒體教學的帶教教員。
第四，身體素質好，敬業精神強，可以或許全身心的投入到所熱烈地愛的工作傍邊去。
倘使我有幸競聘成功，我打算從以下幾個方面開展產科護士長的工作：
第一，擺正位置，當好綠葉。在工作中我將維護護士長的核心地位，樹立護士長的威信，多請示報告請示，多交流溝通，甘當綠葉。
第二、發揮長處，協助科室爭創品牌科室。病院要創一流的辦事品牌，就必需有良好的醫療辦事質量，而照顧護士質量標記著一個病院醫療質量的高低。因此，如果我競聘到這個崗位，除了繼續實行以病人為中心的整體照顧護士，還可選擇性的嘗試用ISO9000族標準作為照顧護士質量管理的理論導向。同時，我還可以發揮本身嫻熟的計算機數值管理方法，使照顧護士質量管理達到規範化、標準化、科學化。
第三、加強進修，提高素質。
今日，我站在這裡，作為這次競聘上崗的積極參與者，我當然希望在競爭中獲得成功。但是，我也毫不迴避失敗。我信奉“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，是金子總會閃光！只要努力了，過程本身就足夠美麗！
xxx
20xx年x月x日
最新崗位競聘的自薦書4
尊敬的公司領導、各位同仁：
大家下午（上午）好！
首先感謝公司領導創造這個平臺學習和提供參與競爭的機會！
我於20xx年xx月來到xxxxxx有限公司工作，目前擔任xx一職。在xxxxx工作的這段時間裡，在公司領導的大力支援和周圍熱心同事的幫助下，通過自己的積極努力，在組織、管理、協調等方面的能力有了很大的提高，也牢固地樹立了一切以企業效益為出發點，團結進取的思想作風。這些也給了我站在這裡競聘供銷部主管一職的勇氣和自信，同時根據在採購崗位多年的工作經驗，相信自己能夠勝供銷部主管一職。
競聘供銷部主管對於我來說不只是一次學習的機會，更是對自己的挑戰。我將在競聘過程中保持良好的心態，積極參與此次崗位競聘，勇於接受組織的挑選。也許有人會質疑我的資歷不夠，管理經驗不足而無法勝任供銷部主管一職。的確，我在諸多方面都還需要進一步提高。但是我相信事在人為，通過自己不懈的努力，化不足為動力，迎難而上，克服困難，在工作中不斷提升自身的能力，一定會去的優異的成績。
希望公司領導對我此次競聘工作予以支援，為謝！如果競聘成功，我將用事實來證明大家正確的選擇，一定不負大家的重託；如果失敗，只說明我還需要繼續努力，不斷提高自已的素質與水平。不管結果怎樣，我都將以積極的熱情為公司和員工服務，用心血和汗水、熱情和奮鬥秉持我的本職工作。
此致
敬禮！
自薦人：xx
20xx年xx月xx日