學院學生會主席自薦書

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導語:作為每一個學生會成員都要時刻為了部門的發展而努力,以下是小編為大家分享的學院學生會主席自薦書,歡迎借鑑!

學院學生會主席自薦書

尊敬的領導:

您好!感謝您開啟我的自薦信。我是計應1班的xxx,現任學習部副部長,我要競選的是校學生會主席一職。

在進入學生會這一年的工作中,我收穫頗豐。在學生會內部,我很好的完成了本部門的工作,同時也積極的協助其他部門活動的開展和日常工作的進行。在這期間我各方面能力得到了提升,友好的和其他同事相處,更重要的是,在一次次活動和工作的參與之中,更加深了我對其他部門工作的認識和了解,使我自信能夠有更好的大局觀和判斷力作為主席去決策。這一年工作中,我先後獲得過“學院宣傳工作積極分子”“學生會優秀學生幹部”“精神文明先進個人”“第八期團校高階班優秀學員”等稱號和獎勵。這一切都是我自信的源泉,也是對我積極努力工作的的`肯定和鼓勵,我堅信自己有能力勝任校學生會主席一職,並可以把校學生會更好的建設發展下去。

如果我當選為下一屆的校學生會主席!我將本著盡職盡責,服務廣大同學的宗旨,並著重做好以下幾個方面的工作。

一 .加強自身建設。 包括內部的管理和思想方面的建設:

1、內部的管理。對每一個學生會成員員基本素質(包括政治素質、工作素質、作風素質、以及道德素質等)、能力水平、等進行嚴格考核;要把組織部對各部門在各個活動下出勤情況的考勤,辦公室對每天早上各部門負責人的簽到情況等工作重視起來。我將身體力行,嚴格把好每次考勤的關口,獎懲分明。從每個活動至每個細節中提高學生幹部素質的監督和培養。根據學生會章程和學院的有關制度,繼續完善學生會量化考核制度,最大限度做到有章可循,有章必循的個人或集體。以提高成員甚至部門的工作的精確度和活動執行力。

2、思想方面的建設。通過院學生會組織部,宣傳部,學習部等部門,組織開展幹部學習黨,團的思想理論,在全院範圍內宣傳黨,團的先進思想,開展黨代會學習討論會,以會代訓,加強學生幹部正確的思想觀念,以及自身素質的培養。同時在學院舉辦校規校紀知識競賽,演講,辯論賽等多種形式,學習貫徹好學院,團委及學生會的規章制度,提高學院學生的思想水平及自身的素質,幫助廣大學生樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀。加強學生會內部思想政治教育,比如:組織學生會各部門幹部到學術報告廳,邀請領導開展知識講座及每屆都會進行的全院性質的團校高階班培訓會,通過老師的講解,交流經驗。使每一個團學幹部都能在思想政治方面得到很大的提高,從而使學生工作的開展更加有序,更加有利。

二 .一切服務同學

學生會代表學生利益,一切工作的開展以服務同學為宗旨。所以在建設好自身的前提下,要大力開展活動,促進良好的學風、校風,促進學生德、智、體全面發展。

1、文藝活動。本著“豐富校園文化生活,提升大學生文化藝術修養,創造良好的校園氛圍”為宗旨,在校園內,結合學院工作重心和同學們的需求,以廣大同學們的愛好為中心,打造自身的活動優勢。開展如學生幹部才藝大比拼、活力舞比賽、廣場音樂會等活動,用文藝活動豐富校園文化生活,推廣良好的學風校風。

2、社會實踐活動。以切實提高大學生的實踐能力,培養大學生的動手能力,倡導學用結合,在實踐中出真知,在實踐中謀經驗的宗旨。通過提供實踐機會,使工程職院的同學更多地走入社會,瞭解社會,時刻注意結合同學們的專業特色,舉辦例如禮儀社交,就業心理,面試技巧、大學生暑期三下鄉等活動,讓實踐為專業學習服務。同時繼續以“走出去,請進來”為學生會的工作重心,加強和各大高校的定期交流,藉助社會實踐部部門優勢,發展在新校區周邊知名企業關係網路為工作重心,提高兼職人數,減輕家庭困難同學生活壓力。

3、志願者活動:青年志願者管理委員會繼續以“愛心奉獻他人,全心服務社會”為宗旨,堅持“立足校園,面向社會”兩大服務方向,著重做好服務進社群、“12.1”防艾活動、國際青年志願者日宣傳等工作,樹立我院志願者品牌意識,加強青年志願者的自身建設。堅持傳統的慰問活動和志願者服務如:慰問敬老院、福利院,服務雙選會,服務院運動會。

三 .強化關係與協作

校學生會在外代表著重慶工程職業技術學院的學生組織,積極與其他院校聯絡。在內要落實學院領導要求的工作,和其他院系學生分會及其他學生組織合作。 主席團的工作在這中間就顯得尤為重要。要著重強化

1、校學生會與其他院校及有合作的公司企業之間的聯絡

2、主席團和各部門之間的協作關係;

3、校學生會內各部門之間的協作關係;

4、校學生會同其他學生組織、各院系學生分會的合作關係;

5、校學生會同上級部門的密切聯絡!

有了一個具有凝聚力的組織,才能成就一番事業,而這個組織,也同樣需要一個具有凝聚力的領頭人!正因為如此,我將會做到更加無私工作,更加不辭勞苦。我堅信自己能勝任學生會主席一職,並且能夠帶領校學生會蓬勃的發展不斷的進步!

以上是我對校學生會的工作構想,望領導能夠採納或給予評價。