從九月份到現在也三個多月了，經歷了許多，很感謝bbs給與我的幫助，把自己的經歷和經驗告訴大家，希望能幫到其他人。
樓主是一個在其他領域很有名氣的211學校的學渣(真的是學渣)，我們學校基本沒什麼人會報銀行，鑑於樓主實在不想去學校的那個行業工作，所以早早就開始準備了。首先說明一點，也是基本每個報考銀行最先考慮的問題----關係。。。樓主家裡在中行算是有著不淺的關係，但我要告訴大家，這如果不是總行大boss或者各個一級分行行長力薦的人，基本上都是需要筆試的，筆試真的相對公平，而且進面試也是完全按筆試成績排名的(沒有公佈是因為確實會有些人空降到名單裡，不過對大部分考生沒有影響)，這個筆試成績在後面的過程中也起到很大的作用，因為最後的名單確定是筆試成績加上面試成績綜合考量，所以筆試很重要，而複習也同樣重要，認真準備確實會增大進入銀行的機會。我參加了7場筆試10幾場面試，真的感觸良多，下面我就一一到來。
我剛開始參加的是交行的筆試(之前也參加了很多其他的筆試面試，如聯通之類的，確實有一定的幫助，大家可以多報名一些大公司，筆試是相同的)，交行的筆試在5大行裡算簡單的，具體的其他筆經上都有，我說一些注意要點吧，第一交行比較偏重綜合知識，這個確實靠平時的積累，但在考前的幾天把時政和交行的歷史看一看絕對有幫助，能佔到10多道題呢，時政呢就看時政一點通這個網站上的，不要嫌多，過兩遍就成，交行歷史主要是他網站上的那些就足夠了。第二英語，其實很多人都覺得英語這個是平常的積累，但如果你在考前連著做上幾天託業的話，絕對有幫助，託業題型雖然簡單，但他要求速度，所以做題時別想那麼多，儘量靠語感，這樣正確率反而不低。第三也是我認為最重要的，行測，這個絕對不是有些人說的行測考智商，複習和沒複習效果一樣，樓主買了一個網上的課程，專門看了幾天行測，上面交的很多方法確實管用，每天一篇行測，做上一個月肯定能有不小的提高。個人認為大家有機會多參加筆試，不管什麼公司的筆試都行，其實筆試還有一個很重要的因素就是心理素質，經驗越多成功機率越大。交行的筆試真的不難，只要複習了就一定沒問題。再說說面試吧，交行今年並沒有採取最近很流行的無領導小組討論，他的兩場面試都是半結構化，也就是多對一，這有好也有壞，好的是不用面臨殘酷的群毆(群毆真的很蛋疼，我會在下面介紹其他銀行面試的時候詳細說明)，壞的是如果你的簡歷不是很精彩或者有些漏洞的話你會很難受。值得一提的是交行非常重視在校的成績，如果你的成績不是很好的話會很難受，記住一點如果你真的掛過科，千萬不要承認，他光看你的成績單是看不出來你是否掛科的，所以這時候的咬緊牙關非常重要(像我這種學渣在交行面試的時候真的很被動)，所以如果成績不好的話多說說自己的能力。這裡很大家簡單的介紹一下結構化面試的一些技巧，第一，搞清楚自己所應聘的崗位需要的是什麼素質，舉個小例子，我想很多人應聘的是櫃員，在面試的時候有個誤區，好多人都覺得自己表現的越優秀越好，其實不然，櫃員這個崗位許多銀行都希望要一些學歷低一點的，這樣穩定性好，所以如果你應聘的是櫃員的話一定要明自己的渴望，其次才是潛力和能力，這點很重要。第二不要空口無憑，很多人都喜歡在自我介紹的時候說自己性格開朗之類的，其實這些都是廢話，你要舉例子，自己的哪些成績證明自己的這一特質，不能光是描述自己。第三點，就是要有邏輯，其實面試很大一部分的考察都是你的邏輯表達和邏輯思維，論點，論據，結論，一一對應，不要因為緊張口不擇言。其實還有好多技巧，但我也說不太清楚，還是那句話，多參加，積累經驗，我面了10多場面試，面到後來我真的都麻木了，也沒有什麼緊張不緊張。還有最後一點要提的就是交行不是很在意本地生源，所以外地想留北京的可以多試試交行。
第二個是農行，這個今年收的比較少，但筆試一如既往的簡單，不過要想考的好點還是看速度，寧願都蒙完，不要做不完，還有一點農行今年的上座率挺低的，大家可以觀察考場的上座率，如果上座率還不到 50%的話基本上你就算全蒙的也可以進面試，因為有好多分母。。。我重點說一下農行的面試吧，農行面試時很正規的，手機收走，不報姓名，這些都讓人覺得挺公平的(其實還是有黑幕，但相對來說少一點)，農行的一面是群面，也就是我上面說的群毆，這個可以說是很多人的噩夢，不過其實你掌握方法還是很容易的。 9-12個人一組，一般是5分鐘看材料，每人兩三分鐘陳述觀點，25分鐘自由討論，最後推選出一個人總結，這當中分很多角色，有領導者，時間控制者，總結者，還有有效意見提供者。。。一般來說是上面那四個角色比較容易成功晉級，當然這也要看臨場發揮，這裡我給大家提供點小技巧，第一，也是最重要的一點，爭取做第一個發言的人，這不僅是勇氣魄力的象徵，也是為你後面成為領導者鋪路，所以千萬不要怯場，一定要先發言，把大體的範圍和方向規劃一下，這樣後面的人會跟著你的思路走。第二，善於記錄，在別人說的時候在紙上記錄下別人的觀點，方便你進行總結，也會獲得別人的好感。第三，善於找踏板，有些人容易頭腦過熱，會打斷別人的'話，這時就是你的機會了，你要勸阻那個人，告訴他打斷別人是不禮貌的，應該尊重每一個人的看法。第四，儘量不要舉手表決，這種方法確實可以讓你們小組儘快達到目標，但也會壓滅一些好的想法，除非時間不夠了，否則儘量不要提議舉手表決。第五，要會讓，這裡面有個度的問題，爭是一方面，讓也是一方面，有禮貌，為了團隊犧牲自己這是很能獲得面試官好感的方法。其實我的經驗也是我自己這幾場的小感悟，不一定正確，大家可以參考一下。最後說一點無領導小組面試不是辯論會，小組打成目標才是最重要的，不是展現自己，團隊協作是銀行最看重的能力。農行的二面是半結構化，主要是一些具體情況的解決方案，這個沒法多準備，當然如果能在假期在銀行實習一下，這個就會容易多了，因為這主要是問你在銀行的日常工作中遇到一些突發狀況的處理辦法。
第三個是工行，宇宙第一銀行，這次創新確實讓很多人手足無措，不過我感覺這次創新是先例但不是個例，以後的考試一定會向這方面靠攏的，所以筆試的時候臨危不亂真的很重要，這是參加多場筆試的優勢就體現出來了，所以大家能多報就多報，什麼小銀行都報(其實我這次報了十多家銀行，有被刷的，也有衝突沒去成的，反正只要是銀行我都報了)。諾鑫銀行的筆試我也不知道該說什麼，只能說一點，得行測者得天下，大家多練行測吧。工行的面試可以說是蛋疼的一個比啊。。。。。。。。1 個半小時。。。又是辯論又是無領導最後還半結構化，真是折磨人，能說實在是很重要啊，樓主很悲催，一組女生。。。巨能說，汗顏了，因為我不是很想進工行所以瞭解的也不是很多，但有一點很重要，在面試的時候如果考官問你接到幾個offer了，能說多少就說多少，不要怕工行有什麼顧慮，工行的員工都很傲氣，他們相信你一定會選擇工行的，所以你說的越多他們就會覺得你越優秀，而不會覺得你會流失。
第四個是建行，這個筆試說實話雖然我複習了很久。。。依然覺得特別難，裡面財會的知識又難又多。。而且前面的3分鐘20道題讓樓主真是措手不及啊!!!!!我知道考完才知道原來有20道題。。我一直以為只有5 道。。。。還心想旁邊那哥們怎麼做那麼久。。。雖然現在還沒出通知，但我估計是跪了。。不過值得特別提的一點，建行工資是5大行裡最高的。。。所以能進去當然非常不錯了，好好準備吧，建行的筆試不僅要明白各種金融概念，而且要記住公式。。。裡面的計算題特別多，財會專業的會比較吃香。。。心中的痛啊，算了，不多說了。。。
第五個是浦發，浦發是公認的工資高。。。據傳基層員工(不包括中層領導)平均工資達到24萬。。。。。恐怖。。。浦發的筆試時中規中矩的，一點也不難而且沒有綜合知識這一項，所以只要是平常多練習行測和英語的同學通過還是很容易的，浦發的面試也沒有群面，而且浦發不是很看重學校，所以能力強的同志們可以多去試試，話說我有一個小建議，大家如果有機會的話還是能進4大進4大，因為4大跳股份很容易但股份基本不可能跳4大，而且四大跳出來的直接能當個領導，所以能去四大行儘量去，給大家講個小趣聞哈，有一個哥們在渤海銀行工作，說帶著兩個億的存款想跳到中行，中行的人力只有一句話：別說兩個億，十個億都不行。。。。(聽說的，信不信由大家)
第六個是郵儲，話說很多人都看不起郵儲銀行，但其實它這幾年發展的真心不錯，這種銀行發展潛力大，競爭壓力小，我覺得還是不錯的，而且很多人都不報考郵儲導致難度不高，至於郵儲的筆試呢，可能因為是分類別考的，所以管理和市場行銷的知識很多，大家可以多看看，郵儲的面試是一對一，很簡單，只要玩命誇郵儲，把他和四大行比就行了，郵儲的人力特別喜歡聽這個。。。(如果會什麼樂器也可以重點說一下)
最後一個也是我的最終目標中行了，我之前做那麼多準備就是為了他，先說說他的筆試吧，中行的筆試如果從整體來看其實是中規中矩，沒有建行難，沒有工行新，沒有交行雜，沒有農行自戀。。。我可以很負責任的告訴大家，中行的筆試如果你真的認真複習了，一定不會辜負你的複習的。我前兩天找人查的我的分，不愧於我這麼努力的複習了這麼久，本來想面試完了再發這個帖子的，但因為過段時間要出國所以也沒什麼時間了，只能先給大家發出來了，以後有機會再把沒寫的面經放出來，我關注bbs已經兩個月了，真的是幫到了我很多，我無以回報，只能瑣碎的說一下我的小感悟，希望可以幫到大家，最後我和大家說點心裡話，這個世界上沒有什麼公平與不公平，很多東西都是努力的換來的，起點可能不一樣，但只要努力我們終會成功。。。大家加油，希望都能達成所願，最後祝大家聖誕快樂!!!!