今天去了飛利浦亞明的MT面試，等待階段坐我身後一交大自動化研究生一直和旁邊的女生
滔滔不絕，此君曾在英博商業競賽時見過，當時給我印象還不錯。這次就未必了，摘抄此
君話語重點如下：
某次面試搞的太垃圾了，竟然碰到了上大，華師大，財大的同學云云
我認識的牛人今天一個都沒來云云
這公司多不好，面試搞的多亂，職位多垃圾云云
大多數好公司最後面的基本都是復旦和交大的，很少有其他垃圾學校的。"這句是關鍵。
本來想轉身和此君PK五百回合，可我一垃圾學校學生怎麼能和如此牛人相提並論，也
怕萬一比贏了我也成為如此的牛人，所以也只能苦笑三聲。可憐的是後來聽此牛人聊
天得知至今還無offer.
其實說到這兒很多同濟學生可能已經憤怒不已，其實大可不必，反而有時候我們也需要自
己有些反思。
其實有種情況我相信大家經常可以遇到的，就是同濟的學生抱怨學校多少差，多少垃圾，
以致於導致自己找不到工作。我也曾經聽過不少同學說過這樣的話。試想，一個學校的學
生都視自己為垃圾學校怎能得到別人的尊重。我個人也非常看不起這樣的同學，我承認，
找工作的時候，大多數公司確實會更喜歡交大和復旦的同學，可那是因為我們在大學聯考的時
候就是比別人考的低了，我們需要認識到這樣的差距。也必須要承認現在的差距是我們自
己造成的。請別把自己找不到工作的藉口推託給學校，同濟還是有很多牛人存在的，只是
你不夠努力而已。
在前幾天面HP的sales&marketing trainee的時候，面試官上來就問我，和你一起面的20
個同學中，有清華北大復旦交大的，而且大多數都是雙學位或者研究生，我們今天的面試
只能進3-4個同學，最後只能錄取一個，你覺得你的優勢在哪裡? 我很明確的告訴他進
入到這個環節了什麼學校的根本不重要了，而是應聘者到底有多少能力。清華北大也有比
較差的'學生，稍差一些的學校也有牛人。
最後我也順利進入了final，我想學校之間應該互相尊重，互相學習才是對自己有利的，也
是做人做基本的道理。當然，我也希望同濟有更多的牛人進入一些牛公司，只有靠這樣一
代一代傳下去才會改變如今的格局。至少我認識的一些交大復旦的牛人，很多在大四之前
去一些諮詢投行實習都是靠學長學姐推薦的。一直認為學校牛不是老師牛，而是學生牛。
我想，通過大家的努力，我們是可以改變一些現狀的。
也順便祝大家和自己能夠找到新愛的offer，寫這篇文章也算是攢RP了.