宣講會我沒去，很多人去聽了，回來就說是個米缸。昨天中午（11。16）突然接到簡訊要我2點半去逸夫樓去筆試，我第一反應是，我什麼時候投邁瑞了。上chinahr一看，還果然投過，報的軟體開發和產品（監護、血球），email上說我通過了產品的簡歷篩選，原本還想下午繼續看我的匯通天下的，不過這麼有米的公司都放棄筆試，怕被雷劈死，還是去吧。
筆試分2部分，先是綜合測試，40分鐘，50道題，和行政能力測試一樣的題目，不過比國家公務員的簡單。
然後收卷，發專業卷，一發下來我就傻了，全是醫學的，只記得一道是關於人工呼吸的，我馬上找hr，說這個卷子我沒法做，要麼交白卷，要麼給我換軟體的卷子，hr人挺好的，給我換了軟體的。
軟體開發的卷子是70分的專業，30分的智力，一個半小時。專業的題目挺難的，c方面的比較多。現在記得的有：寫十進位制數的補碼，十進位制轉16進位制，找錯的，有一道10分的程式設計：將16進位制轉換為字串（我交的白板），還有問答，比如關於二維陣列的初始化效率問題，你看過哪些專業書籍，你對oo中開閉原則的看法。
專業題勉勉強強做了一些，開始做智力題，心想，你可以bs我的專業能力，但不能bs我的智力。4道題，有2道太長了，不說了。另外2道是1、你請了個工人，要它工作15天，你有一塊金條，你要每天給工人金條的1/15，但你只能切3次金條，問你如何切。我想了半天也沒想出來，就寫了3個字：打白條。另外1道，一條不均勻的繩子，從一頭開始燒，要燒1一個小時，現給你若干條相同的繩子，要計時1小時15分，請問如何燒。我也不會答。提前了20分鐘交卷。
考試時還發生了點小插曲，我手機本來開的靜音，突然發現有2個陌生的未接電話，我偷偷跑出去打回去，發現是酒店的，乾脆調成震動，繼續考試，沒多久手機又想了，當著hr的面出去接電話，是深航的r，接電話時有個邁瑞的hr就站在我旁邊，不知他作何感想。
晚上收到邁瑞的通知，居然叫我中午12點半去一面，意外，匆忙趕過去，12點31分到，馬上面試，一秒鐘都沒等，這可比華為強多了。
hr是一位30多歲的jj，產品類的，第一個問題：你到底報的軟體還是產品？
我：報的軟體，但你們要我考產品，但我不會做，又做回軟件了。
hr：。。。。。比較無語，冷場十幾秒。
hr：能談下你對產品工程師的認識嗎
我：把職位表上的介紹背了一遍
hr：你軟體的卷子做得不太好，你有什麼看法
我：專業課很多東西都忘了，如果讓我本科時來作，肯定比現在好。智力題，有2道不會做，但回來和同學討論了下，知道怎麼做了。
hr一下子來勁了，問:你說說怎麼做
我：說了答案，（謝謝yyj昨晚告訴我怎麼做，嘿嘿）
hr：我看下你的成績（翻成績單），你覺得哪些課學的比較好？
我：狂吹一番
hr：我看到你本科軟體工程這門課只有60多分，但你現在又是學的軟體工程，是不是故意挑戰自己的弱項呢
我：比較無語……
然後hr叫我做了2道關於ui的題目，題目是評價一下同一功能4種不同的ui設計的優缺點
接著要我談了下對ui設計的看法
然後又死問我對產品工程師的看法
最後一個問題，你對軟體工程和專案管理的看法
你還有什麼問題嗎？
我：1、深圳邁瑞在整個集團中處於怎樣的位置，做哪部分的工作？2、您對產品工程師的看法
hr對第二個問題似乎非常有感觸，說了好多她自己的親身感受，這個問題我們起碼都聊了有5分鐘。????結束，全程大概30多分鐘，包括中途叫我做了2道題，hr叫我回去等二面通知。整個過程很輕鬆，因為我都不知道是去面哪個職位，而且上午還去暨大體檢了，這次完全是裸面，也正是因為這樣，面試過程沒有負擔，很開心，hr也很專業，讓應聘者輕鬆回答問題，這樣才能把自己的優點缺點都表現出來，更加清楚瞭解自己和職位是否適合。
就是這樣了，希望對SSer有用，wish，都找到滿意的東家