餘某系重慶長壽區八顆鎮某廠工人，於２００６年１２月２１日到該工廠工作。２００７年５月３日他在衝床上操作時，右手食指不慎被截掉。事故發生後，該廠及時將其送往醫院進行治療，並承擔了全部醫療費用。６月３日，該工廠對餘某的`受傷情況進行申報，經長壽區勞動保障行政部門認定為工傷。７月１８日，勞動能力鑑定委員會對其傷殘等級進行了鑑定，確定為工傷八級傷殘，對此結論雙方當事人均無異議。
２００８年初雙方當事人就工傷賠償問題進行了協商，該廠提出餘某並未簽訂勞動合同，是廠裡的“臨時工”，只同意支付餘某一次性傷殘補助金１９２０元，並起草了《工傷終結協議書》。餘某認為工傷待遇太低，不同意簽訂此協議。幾次協商不成後，２００８年６月，餘某來到長壽區八顆司法所，希望司法所的工作人員介入調解，維護自己的合法權益。
八顆司法所立即著手調查有關情況並聯系雙方當事人進行調解，調解過程中司法工作人員提出：餘某雖未簽訂勞動合同，但其自２００６年起一直在該廠工作，應視作形成了事實上的勞動關係。根據有關法律，在工傷賠償上應享受正式職工的待遇。同時，司法所的工作人員還根據２００７年重慶市制造業平均工資１４８５元／月，以及重慶市統計局公佈的有關規定，計算了餘某受傷期間的經濟補償。
近日，雙方終於在互諒、互讓的基礎上達成一致意見，該工廠支付餘某經濟補償金１４８５元，一次性傷殘就業補助金８９１０元，一次性傷殘補助金１４８５０元，醫療期間的工傷津貼、住院期間生活補助３９６元，合計為２５６４１元，立即兌現。