1.新人是話嘮
一些初入職場的新人犯得最多的毛病就是企圖用過多的話和過於前衛的觀點來表現自己的與眾不同和知識豐富。其實這種行為在老員工眼裡是不成熟和不理智的。一、你過多的言論體現了你對老員工多年實踐成果的不尊重。二、可能你在學校裡學得那些理論在當今迅速變化的社會中已經過時了。
2.你不如看門大爺厲害!新人們，不要以為自己是一個流程上的關鍵人物了，就能怎麼怎麼樣。你要是得罪了單位裡的看門大爺你照樣得滾蛋!職場就是這樣，外界看似光鮮的職務在單位內部可能什麼都不是，決定你命運和升遷的往往並不是工作能力一個單位的關鍵職務還得向看門大爺賠笑臉，這不得不說是職場的悲哀
3.忽悠人的老員工有些資歷並不深卻很虛榮的老員工會經常忽悠新人!他們並不專業，但為了顯示自己的能耐往往會隨機的編造一個理論或一段經歷來嚇唬你!你一旦相信就會深受其害!一些初入職場的新人因為不自信，往往受騙。唯一的辦法就是多思考、多向別人請教。另外這種人一定要少接觸。
4.提防小角色
辦公室裡總有個說話永遠尖酸刻薄的小角色，如果你在他面前選擇沉默，他便會永遠騎在你的頭上!當你成為了這種小角色的出氣桶後，還怎麼指望別人能高看你呢?生活最可怕的不是貧窮和疾病而是小人得勢!
5.領導沒你大!
在當今社會，新人往往遇到自己的頂頭上司可能大不了你幾歲或者跟你同齡甚至比你還小的情況!我不排除你的上司是天才的可能。但有一部分過於年輕的領導可能是靠坑蒙拐騙、拉關係、潛規則、運氣、矬子裡拔將軍等手段得來的(具體怎麼樣用不了多長時間就能看出來)。對於這樣的上司新人一定要小心，千萬不要被他誤導，影響自己的前程。
6.選一個好的單位不如選一個好的領導!
7.小心你的嘴
做為一個新人千萬不要對你看不順眼的老員工妄加評論，儘管有些人看似跟你沒有直接的從屬關係。但是你知道你身邊的人跟他是什麼關係嗎?而且你評價的這個人可能正是你領導的領導(這種情況我就碰到過)，因為現在的職場流行一身兼多職。
8.新人的評價標準
如果所謂的領導用固有的標準去評判一個新人，這將是個最弱智的行為!而如果這個新人被固有的標準所禁固，那這個新人更弱智!剛入職場的新人千萬不要把一些單位已有的標準作為自己能力的評判標準而影響信心。
9.科班的不如非科班的
新人經常遇到這種情況：可能跟你同時期去的並不是科班出身新人在工作中進步的`比你要快!這並不稀罕，也並不是你能力的問題。正因為你是科班出身，你在學校裡已經架構好了你的職業信仰，而單位的信仰可能跟你的信仰有些出入，轉型是需要一個過程的。因此在這個階段你可能不如從零開始的非科班新人。其實有些行業已經沒有了原則，所以科班出身的人反而不如非科班的人優秀。
10.同事和同學的區別
要記住：跟同事不能太嬉皮笑臉，否則他們就拿你不當事兒了!這就是同事和朋友的區別。也許你想把每個同事都當朋友，可有些人從認識你的那一刻就把你當成了對手。其實本質上這種人都是目光短淺不自信的鼠輩11.不要做犧牲品在一個人際關係非常複雜的單位，一個新人一定要站好隊。因為只有快速準確的選擇好站在哪一方，才會得到老員工的保護，才不會成為派系之爭的犧牲品(對於新人，我個人認為最好不要去人際關係太複雜的行業，那樣會影響你對整個社會的看法。)12.新人很少低調作為一個新人，如果你對辦公室的複雜關係或行業相關領域的發展程度不瞭解的話，你大可選擇沉默。因為對於一個低調的新人誰也說不了什麼。
13.有本事的人不只一種
有兩種人會得到領導的青睞，從而從實習生迅速成為正式員工。一種是有真才實學的人;一種是沒有過硬的能力卻能跟領導走得很近的人。從某方面來說這兩種人都很有本事14.不要做助理對於一個新人，幫老員工分擔一部分工作是應該的。但你不能長期的幫很多人打雜。要記住：你是來工作的，不是他們的助理。你將來也是一個老員工。所以要對那些過多的長期的打雜勇敢的說不!
15.你會交友嗎?
交友法則：在中國人當中，那些身材矮、體型瘦、面相 奸詐的人最好跟他們保持距離(一個人的內心什麼樣，他的臉已經為您精彩呈現)。因為這種人什麼都沒長，全長心眼兒了!而如果這種人再帶有不男不女的毛病，那你千萬要退避三舍!因為他不僅讓你心累而且還讓你噁心!!
16.辦公室戰爭
辦公室裡的戰爭一般發生在不溫不火的對話中。如果一句看似不經意帶著你缺點的話從那些心胸狹窄、又對你充滿嫉妒的人口中說出時，你一定要小心。如果你不反駁，他就會把你看似並不能稱為缺點的缺點喧揚得全辦公室甚至是全單位都知道!
17.學著懷疑任何人的話比自己說假話還難受，但是作為新人你必須時刻保持警惕!
18.一開始最該做的是什麼?
初入職場的新人不應一心去廢寢忘食的做工作。而是要通過工作的實踐去驗證自己究竟適不適合這份工作和這個行業。俗話說：女怕嫁錯郎，男怕選錯行!現代社會，男女都不能選錯行!要明白：夢想的職業並不一定適合你19.夢想是爹，還是孫子?
為了夢想我可以不要錢!!剛畢業的很多學生都會這麼想。心裡這麼想沒錯，但不要經常掛在嘴上。這會讓一些心懷不軌的人借你的夢想讓你成為他牟利的工具!
20.該認識些過時的人
做為年輕人不能只去認識些潮人、美人、網人或牛人，還應該多認識些老人，這樣才不會迷失最後想說的是，其實新人找工作是個必經階段。不要把它想象的太難，要相信總有一個崗位在等著自己。大家都是新人，沒必要去偽裝什麼，坦誠其實更珍貴!