再以女裝中應用廣泛的蕾絲面料為例，2011秋冬的奇幻花園與甜蜜搖滾中,用到大量了蕾絲花邊及蕾絲面料，奇幻花園當中的多數款我跟的，對於蕾絲的運用體會深刻。
a)，裝飾作用，較多的運用到領口、袖口、下襬、門襟等部位，但在運用過程中應當注意從造型、色彩到裝飾點綴上要與大身及款式風格協調統一，不能只為豐富服裝而不顧整體效果，同時在區域性應用時也要充分考慮到比例、分割和空間關係。
b)，靈活運用透明效能
透明感的蕾絲具有一種柔美的朦朧效果，身體透視面積過多會顯庸俗，而重疊過多又顯得保守，二者的面積應把握適度，將效果展現到最佳狀態。蕾絲顏色、花紋的不同，所體現的風格也不盡相同，作為求設計師就要事先設想到如何表現。
c)，充分展現花紋圖案
蕾絲花紋、材質都有獨特的個性，應根據這些特性選擇設計方案，通常不宜破壞圖案的連貫性對於立體感的、精緻的蕾絲，開口的邊緣可以沿花邊的紋路去裁剪或做包邊處理，較厚的就不宜打褶或抽褶，在實際的設計中，要避免較多的縫合線，縫合線也儘量設定在不引人注意的部位。
d)，合理應用重疊效果
薄的蕾絲面料的重疊會出現不同的深淺效果，層層疊疊的變換也會引起線條、體積、面積的變化，重疊的部分會在人體運動過程中產生動感和迷人的效果，增加其朦朧的美感，重疊可採用多層面料的重疊方法也
可以通過打各種各樣的褶襉來實現
5，色彩
服裝色彩是服裝觀感的第一印象，具有極強的視覺效果，若想讓其在服裝得到最大的發揮，就必須對色彩有充分的瞭解。時尚休閒女裝色調跨度很大，豔麗與深沉、活潑與含蓄、浪漫與冷靜的色彩並存。強調對比因素及其色彩運用的層次感。
設計師要以設計目的及要表達的主題風格形象為依據進行全面的配色。在這裡的工作過程中，讓我體會深刻的是每個主題所有款式的顏色對於所定的主題色系的忠誠度，只有這樣整體的系列感會更強、所表現的主題才更清晰。在以往的設計過程，常被“色誘”，出來的單品很漂亮，但卻較難融入主題與系列之中，在這裡我逐漸培養起這方面的控制力。
色彩在服裝的系列設計中得體現和運用，如在2011秋冬重返校園的系列設計中，我們所定的色系，拿捏住了是學生但又趨於成熟的分寸，主色使用了素雅、穩的黑色、咖色，在區域性或個別款式中使用高明度、純度的搭配色來提亮，穩重又不失明快與活潑，並帶來秩序而和諧的美感，讓人在視覺和心理上留下深刻的印象。
6，注重細節的表現作用
如今，在逛商場的時候我發現消費者對洗滌說明和麵料成分的關注度明顯提高了，洗滌與服裝護理密切相關，產品品質的提升對很多品牌整體形象的的提升起到了不容忽視的作用，尤其在休閒女裝同質化的.今天，只有在細節之處下足功夫，才能形成品牌的差異化，才能提升品牌的整體形象。
每一主題的系列感體現除了在面料、色彩、款式上的體現外，不經意間流露出的細節之美，更是一個主題的特徵與標誌，它處體現著流行款式的精神及時裝潮流。如奇幻花園中就突出運用了蕾絲花邊及印花元素，而到了快樂童年，圓點布和帶有可愛紋樣的飾品及鈕釦又成為主題的標誌，諸如此類的設計元素都可運用在領口、袖口、腳口、腰節、腰頭、口袋、下襬、內裡、等部位，也可運用在腰帶、扣飾上，也可通過絎線、緝明線等工藝處理，如在鈕釦的logo標識或與主題切合的各種紋樣等運用品牌logo的各種輔料來體現品牌形象的細節之處7，訂貨會——展廳所陳列的產品之體會
在設計過程中，無法認知的問題，在訂貨會的展廳上陳列之後便一目瞭然，在佈置展廳的時候我發現，一個系列當中的產品可搭配性不高，一個漂亮的外套拿在手裡卻找不到合適的內搭或是下身的褲裙，這不但表現在款式上也表現在色彩上。做品牌，應當試產品表現形式為一個整體的賣場，不能以單品為基點，而是要把握證盤貨品的結構，這樣才能使產品的系列感強，相互之間有呼應，從而營造賣場氣氛我體會到在同一系列中，應考慮單品設計的可穿插性和可搭配性，每個設計的設計點應相互呼應——一個設計點做多個沿用，色彩運用應該具有銜接性——以主體色系色彩為約束，幾個主色調呈現在小系列中，色調以主次穿插其中，形成系列銜接，要明確設計的每款衣服應明確是為哪個系列的哪個風格的哪個類別而設計的，假設系列產品中的外套已經有了意見基本款，那就應該考慮是否設計一款有有特色的產品。
二，個人素質的提升
1， 工作態度的轉變
沒有熱情就沒有成功，對工作熱情的人，具有無窮的力量。當我們在熱情的鼓勵下從事某項工作時，我們不僅僅是為了達到某個目標而努力，因為追求目標的過程和目標的實現同樣使人受益。我開始不再把工作當作一件差事或者只把目標停留在工作本身，而是當作一項事業來看，將工作看成是一種享受，一個獲得成功的機會，現在我做到了對於工作不再抱怨、不再推諉、不再敷衍了事、不再安於現狀，而是投入熱情，用積極的心態去面對、用專注、努力去實現。
2，時間管理習慣的養成
以往在工作過程中缺少對時間的管理，總感覺一天都有忙不完的事，不但效率低而且讓自己疲憊不堪，在這裡通過自覺的體會和環境的感染，逐漸養成了時間管理的習慣。
a)分清輕重緩急，每天面對大大小小、紛繁複雜的事情，我試著設定先後順序分清主次的辦法統籌時間。以重要性優先安排並堅持按這個原則去做，有效的利用時間。
b)制定計劃，完成清單，上班的第一件事，就是要把今天需要完成的工作，羅列在自己的工作筆記上，並計劃細化使其具體可行。
c)做事的時間節點，以前做事所具有的惰性使我愛拖延，因為應做而未做的工作不斷給自己壓迫感，拖延並不能為自己節省時間和精力。每天制定工作時間的進度表，設定對每件事情的完成節點，工作效率會得到很大的提高，有節點才有緊迫感，才能珍惜時間
d)專心致志，不要有頭無尾，拖泥帶水。時短時續的工作方式會讓人變得慵懶、同時出現n件事的時候又會讓人思維混亂，陷入盲目的忙碌之中。安排時間的原則應該一天完成幾件重要的事情就足夠了且要養成有始有終的習慣，一件工作既然拿起既要專注持續的完成，不可忙左又忙右，在實際的工作中會不時摻和其他一些事情進來，這樣應該分清輕重緩急，合理安排。
3，專注而高效的工作態度
在這裡我漸漸養成了專注的工作態度，以前做事經常悶頭苦幹、窮忙、瞎忙，數量高但質量不高，拿找圖為例，逐漸形成了追求高效工作的思維感覺比之前輕鬆了很多。
4，工作的積極性和主動性的提高
以前只會對領導分配的任務主動積極，缺少對任務外工作的主動性，這對以後的職業發展是不利的，積極主動的工作態度既是對公司負責也是對自己負責，經過一段時間的培養，我有了更加積極主動的工作態度，除了做好領導交代的工作之外，我開始有預見性的主動投入到接下來要做的一些事情，良好的工作習慣養成之後，對工作也更加熱愛了。5，團隊協作
與同事和諧相處，能夠使我的工作更加順利地開展，並且能使我愉快的工作，在與同事共事的過程中我學到了很多有用的東西，相互提供了在很多工作上的經驗和知識
團隊協作過程中溝通是關鍵，我慶幸我們有一個和諧融洽的團隊，設計師各司其職、相互配合，體會到工作之中的樂趣，這六個月來讓我體會到與同事之間的融洽相處將使工作效率倍增，同時我也學到了更多的為人處事之道。
6，放鬆,做勇敢而真實的自己
我的性格偏內向，不善言辭，缺少與人交往的主動性，在人多或是在領導面前略顯緊張與拘謹，擔心自己的發言不被領導和其他人認可，對於從事設計工作的人而言其害處是顯而易見的，這會使人覺得沒有自己的主見和思想，缺乏工作能力。如今我在努力的提升自己、事實也證明我確實進步了，評款時，我敢於表達自己的想法;開會時，勇於說出自己的見解，職業技能的提升也讓我變得更加自信和樂觀了。
年初我曾寫下兩個新年願望，其中之一就希望自己在2011年的工作上得到更大提升，如今時間過半,我欣慰的看到了自己這半年來的成長與變化，誠然也看到自身的不足及有待提升的地方,我相信憑著我對服裝設計的熱愛、對工作的專注與努力、對目標的執著與追求，會取得成功的，也許我不是最強的，但我願做最努力。我期望半年之後當我拿到那張一年前寫下的願望時，可以驕傲的說——我做到了!