四年級下學期工作總結怎麼寫1
本學期繼續擔任四年級語文課及班主任工作。在原來的基礎上，語文課實施了《xxxx》的探索與研究！收效甚微，說明我對三環教學模式的解讀還不到位。為了以後能夠更有效的對三環教學模式進行實踐，特對本學期的教育教學工作做一總結如下：
一、首先我能夠從思想上高度重視新課改，運用新模式進行探索和研究。
為了真正的適應xxxx，本學期我邊跟著領導們的指示認真的學習與實踐，邊利用業餘時間閱讀有關教育教學方面的書籍。像《理想的教育》《建立理想的課堂》這類書籍都是關於學生自主學習的。通過閱讀和分析評估，我發現我們實施的三環教學模式在理論上是很超前的，是和這些相一致的。明白了是好東西，就應該和大家一起分享，自己也一定要走出特色，但是大路不能變。
二、在自己的課堂上認認真真、踏踏實實的培養學生的自主意識和能力。
原來我總是認為自主學習就是自學。通過學習、實踐、範老師的培訓，我發現我的理解非常片面，自主學習不單單是指自學，它是一種主動學習、主觀能動性的體現。老師要想指導到位，必須“小備課”過關！教師課堂前的小備非常重要，這是我的切身體會。因為剛開始我不下功夫，也知道自己的懶惰，但是還沒勇氣改正，可是教學效果總不能如願，不是自己所想要的那種教學體現。經過多次的反思實踐，才明白原因所在，就是自己解讀教材的能力所限，不能深刻的理解文字，指導不到位，又不懂如何指導，因此很被動。自從下決心克服惰性以來，我每一單元的小備課都提前做好，做到心中有數，課堂效果有明顯提高，在課堂上也不再被動的'進行課程指導，我和孩子們總是感覺時間的緊迫，時間不夠用，需要做的事總是做不完！兩節課下來，孩子和我每個人均是紅光滿面，像是被幸福灌醉了一般！今天兩節課還差那麼一點兒沒有按計劃完成任務，但是我們為了不掉隊，放學後不走要把自己該做的事情做完。因為助學稿裡面的第一題，根據主要內容填空，我需要把握孩子們的掌握情況，得當面完成，不能看書，這是檢查學習效果呢？我必須要做到心中有數！不然的話，後面的路會越來越窄的。
三、以後努力的方向：
小組合作，我很早就感覺不錯的方法，可是自己實施起來總失之偏頗。原來目標不明確，方法有，流程不到位，可以說原來根本就沒有什麼流程。現在好了，通過範老師的指導，我心中有路了。山重水複疑無路、柳暗花明又一村，豁然開朗的感覺。主體探究是讓學生帶著思考去探究，學案導航裡面,包括學習字詞,有沒有思考的內容?有哪些思考?學生只會讀，思考裡面就有聯想,它是舊知和新知的關係,你光學新知不聯想舊知,社會是不能發展的,沒有思考的探究是毫無價值的.你教學生探究教給學生思考了嗎?那個個性化作業是怎麼來的?那是思考的結果.沒有思考就沒有個性化作業.一個人不會思維,那是什麼?哪怕是一個字,也要有思考。
為了對孩子們負責，我應該跟著專家一步一個腳印，利用各種方式和方法，多培養孩子們有價值的思考，為孩子們創造更多有關提高思維能力的舞臺。我的語文課要上出語文味！語文姓“語”，作為語文教師的班主任應該做到“品”“語”結合，我努力的方向！
四、我的想法：
教師肩膀上的擔子有千斤重，一頭挑著學生的現在，一頭挑著國家的未來，教師的工作就是將一個個不懂做人道理的孩子培養成合格的公民，這是一份‘以人育人’的工作，除了傳授知識外，更需要用教師的人格魅力去對學生加以感化。教育是事業，其意義在於奉獻；教育是科學，其價值在於求真；教育是藝術，其生命在於創新。“允許落後，鼓勵冒尖”、“欲成才，先成人”、“天生其人必有才，天生其才必有用”、“人人有才，人無全才，揚長避短，人人成才”。老師對學生的愛心，不僅要體現在知識的傳授上，更要體現在鼓勵學生提出問題、啟發學生探究問題上。”“教育是一門高深的藝術，需要我們每一位教育工作者用愛心、用高尚的師德來投入教育事業，只有這樣教師才能成功托起明天的‘太陽’。”
四年級下學期工作總結怎麼寫2
平凡的班主任工作，是讓學生提高能力、養成習慣、塑造人格的工作，是一件光榮而有意義的工作，而它又是瑣碎、繁忙的。因此，要做好這項工作，必須花很大的精力和努力。我把這學期的工作小結如下：
一、常抓常規管理，初步養成良好習慣
學生從早晨上學到放學，一日的常規是否規範、文明，影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中，我主要從小事抓起，抓好常規管理，培養學生良好的學習、生活習慣，為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初，我就根據班中的實際情況，明確了各個崗位的負責人。如：紅領巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛生檢查員、課桌檢查員、衛生櫥檢查員、紀律檢查員等。同時，我利用班隊、晨會讓全班同學討論，明確國小生應做到哪些，不能做哪些。我又組織學生每週進行總結評比，表彰日常行為規範好的同學，評為優勝星，把他們的照片貼到光榮欄裡，以此不斷強化，幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。
二、選好班幹部，發揮小幹部作用
俗話說：火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理，要帶好一個班級，班幹部的作用是老師也無法取代的，所以，我在班級管理中特別重視班幹部的選拔和培養，本學期，我採用了崗位聘任制，先出示了崗位名稱和崗位職責，然後讓學生自願報名競選。班幹部產生後，我和他們經常召開班幹部會議，要求他們在各方面嚴格要求自己，明確自己的職責，做好自己的工作。這樣選出來的班幹部在工作中積極主動，而且工作起來也得心應手。每過一段時間，我都會召集班幹部開一次會，讓他們談談得失，以及今後的打算等。這樣，既為班幹部進行了指導，又提高了他們的工作積極性。
三、開展各種活動，提高學生素質
本學期，學校開展了建立快樂中隊的活動，為了讓活動更深入、更具體、更全面，我鼓勵學生人人蔘與，互相合作，並和爭章活動相結合，以此來調動學生活動的積極性，共同建立一個真正的快樂中隊。在學校舉行的跳繩比賽中，我事先利用班隊課及課餘時間為他們逐個考核，考核合格的頒發運動章。運動章的獲得者再進行角逐，優勝者代表班級參加比賽。結果，我班贏得了單跳第一、雙飛第二的好成績。此外，我們有組織開展了爭奪講故事章、衛生章、安全章等活動，為學生創設了多種鍛鍊自己，展示自己的機會，提高了學生和班級整體的素質。
在對個別學生的教育中，我總是利用課餘時間與他們談心，化解他們心中的隔閡，讓學生感到老師對他們的關心與愛，使他們願意以自己好的方面展示給老師看。
班主任工作是忙碌而繁瑣的，但同時又為我提供了更多與學生接觸交流的機會，讓我的教學生活更加豐富多彩。