讓學生體驗職場的“步步驚心”

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近日,武漢大學最火爆的公選課之一《商務溝通與談判》進行結課考試,授課的經濟與管理學院青年教師餘振“任性”地出了四道“怪題”。

讓學生體驗職場的“步步驚心”

這四道題是:要求考生依據四個場景給武大知名校友、現任小米科技董事長兼CEO雷軍寫四封信:臨近畢業,寫封求職信;入職一年感覺薪酬太低,寫信要求加薪;雖然加了薪,但是一年後仍覺得不夠滿意,寫信辭職;最後,在社會上闖蕩一番,還是發覺小米最好,寫信要求迴歸。

“前兩封信還比較好寫,寫第三封有點小愧疚,到第四封就沒臉再寫了。”這是許多同學的答題感受。餘老師的“套路”不僅如此,他要求每封信15分鐘內寫完,寫完一封,他就出下一封的題目,學生不會知道下一封要寫什麼,更不能修改寫好的`信。

餘振解釋說,在溝通中,講出去的話猶如潑出去的水,由此告誡同學們做事要留有餘地,做人要心懷感恩。這四個場景“步步驚心”,也能考察同學們的應變能力。他看到的上乘之作是,辭職時說“我想讓自己變得更好”,要回歸時說“我已變得更好,還要幫助公司變得更好”。

餘振強調說,現在學生都很聰明,但做事過於自我,不考慮別人的感受,對今後職場的發展是不利的。