學生提問：
黃老師，我剛剛工作，我感覺領導在刻意為難我，處處找我的毛病，我真不知應該怎樣和領導繼續相處下去？
我的建議：
1，學會接受領導的批評與建議，新人就是在過來人的批評與建議中成長起來的。用沉默的態度來接受領導的批評與建議的時間，肯定是少於用辯解的態度接受領導的批評與建議，從時間成本角度考慮，建議採取沉默的態度來接受領導的批評與建議。
2，當你犯錯時，你得主動承認你所犯的錯誤，更重要的`事情要學會危機事情處理，把犯的錯誤危害降低到最低程度。記得，事後給領導送點小禮物，緩解一下緊張的關係。
3，為了不讓自己的工作結果有錯誤，不讓你的領導對你進行批評，不如剛開始時的每項工作完成後，主動讓領導檢查一遍，然後再做下面一件事情。如果你不主動讓領導檢查你的工作結果，等領導主動來檢查你的工作結果時，那性質就不一樣了，前者可能是領導會給你一些糾正或建議，後者領導會給你一些批評與建議，而事實上，每一位新人只能接受前者。