感慨“薪水如下地獄” 我該怎樣為職業打算？_綜合指導
拿著一份高薪，拿著一份滿意的薪水，但危機感卻時時存在。職業顧問認為，為自己將來更加好的職業生涯打算，行業產品把握度、職業氣質與崗位契合、與時俱進的國際化職業技能，這三大“硬體”須時時把握。
高薪族，這個令人羨慕的稱號，在這個功利的社會裡已經逐漸成為人們仿效的物件，拿著每月不菲的薪水，出入高階寫字樓，衣著光鮮，他們怎麼還會有職業的苦惱，甚至發出了“拿薪水如下地獄”的感嘆，這究竟是怎麼一回事呢，我們來看一下下面三個故事。
為了多賺幾桶金，在朋友的鼓動下，跳槽進了一家外資保險公司做業務員
陳先生，30歲，上海大學畢業，本科所學的專業是資訊技術，1998年畢業後在一家中型電腦公司任職。在前幾年it業火爆的時間裡，他迅速成長為一名高階白領，月薪6000元，身邊還有十幾名下屬跟著他，正可謂春風得意。然而沒有多久，it業已經不如過去獨領風騷，陳先生的身價便一落千丈。為了多賺幾桶金，小陳在朋友的鼓動下，跳槽進了一家外資保險公司做業務員，老闆當初承諾他月薪3000元，還有提成，預計起來，月收入可以達到10000元。
然而，事實並非小陳所能預料，由於他以前從事的計算機行業，對保險和營銷行業一竅不通，在工作中困難重重，為了拉到客戶，陳先生挖空心思，從各處著手，不僅向親戚朋友推銷，而且走街串巷，奔走於各種大小公司，每日早出晚歸。親戚朋友對他這種地毯式的推銷再也招架不住，都快要下逐客令了，而辦公樓的保安們見到他也提高了警惕。雖然陳先生每天辛苦工作，但是每月的指標還是不能完成，老闆自然不會給他好臉色看，當初的諾言也化成泡影。
陳先生為此特別苦惱，他很後悔以前魯莽的決定，早知道現在業務員的工作這麼難，還不如當初不要跳槽呢？
“我現在的工作根本不適合我”，這是陳先生的心裡話。
應該很輕鬆，可是拿著三千多元的月薪卻開心不起來
王小姐，29歲，上海理工大學畢業，文祕專業，王小姐性格內向，所以在畢業後經過學校推薦進入一家事業單位當祕書，領導馬上認識到了王小姐的個性，所以儘量安排一些文字的工作給她做。
王小姐在5年的祕書生涯中一直平平淡淡，工作相當安逸，沒有來自生活的壓力，每月拿3000元左右的薪水。然而許多事情並非人們所能預測，這家企業的領導退休了，換來了新的領導，他對王小姐的工作並不認可，他希望自己的祕書能夠八面玲瓏，善於和別人溝通。然而，這些要求和王小姐的個性相差很大，為了保住這份工作，王小姐只能硬著頭皮幹，她不得不接待不同的來訪者，這對性格內向的她來說很難適應。王小姐感覺到了前所未有的職業壓力，她想重新找一份工作。
在親戚的介紹下，她來到一家雜誌社工作，這對性格文靜內斂的王小姐是不是一個新的開始呢？非也，非也。雜誌社主要刊登關於房地產的文章，王小姐被安排在編輯的崗位上，這樣就不用她來回奔波，也不用處理太多的採訪任務，應該很輕鬆。可是王小姐拿著3000多元的月薪卻開心不起來，原因何在？由於王小姐不是中文專業出身，只是在大學階段學習過文祕，離開專業的編輯資質還有不少距離；與此同時，雜誌社主辦的是房地產雜誌，王小姐工作起來難度很大。
現在拿著不錯的薪水，卻不知道未來還能否保住……
何先生，38歲，財經學院大專畢業，從事會計15年，月薪4000元，他在國營企業裡工作多年，對財務的知識也相當豐富。像這樣的會計人才不是會身價一直看漲嗎？難道他還有職業上的問題嗎？
然而，事實證明情況並非如此，何先生的職業生涯發生了戲劇性的變化，這家國營企業由於市場經濟的.衝擊，產品生產不符合市場的需求，企業連年虧損。何先生的工作也遭受到了重創，他失去了工作了。不過，他對自己充滿信心，因為他相信自己的專業和經驗，憑藉他的本領要想找到一份會計的工作並不太難。
人往高處走，誰不想通過跳槽一飛沖天呢？於是何先生經人介紹來到了一家公司應聘會計，月薪上升了不少，但是煩惱接踵而來。何先生在做會計的時候還算比較順利，可是公司與不少外企還有生意上的來往，這就要求何先生必須能看懂外語的帳目，這對38歲年紀的何先生來說，要想在短時間內掌握英語幾乎是不太可能是事，更別提要做涉外會計的工作了。老闆雖然比較滿意何先生的會計工作，但是隨著公司業務的拓展，會計崗位的任職者必須要掌握涉外會計以及基本的英語，所以老闆總是希望何先生能夠儘快掌握這門技能，否則他也不得不忍痛割愛。
何先生現在即使拿著不錯的薪水，那麼未來還能否保住4000元的薪水，他的心裡真的是不得而知。
職業氣質與崗位契合
案例二中的王小姐，其主要問題在於，職業氣質和崗位不符合。
做祕書本來就是為上級分憂解難的，一般都需要一定的交際能力，八面玲瓏也是祕書工作的一大要求。按理王小姐的性格，內向且文靜內斂，做一些文書工作還比較適合，但是當代祕書必須具備社交能力，讓一貫含蓄的王小姐周旋於不同的人之間是很困難的。就像從事人力資源的人如果很害羞，一見到許多人就臉紅心跳，怎麼開展工作呢？人力資源的從業者一定是有親和力，善於溝通的，十分內斂，而不會像從事銷售的人員那麼東拉西扯，能說會道。
每個崗位都有各自不同的要求，職業氣質和崗位的契合是很關鍵的，如果你的性格根本不適合幹這一行的話，即使勉強維持，也不會取得職業的長久發展。王小姐當初安定的生活和不錯的薪水，全來自學校的推薦和領導的體諒，一旦這個外部條件發生變化，王小姐就無力招架了。後來雖然進入了雜誌社，但是又出現了缺乏編輯和房地產兩方面的知識儲備，工作起來也是舉步維艱。
在此我們要提醒各位求職者：要想在工作中取得成就，獲取高薪，最緊要的是要發覺自己的職業氣質和工作崗位是否契合，不然工作起來難度頗大，即使找到一份薪水不錯的工作，也難以發揮主觀能動性。
國際化技能
案例三中的何先生屬於缺少國際化知識。
何先生擁有專業的會計知識，又有15年的工作經驗，他距離高薪只有一步之遙，可為什麼他的薪水上升的餘地不會太大呢？就是因為缺少了國際化知識，英語不過關，在當今社會裡是萬萬不行的。
現在的社會是一個國際化的社會，特別是在中國加入wto和上海成功申博後，像英語、計算機、mba和演講技巧等能力，對當代職業人顯得越來越重要，如果當今工作者缺少了這些必備的數項硬體，那麼獲取高薪就成了鏡花水月。掌握國際化的各項技能，是目前乃至將來職業人國際化的一種體現，中國開放的範圍在今後會越來越大，越來越多的外商會雲集中國，不會流利的英語、計算機操作、出眾的口才，工資自然不會有上升的空間。
在這裡，提醒各位想獲取高薪的人群，從現在開始為自己將來更加好的職業生涯打算，把握好這三大原則，時時充電，做到未雨綢繆，那麼一旦你想跳槽拿高薪，就不會再是一件困難的事情了。(芮文)
來源：新人資