16號東北財經大學參加筆試，19號收到了M面的通知。其實能過筆試讓我覺得很意外，總覺得verbal做的挺糟糕。本來抱著打醬油的心情申的KPMG，只因為它能提供給我青島的工作機會，現在同寢室的特別想進四大的室友筆試被刷，讓我感覺既幸運又對她不好意思。羅嗦了這麼多，開始講講我的M面吧。
下午2點在香洲酒店面試，提前了大概20多分鐘到那。接待我的工作人員說，正好面你的經理剛剛面完別人，現在你就可以稍微準備一下進去了。於是再次翻出了我準備的case材料，乘上電梯去了28樓。
面試官是瀋陽所的審計經理，聲音很好聽，沒多說什麼，在介紹了他自己以後立刻進入了面試環節。
1、case。
case部分我是用英語準備的，也就用英語說了，後來得知其實中文也是可以的。選的企業是宜家，在講的過程中，M一直在點頭，大概是示意他在聽。講完後他問了三個問題，第一個與財務有關，我準備的時候沒有涉及到，也就實話實說了;第二個其實我木有聽懂，因為用英語問的，很厚臉皮的直接回答了yes;第三個問題讓我覺得他其實沒有仔細聽我的presentation，因為在我內容的第一部分明明就是在講這個，於是我又用中文仔細的講解了一遍。
2、getting to know you
1)自我介紹。在做自我介紹的時候，我嘗試了另一種方式，根據我的成長軌跡描述了我是一個什麼樣的人。從我名字的意義說起，把人生階段以大學聯考為分界點分為前半段和後半段。總覺得KPMG的面試是在一個很輕鬆的氛圍下進行的，太過格式化的自我介紹會顯得死板而且沒有新意。
2)經理提問。
這一部分大多數問題是在考察你自身擁有的畢馬威所需的能力，並未涉及到專業知識。因為我並不是會計或審計科班出身的，他著重問了轉換職業方向時候會覺得後悔。大概有以下幾個問題吧。
①你具有什麼樣的能力相對於科班出身人是有優勢的?
②會不會覺得選了審計而放棄了以前所學的專業是一種損失?
③對於進入畢馬威後需要考CPA是一種怎樣的認識?
④為什麼會選擇**所?
⑤具體不記得了，大概是考察員工忠誠度的問題
⑥職業規劃?
⑦類似於why KPMG的問題，因為我只申了KPMG和PWC，所以就這兩家做了比較，當然也誠實的說其實瞭解的不多，很多都是片面的理解。
⑧由於我對審計的理解有些偏差，他跟我講述了一下審計大概的工作是做什麼的，很受用~
⑨貌似還有一些，不太記得了……
3)向經理提問
好像我提的問題還挺多的。
先是問了他進入KPMG的初衷，結果得知他是從PWC跳過來的……先汗一個……
又問了他對於現在人員流失率較高是怎麼看的，他說這一點最主要是HR的'考慮，但他還是從他的角度回答了我的問題。
然後我追問了他從PWC跳到KPMG的動機，沒想到跟我選擇青島的理由一樣，因為家在那，呵呵
隨後問了他在親身感受過之後，覺得倆家到底有什麼差別。他告訴我其實四大都是一樣的，所以我覺得在他看來沒有必要非選誰不可，只是說一些特殊的理由會對你的選擇有影響。
後來我問到了畢馬威對應屆生的要求、以及對英語的要求。最後也是我覺得最垃圾的一個問題，居然問了是否有出去學習的機會，結果他回答說這個不是你在宣講會上聽過的麼，我假裝說：啊，我想起來了，其實壓根沒有去宣講會……
總結：大概就是這些了。自我感覺是，KPMG非常注重一個人的學習能力和可塑性，在面試的時候可以對這兩個方面著重說明。他們更希望你是一張白紙，根據企業的職業發展在每個階段達到他們所要求的高度就可以了。整個過程沒有我想象中的緊張，時間也過的很快，出來時差不多2點20了。放鬆心態很重要，面試前在腦子中將可能問的問題的回答過一遍真的很管用，很巧的是今天所問到的問題我基本上都有準備到哦~也很重點說明了自身有較強的學習能力。
剩下的就是等通知了，希望能在11月的時候去一趟瀋陽吧~~呵呵
說了好多的廢話，希望能對還沒有面試的同學們有點用處~