歷史上很多功高震主的大臣都沒有好下場，像韓信、岳飛、長孫無忌、年羹堯，還有明初的那一眾大臣，都落得個被殺或自盡的下場。
在這些功高震主的大臣中，郭子儀是一個少有的例外，“功蓋天下而主不疑，位極人臣而眾不嫉”。
郭子儀的人生可以說是富貴享盡，又得善終，是少有的福、祿、壽幾樣都全的人。
要說從古至今的大臣們最羨慕的，可能就是郭子儀了。
前幾天看了洪昇的《長生殿》，郭子儀就是其中的一個重要角色。
邊看邊感慨，怪不得郭子儀有這麼好的命運，他的能力、為人和行事也的確當得起這樣的福報。
哪怕是放到現在的職場，郭子儀也堪當職場典範。為什麼這麼說呢？我們可以看看他的這幾項特質。
01 業務能力一流
唐朝因為安史之亂差點亡國，擔任朔方節度使的郭子儀領兵平亂。
他軍令分明，很有韜略，後來終於平復叛亂、收復京城，挽救了差點傾覆的大唐王朝。
用現在的話說，就是他把朔方節度使這個職位上的事完成的超好，關鍵時刻力挽狂瀾，用一己之力挽救了整個的大局勢。
其實不管是古是今、不管是哪個行業，自身的業務能力一定是第一位的。這才是你在職場的核心競爭力，是你在職場立身的根本。
02 善於提前發現問題
郭子儀之所以能領兵平亂、收復京城，也因為他善於提前發現問題。
當初郭子儀看楊國忠當道，外戚盛寵到了無以復加的地步，一幫大臣又都趨炎附勢，郭子儀深覺局勢堪憂。
而安祿山也是小人當道，郭子儀看安祿山面有反相，覺得這個人很有可能亂天下。
後來郭子儀被封為靈武太守，鎮守一方。郭子儀看出安祿山包藏禍心，可皇上偏偏又派安祿山去鎮守范陽，這分明是縱虎歸山。
然後皇上又允許安祿山更換當地將領，這更增添了他的爪牙。
郭子儀為此日夜懸心，後來他聽說安祿山有反跡，就派手下一個精明的哨探去安祿山的地盤打探敵情。
哨探回來之後，跟郭子儀詳細彙報了安祿山在偷偷厲兵秣馬、打算造反的情況。
郭子儀知道後，就趕緊提前做了安排，未雨綢繆。他讓士兵們明天就教場操演，然後準備酒席犒賞。
郭子儀能提前發現問題，並想出對策，這不管在古代還是現代，都是一個很棒的職場技能。
03 獎勵機制人性化
郭子儀派去的哨探去安祿山的地盤打探，這項任務既艱鉅又危險，可他還是出色的完成了任務，回來向郭子儀做了非常詳細的彙報。
能幹的下屬出色的完成了任務，郭子儀說：“賞你一罈酒，一腔羊，五十兩花銀，免一月打差。”
看到這，就覺得郭子儀安排的真是周到。這完成艱鉅任務後給予獎賞，不就是現代的獎勵制度嗎？
而且郭子儀的獎勵還很人性化，既賞東西、又賞錢、還讓休假，幾個方面都兼顧到了。
沒想到一千多年前的獎勵制度，竟然考慮的這麼全面。
這樣的獎勵機制就是放到現在的公司，也是很人性化的。很想問下郭子儀是從現代穿越過去的嗎？
04 安排事情有條有理
郭子儀收復京城的時候，安祿山已經在京城、在皇宮佔了有段時間了。
收復之後，皇宮不皇宮，京城不京城。收復以後的任務也是很龐雜的，但郭子儀安排的有條有理。
首先，郭子儀讓人肅清宮禁，打掃皇宮和宗廟。把皇宮和宗廟的東西，都恢復原樣。
郭子儀分配一個下屬連夜僱人打掃陵寢，等皇上回來祭奠。
也是，皇帝差點亡國，回來第一件事肯定就是先祭奠祖先告罪，這些郭子儀都替皇帝想到了。
當時正是春天，郭子儀還吩咐，等櫻桃熟的`時候，還按以前祭奠的食品準備。
其次，當時正是春耕的時候，需要早點把老百姓們召回來，以便及時耕種。
於是郭子儀就派另一名下屬出榜安民，讓老百姓迴歸舊業，勤勉耕織。
再次，國家剛剛收復，急需人才管理，需要大臣們出謀劃策，所以要趕緊把舊臣召回來，同心協力，把這個經過離亂的國家儘快拉回正軌。
郭子儀又派一名屬下出榜告知百官，限三天內，都到軍前，共商國事。
最後，也是最重要的，就是迎回皇帝。
郭子儀早就寫好了迎駕的表文。當時唐玄宗已經退位，成了太上皇，唐玄宗的兒子唐肅宗繼位。
郭子儀就派一名得力的屬下，帶領5000精銳軍士，備齊接皇帝的鑾駕，帶著他上奏的奏章，先到靈武，接當今皇帝唐肅宗回來告廟。
然後讓他們等著唐肅宗的聖旨，再派官員到四川接太上皇唐玄宗，請太上皇回京。
郭子儀把這些事情安排的有條有理：收拾皇宮；安撫百姓；召回百官；迎接皇帝。
安排事情有條有理，不僅是在古代，在任何朝代、任何情況下都是需要的。
05 情商高，避免功高震主之嫌
郭子儀平復叛軍、收復京城，可以說是挽李唐王朝於既倒。功勞之大，不免有功高震主之嫌。
後來郭子儀奉新皇帝命，去迎回太上皇唐玄宗。
唐玄宗見了郭子儀說：“你平復戰亂，收復都城。現在宗廟重新、乾坤再造，真是立下了天大的功勞啊。”
換位思考下，如果是你，你會怎麼說呢？你會說“謝謝領導表揚”，還是什麼其他的。
我們看看郭子儀是怎麼說的？
郭子儀說：“我坐在大帥這個位置上慚愧呀，破賊破的這麼晚、這麼遲。負罪還來不及，哪有什麼功勞呀。”
看到這忍不住想說，郭子儀情商真高呀。其實不止我們感動了，唐玄宗也感動了，說：“你說哪裡話呀，高力士，趕緊讓郭子儀起來。”
這樣的態度比年羹堯式的咄咄逼人，讓皇帝心裡可舒服多了。
當然現在跟封建社會不同，不像封建社會那樣動不動就殺頭。但是在現在的職場，情商高也是可以讓很多事情進行的更順利的。
我們看下郭子儀的這幾個特質，真的很適合現在的職場：
01 業務能力一流
02 善於提前發現問題
03 獎勵機制人性化
04 安排事情有條有理
05 情商高，避免功高震主之嫌
後記：
歷史上絕大多數功高震主的大臣都不得善終，但郭子儀卻是少有的一個例外。
他的一生可以說是富貴享盡，榮華無比，又以84歲的高齡得以善終（這在古代就算高齡了），是少有的福、祿、壽幾樣都全的人。
他們家的故事也被編成了戲劇，一直在民間流傳，像 “滿床笏”說的就是他們家的事。
說郭子儀60大壽的時候，七個兒子、八個女婿都來祝壽，因為都是朝廷裡的高官，都有上朝的笏板，所以拜壽的時候，笏板就放滿了床頭。
《紅樓夢》裡的賈母最喜歡看這齣戲了，這也是希望自己家能像郭子儀家一樣有福吧。
還有“醉打金枝”，說的是郭子儀的小兒子娶的是當朝公主，小兩口鬧了矛盾，然後皇帝和郭子儀為小兩口調解的故事。