今天上午11點在武漢珞珈山國際酒店二面。簽到以後坐在裡面等，因為邊上就是面試的房間，裡面不時的傳出面試者的回答聲，好緊張啊。
面試官是區域經理，日本人，還有一個翻譯。我們五人一個小組按順序進行答題。
我是第一個進去的，我還以為我是第一個回答的，結果誰知道從第五個開始回答。。。⊙⊙b汗
第一個問題每個人都要回答，你加入優衣庫的原因。我說第一2020年優衣庫要做世界第一，那說明優衣庫是個有夢想有活力的團體，符合年輕人敢想敢說敢做的特質，提供發展的舞臺。第二店長是優衣庫的經營者，店長是受到尊敬的，有更多學習發展的機會。第三，作為應屆畢業生，缺乏工作和社會經驗，希望到基層得到鍛鍊。
第二個問題就是根據大家的第一個問題衍生出來的。你說店長是優衣庫的經營者，你認為為什麼優衣庫重視店長。我說第一服裝零售業店鋪發展是根本，而店長在店裡起到組織協調管理的職能。第二店長除了要做一些基礎的事情，還需要學習各種人事，溝通，財務方面的.技巧，從而更好的培養員工。比如對商品的情況，店長知道哪些是暢銷品哪些是滯銷品，如何提出側羅解決滯銷品的問題。
第三個問題是舉一個有領導力的例子，還強調說時間不夠，要我簡短的說明。 我就balala以前做過的一件事情，怎麼樣做的，有什麼矛盾，怎麼解決的。
最後提問環節，我第一個舉手問了一個關於優衣庫促銷的問題，面試官聽了以後還笑了一下。最後比較耐心的回答了三點。還有一個問題是會說日語的女生提問的，不知道問的什麼，也沒有翻譯，時間真的不夠用了、我們這一組三男兩女，另一個女生會說日語，很厲害啊，直接就能日語溝通，面試結束以後還說翻譯姐姐有些偏差。。。反正我是聽不懂。。。。
整個過程很緊湊啊，那個面試官不停的看手機，還總是強調要大家簡潔，時間不多。。。。
這次面試感觸很深，覺得優衣庫還是比較人性化的，最後面試官的一番話語讓我很感動，他說我們是選合適的人，你很優秀也許只是不合適，希望你在以後的求職道路上不要氣餒，找到一個適應自己的工作，也希望不要因為這次面試落選就說不喜歡優衣庫了。如果你被選上了，說明你是優秀的並且適合我們工作的。
最後希望大家給點意見啊，每一個問題我都是最後一個回答的，面試官沒有對我進行問題的延伸，而對剩下的同學都有延伸的問題，我是不是被他bs了，還是他根本不想問我問題啊。 好希望能進入下一輪啊