病假，是指勞動者本人因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，企業應該根據勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫療假期。接下來由小編為大家整理出請病假醫院證明怎麼開，希望能夠幫助到大家！
請病假醫院證明怎麼開
1、請病假醫院證明一般需要到正規醫院找當時的就診醫生出具就診證明書，然後帶診斷證明去醫務科蓋章即可。
2、每個醫院的就診證明書辦理都有一點的小出入，具體的'操作請諮詢就診醫院。
3、法律並無明確規定病假一定需要醫院證明。但是在實際工作中，要請帶薪病假，又為了避免職工濫用帶薪病假，根據用人單位的具體情況確定，通常需要提供一些證明。
病假工資支付規定
按勞動部《勞動保險條例實施細則》病假工資支付標準：根據員工在本企業的工齡按下述比例支付
1、工齡不滿2年者，為本人工資60%；
2、已滿2年不滿4年者，為本人工資70%；
3、已滿4年不滿6年者，為本人工資80%；
4、已滿6年不滿8年者，為本人工資90%；
5、已滿8年及8年以上者，為本人工資100%。
拓展：
勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據本法第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同：
（一）患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
（二）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
（三）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
（四）法律、行政法規規定的其他情形。