職場新人如何受同事歡迎

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職場新人要學會如何適應新的環境,首先要做的就是學會和同事相處。在最短的時間內融入集體,避免受到排擠和孤立。那麼作為職場新人應如何與同事相處?有什麼注意事項呢?

職場新人如何受同事歡迎

1、調整心態,不把同事當“怨家”

要把同事當成合作伙伴,而不是相互競爭的“敵人”。如果你把同事當成阻擋自己發展的絆腳石,你一定很難在辦公室立足,當然發展也就更難。請記住互惠互利,這才是集體接納你的基本前提。

2、不要過問別人的隱私

諸如生活狀況、感情糾葛等,除非對方主動向你說起。即使是好朋友都應該保留彼此的空間,更何況同事呢?過分關心別人隱私是一種無聊、沒有修養的低素質行為。

3、不把個人情感帶入辦公室

你有自己的喜惡,但要記住不要把這種個人喜惡帶入辦公室的同事之中。因為你的新同事的喜好可能與你相同,也可能與你全然不同。對於與你看法不一致的',你應保持沉默,不要妄加評論,更不能以此為界,劃分同類與異己。為了工作,學會“相容”。

4、積極參加集體活動

其實,在閒暇之餘,與同事們一起出去娛樂,比如唱歌、郊遊、跳舞、泡吧等等。這不僅能彼此增進了解,也能讓你獲得更多的快樂和放鬆,更有助於培養一個和諧的人際關係。

5、經濟上分清楚

和同事們一起參加活動,最好是採取AA制,這樣大家心理都沒有負擔,經濟上也都承受得起。千萬不可“小氣”,把自己的錢包捂得很緊,被別人看輕,即使偶爾吃點虧也沒什麼大不了的。

6、說話要有分寸

因為大家都不熟悉,所以說話的時候必須注意分寸,不能想說什麼就說什麼,在每說一句話之前,都要先考慮一下是否合適。不同的場合,對不同的人,有很多話是不能隨意說的,否則可能會帶給你想不到的麻煩。