關鍵詞：民營企業；競爭力；提升??
隨著我國國民經濟的進一步發展，企業賴以生存的環境因素在更高層次上和更大範圍內相互滲透、相互作用，並迅速改變，使得企業面臨著更加激烈的競爭，而企業競爭力的高低是企業生存與發展的基礎，面對國內外市場日益激烈的競爭，要想在競爭中取勝，民營企業必須注重提升企業的競爭力。?
1 民營企業面臨的競爭力提升“瓶頸”?
（1）企業規模偏小，過度分散。?
民營企業從總體上看增長方式以量的擴張為主，固然在單位數目上達到一定的比例，但多數企業在其從事領域中產業集中度低，生產能力弱，規模狹小、過度分散、實力不強，處於小規模、低水平的執行狀態，而且相互間還缺乏經濟聯絡，其產業方向側重層次普遍偏低，且趨同化現象嚴重。?
（2）技術水平低，技術裝置落後，產品檔次低。?
從民營企業的整體狀況看，多數企業基礎設施不完善，裝置的科技水平較低，而且企業比較普遍地存在著缺乏技術渠道的弱點，技術創新投進也嚴重不足，多數企業技術改造能力和產品更新換代水平低，缺乏技術使其產品往往停留在簡單仿製、加工的低階水平而不能及時升級換代，且資源浪費和環境汙染嚴重；而由於技術含量低，附加值低，導致產品檔次低，產品結構嚴重失調，市場佔有能力弱。?
（3）治理水平低，治理方式落後，治理中不規範行為極為普遍，財務等各項治理混亂，缺乏對生產及市場的適應和把握能力。?
民營企業內部治理水平較低，治理相對粗放，有的甚至疏於治理，大部分民營企業在人事勞動、財務會計、生產經營、市場供銷等各方面均缺乏嚴格的規範，據對部分民營企業進行的抽樣調查顯示：財務狀況方面，多數企業賬證、賬冊不實，弄虛作假情況嚴重；人事勞動上，不嚴格遵守《勞動法》有關規定，用工無合同、勞動無保險，勞資糾紛事件有上升趨勢；在生產經營上，很多企業內部髒、亂、差，生產過程中跑、冒、滴、漏嚴重。?
（4）企業不良短期行為嚴重，整體素質較差。?
目前，民營企業在經營策略和經營手段上缺乏自律性，追求眼前利益的短期行為比較嚴重，如不正當競爭行為、侵犯消費者權益的行為、侵犯社會公共利益的行為、偷稅漏稅行為等，這些不良短期行為不僅擾亂了經濟秩序，損害了群眾利益，而且也嚴重損害了民營企業在社會上的整體形象。?
2 民營企業競爭力提升“瓶頸”的根源剖析?
（1）受家族式的治理制約，治理手段陳舊，生產經營盲目性、投機性較大，缺乏長遠發展基礎。?
民營企業不少是從家族企業發展起來的，採取權力高度集中的家族化治理模式，這種血緣式治理輕易受家庭內部人才的限制，而且由於大量使用支屬和任人唯親的人才選拔制度，影響技術、治理等人才的引進，造成企業在家族關係之外難以培植新的動力主體，輕易導致生產的盲目性、投機性，加大了企業經營的風險，企業長遠發展缺乏基礎。?
（2）缺乏完善的治理制度，治理疏鬆。?
民營經濟是在缺乏市場規則和秩序的環境中成長起來的，因而相當大部分企業在制度方面缺乏完備的內容，更缺乏通過嚴格有效的治理制度來出效益的手段，治理相對較為疏鬆，這是嚴重影響企業效益的重要原因。?
（3）職員素質較差，企業職工大多來源於閒散勞動力，受教育程度低，並且缺乏後天的技能培訓及法律、法規學習等再教育。?
從整體上看，目前民營企業職工素質偏低是不容質疑的事實，其職工隊伍現有素質與市場激烈競爭對職工素質的要求有一定差距，職工的相應素質更帶來了相應的治理障礙，加之職員活動性大，民營企業職員治理難現象非常突出。?