新形勢下會計管理工作探析

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會計管理工作在企業管理中有著顯著作用,那麼,新形勢下,會計管理工作如何有效開展呢?

新形勢下會計管理工作探析

摘要:在現在的經濟形勢下,企業要想贏得長遠的發展,就要學會既抓住外部機遇又增強內部管理,雙管齊下才能推動企業的可持續發展。而內部管理中會計管理是尤為重要的一部分,不斷增強會計管理工作,提高會計管理水平,對於降低企業經營成本,促進管理水平提高具有重要作用。本文主要對當前形勢下企業應該怎樣加強會計管理方面的工作進行了分析,以期能夠為企業管理者提供一些有價值的參考。

關鍵詞:企業;會計管理;內控

當前我國的市場環境在不斷的變化,經濟改革在不斷深入,企業要在這種形勢下贏得生存發展,就應該從內部管理制度入手,不斷強化管理,才能適應當前經濟市場的需求。作為企業管理中的重點,會計管理一直是企業管理者尤為重視的一部分,其在企業發展中的重要性已經被很多人所知曉,但如何提高會計管理工作水平還是今後企業管理中的難點。

一、當前企業會計管理工作中的問題

(一)缺乏完善的會計管理工作體系

任何工作有體系依靠就能夠系統、高效率的完成,而缺少體系則會影響工作的開展和進行,給企業經營帶來損失,而當前在很多企業中缺少完善會計管理工作體系,則會直接影響會計管理在企業管理中的作用。

雖然企業中的會計部門一直存在,但真正對其實行管理,並制定相應的管理制度和管理措施則較少,企業中尚未健全相應的管理工作體系,使得會計管理中的很多工作因缺少相應體系支撐而無法更好進行,會計管理缺少相應規則約束就會容易出現違章、違法行為,直接影響著企業生存發展。

(二)缺乏相應的會計監督管理

會計監督是為了對會計中涉及到的資金運轉進行監督,以便降低資金運轉風險,減少失誤的發生。而很多企業管理者並沒有認識到會計監督管理在會計管理中的重要作用,有的企業甚至沒有設定相應的監督部門,使得會計工作處在無監督的情況下,這樣就有可能發生會計失真的問題,而會計資訊錯誤則有可能會影響企業的資金投資方向,導致企業經營方向出現問題,直接威脅企業生存。且在沒有監督的情況下會計部門就容易滋生出腐朽問題,導致企業資金被少數人佔有,給企業財務和管理帶來困難。

(三)缺少高素質的會計管理團隊

人員素質直接關係著工作成果,沒有高素質的管理團隊就沒有高水平的會計管理,可見人員素質在會計管理中的重要性。隨著經濟形勢不斷變化,對企業會計人員素質要求越來越高,而與之相對應的卻是當前企業中人員專業素質的下降,專業知識不過關,導致在工作過程中出現錯誤和偏差給企業帶來一定的經濟損失。

而且不僅是專業知識方面,思想道德方面素質降低也使得企業會計資訊虛假、貪財等問題屢屢發生,這不僅會影響會計工作質量,而且還會給企業發展帶來影響,阻礙財務管理工作的正常進行,由此可見,人員素質不僅包括專業知識而且還包括道德品質,在選擇會計工作人員時要從兩個方面進行綜合考慮。

二、增強會計管理工作的方法

(一)增強企業會計管理思想和意識。

企業管理對於企業發展有著至關重要的作用,企業領導應該增強自身的管理意識和思想,切實為會計管理工作制定可行持續性的管理計劃,從企業發展的長遠目標來看當前的會計管理現狀,而切不可為了一些眼前的小利益而忽視會計管理的影響。

再者,管理層在增強自身管理意識的同時還要加強整個企業的管理意識,讓企業員工都能夠意識到會計管理在企業管理中的地位,積極為企業的會計管理作出貢獻,從而促進企業會計管理水平的不斷提升。

管理層可以通過相應的制度對會計管理的地位進行明確,讓整個企業員工都能夠關注會計管理工作,這樣也能夠避免會計管理工作出現開始強、後面弱的局面,保持會計管理工作的一致性,讓會計管理工作能夠持續在企業管理中發揮其重要作用,共同建設企業的美好未來。

(二)完善企業會計管理體系。

針對於當前企業會計管理缺乏系統和規範的問題,企業需要切實從自身各方面細節上進行完善,建立起成熟的會計管理體系來,以保證企業長久穩定的發展。

而企業在完善管理體系過程中首先應該從自身情況出發,深入分析自身當前發展的狀態和階段,清楚自身的資本實力,然後結合企業資本發展的需求和未來的發展方向來制定相應的會計管理政策和制度,對會計管理的各項工作進行制度約束,這樣才能保證會計管理工作更加規範化和條理化。

其次,建立全新的預算管理系統,預算管理是會計管理中的重點,傳統的核算型管理模式已經不適應當前經濟形勢發展,在新的形勢下企業應該轉變預算管理的舊模式,採用監控型或是管理型的管理模式來進行預算管理,這樣才能促進企業會計管理工作更加系統化,跟上當前經濟發展形勢的變化,做好企業內部控制提升管理質量。

(三)完善會計監督管理制度。

企業應該充分認識到會計監督管理在企業管理中的作用,設定相應的監督機構或審計機構對會計工作進行監督控制,不斷強化監督力度,從而保證會計管理的順利進行。

企業在會計管理過程中要對會計工作崗位職能進行進一步明確,對監督部門的職能進行明確,使兩者能夠形成相互制約、相互補充的局面,從而構成一個完整的.會計監督工作體系,有效減少會計中虛假資訊、腐朽貪財等問題的發生。

再者,企業要對自身的財務狀況有個切實的瞭解,對不動產和資本價值進行整合,由會計監督部門進行監督管理,對企業的經營價值進行正確的預估,從而將企業自身的經營價值和其他部門的管理工作結合起來,深入分析其中可能存在的經營風險,及時對相應風險進行控制,從而保證企業經營安全,同時這種管理方法也能夠節約從外部請審計監督的成本。

(四)建立高素質的會計管理隊伍。

人員素質對於會計管理工作影響甚重,針對於當前企業會計部門人員素質不高的問題,企業應該加強對人員素質的培訓工作,從各個方面對本企業內的會計人員進行培訓,可以採取開設定期培訓班的方法來不斷豐富會計人員的專業知識,不斷提升會計人員的專業知識水平,從而保證會計工作的準確性,減少因專業能力不足而導致的錯誤的發生。

同時,針對於員工道德品質方面的素質培養,則應該通過企業文化和法制教育來提升,構建和諧嚴肅的企業文化,增強企業員工的凝聚力,讓員工能夠自覺約束自己的行為,並通過法制教育讓員工清楚認識到會計工作中涉及到的各項法律、法規,從而一致對抗企業中的不良風氣,減少貪財腐朽、徇私弊的發生,不斷增強企業會計管理的工作效率,讓高素質的員工為企業的管理添磚加瓦做貢獻,不斷提升企業整體的競爭實力。

三、結語

會計管理工作在企業管理中有著顯著作用,外部市場不論怎樣變化,內部管理水平穩步上升對於企業發展來說都是不可或缺的,企業要順應經濟市場需求和變化來調整自己內部管理制度,適時對會計管理工作進行調整,這樣才能推動自己企業不斷向前發展。針對目前企業會計管理工作中還存在的一些問題,管理層應該積極採取相應措施來改善,並通過建立高素質管理隊伍來不斷增強會計管理水平,實現企業的健康、持續發展。

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