為了確保事情或工作紮實開展，時常需要預先制定方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等專案。那麼什麼樣的方案才是好的呢？下面是小編幫大家整理的活動策劃方案5篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
活動策劃方案 篇1
時日正值陽春三月，可謂春光明媚、風和日麗，我班將展開一次遊山的活動，在出遊的同時，可以促進班級的凝聚力、感染力，留下美好的大學回憶。通過踏青春遊活動，讓同學們親密接觸大自然，欣賞春天美景，拓展大家的視野，進一步感受春天的美景。鍛鍊大家的的自理能力,培養大家的審美情趣。
一、活動物件
本次活動物件是漢語言班全體同學，在這春暖花開之時,正是我們放鬆遊玩的好時機,並可達到增進同學感情的目的。
二、活動目的及意義
1、豐富同學們的課餘生活,我們的日常工作學習比較緊張,本次活動可以達到娛樂放鬆的目的,以便於同學們以更大的熱情投入到工作和學習中去.長期的工作學習將逐漸降低工作和學習的效率,而適當的放鬆對於提高工作學習效率有著重要的幫助。
2、陶冶大家熱愛大自然及我國傳統文化的情操,這對我們身心健康發展有著重要的幫助.沉悶的學習不利於心理健康發展,必要的活動對於心理的健康發展有著重要的引導作用.大自然的和諧對於人類心理健康發展有著積極的作用,經常接觸大自然對於我們培養一顆平和的心有很大的幫助.
3、增強同學間的感情和彼此間的友誼團結及凝聚力.在遊玩的過程中,不會產生相互間的距離感和陌生感,可增強大家的互信程度.對以後學習工作的開展有著重要的幫助.
4、培養大家環保及保護我國傳統文化的意識.
三、活動執行
1、為了便於活動的開展,應提前做好一切的準備工作.在出遊人數的統計方面,原則上我們本著自願的原則.由班委對參加的人員進行登記報名.再彙總,統一安排.(注：此活動為班級集體活動，望每位同學都能積極參與其中)
2、提前做好天氣預報工作,出遊應選在風和日麗的日子,因而要對天氣的變化進行關注,根據天氣變化隨時對活動日程進行調整.
3、在人員的編制方面我們以小組為標準,由小組長帶隊.根據具體情況分為若干小隊(以每小隊男女生均有為宜),以便於人員的管理和秩序的維護.同時各小隊長應記下學生的電話號碼,防止人員的走失,以便於在走失的情況下聯絡.4在交通工具方面,可以選擇集體乘車，根據實際人數進行安排.
5、提前安排好吃飯問題,可以由個人自備食物.並在活動結束時將垃圾帶走,以免對環境造成影響.若選擇集體就餐需提前預訂飯店.
6、出遊的費用由班內統一收取,統一安排用於汽車租賃、門票的購買及吃飯的費用.其他費用將不收取,由大家自行解決.
7、至於出遊時的照相問題可由自己解決.
8本次活動的費用將由本班集體出資
(注：大家可事先準備一些小的遊戲和活動，閒餘之時用來調動大家的積極性和參與活動的熱情。)
四、活動宣傳
由班委在班級內進行宣傳
五、活動所需工具
在有條件的情況下可以統一為每人準備帽子一頂(不準備也可).
六、活動預算
本次活動以個人出資為主,下面我將以個人為單位對所需費用進行計算.
個人出資費用
1、車費每人10元
2、門票每人30元(集體預訂的話可能會有一定的折扣).
3、午餐以10—15元為標準,若選擇無飯店景區，食物由大家自行解決.
4、帽子5元(不購買也可)
個人出資=10+30+15+5=60元
七、活動時間：
20xx年3月28日
八、活動地點：
九、參加人員：
09漢語言班級同學
十、具體時間安排：
28日早上7點半在宿舍樓下集合出發，大概10點到達，大家在一起遊玩。中午一點吃午飯，下午六點返回山下集合，並坐車返校。
需注意的事項：1.需要自備合適的乾糧和水，下午也許天氣較冷，帶好衣物。
2.帶上身份證和學生證。3.準備一些常用的野外醫藥用品。
十一、活動總結：
作為大一新生，本次活動為我班的第一次集體出遊活動，它不僅增進了我們每位
同學之間的感情，更體現出我們漢語言班的團結力和凝聚力。它將成為我們每位
同學大學生涯的美好回憶!
最後，預祝本次活動成功!
活動策劃方案 篇2
愛“拼”才會贏，勞動美心靈
一、活動名稱：
“心靈手巧，創意勞動”之水果拼盤比賽
二、活動目的：
勞動，讓身心更健康；勞動，讓世界更美好！每一種水果，都有屬於它自己的顏色和心情，每一次勞動，都有屬於它自己的意義和價值。為了使同學們在緊張的學習生活之餘能夠愉悅身心、豐富課餘生活，同時深化學校四個學會之學會勞動課題的開展，培養同學們的動手和創新能力，讓同學們在這小舞臺上，可以淋漓盡致地展現自己，創作屬於自己的小作品，讓自己的笑容更自信，又可以增進了家長與孩子之間的親情，融洽了親子關係，促進家校共同體的更和諧發展。我們育才行知國小二年級決定策劃舉行集心靈手巧於創意型的水果拼盤大賽。
三、活動主題：
發揮美的智慧與想象，拼出自己的快樂
四、活動簡介：
參賽時間： 20xx年5月29日（星期五）下午13：30——14:30 各班參賽代表選手
參賽資格：以小組為單位（每組由3位家長帶3位學生） 參賽要求：
1、每個參賽組由3個家長和3位同學組成。
2、所需材料及工具由參賽代表自備。（例如：水果、挖球器、蔬菜、塑料盤子、牙籤、小水桶及其他製作相關輔助的道具等，安全起見，小刀由家委會提供，家長負責保管）
3、比賽時間為30分鐘，選手必須在規定時間內現場完成其拼盤。
活動策劃方案 篇3
所謂“文化衫”，實則中國人對展示具有特定含義服裝尤其是圓領T恤衫的稱呼。文化衫在中國存在已經幾十年了，現如今，對於愈發追求簡單大方舒適的.穿衣理念而言，文化衫無疑是大家摯愛的，它不僅僅是一件好看的衣服，更是穿著者對個人生活喜好與信仰的一種自由表達。正如我們這次策劃的受眾群——大學生一樣。古有寒窗苦讀十餘載，拼搏奮鬥博功名；現有學子飽讀詩書十二年進入本科教育，苦盡甘來迎未來。社會在發展，觀念在進步，這樣一個受眾群正是“文化衫”這樣的形式的服飾的接受者以及推廣者。所以我們通過本次策劃，結合文化衫最原始的傳統的積極的意義，向大學生這個群體展示並且推廣文化衫，讓文化衫本身積極的理念結合大學生的奮鬥，鼓勵他們勇敢秀出自己，旨在傳遞一份發人深省的正能量。
我們選擇大學城作為我們營銷文化衫的一個據點，因為大學城大學生較為集中，利於將我們的文化衫口口相傳，促進其在學生中的流行。
我們本身作為大學生，對這項策劃有直接的感受，對於向大學生這個群體營銷文化衫，學要考慮多方面的因素。本身這個群體就有特殊性，處在愈發成熟理智卻又保留著童真與感性的過渡期，凡事仍擺脫不了一定的隨機與衝動，所以針對這樣一個受眾群，我們進行了理論與實踐相結合的方案策劃。
目錄
一、 巨集觀市場行銷環境分析··4
——經濟環境分析、人口環境分析、文化環境分析··4
——環境威脅分析、市場機會分析··5
二、 大學生購買行為分析 ·6
三、 目標市場分析··7
——市場細分··8
——目標市場選擇··8
——市場定位··8
四、 營銷組合··9
——產品策略··9
——價格策略··10
——分銷策略··10
——促銷策略··10
五、 營銷實施··10
——關係營銷··11
——文化營銷··11
六、 費用預算··12
七、 利潤估計··12
八、 專案啟動··12
巨集觀市場行銷環境分析
1、經濟環境分析
文化衫的受眾是大學生，他們基本脫離父母能夠獨立生活，但80%的學生經濟支柱仍是父母，所以大學生用於餐食費外的可支配收入很有限。這也在一定程度上限制了他們的購買慾望，使得文化衫對於他們的吸引力一定程度侷限在他們卡上還有餘額的時候。本策劃隨機選擇了100位大學城的大學生，對他們每月開支用度情況進行了訪問調查，內容包括餐飲支出、學習支出、鞋服支出以及月底餘額，將各部分支出所佔比率通過Excel繪製如下：
根據圖表顯示，還是存在接近1/3的大學生願意從生活費中拿出一部分用於購置衣服鞋子的。
2、人口環境分析
雖然大學城位於淮安的城南，屬於郊區，相較於市區而言，其繁榮程度稍稍欠缺，但與大學城周圍商鋪一樣，大學生就是最密集的顧客群，而我們有針對性的“大學生文化衫”更能引起共鳴，產生良好的
銷售預期。並且由於地區的限制，一部分大學生朋友會選擇週末假期去市區進行系統採購，而平時大學城周圍的商鋪則成為他們常去的地兒，所以這樣地理分佈也有利於我們的銷售。
3、文化環境分析
策劃案主要是面向大學生的，他們是一群受過高等教育的學生，思維方式比較新穎，審美品位也比較前衛。而我們文化衫的理念就是鼓勵大學生樹立自信、確立目標，有積極的人生態度，在學習生活中敢於追求自己突破自己。其實，文化衫只是一個載體，只是通過一樣實物來傳遞一種信念，一種追求。所以我們在服裝的文化內涵上加強了，做到穿在身上的不只是一件衣服，而是通過文化衫的設計，其風格賦予大學生自身的獨特性，無論現在的你是年年拿獎學金還是僅僅免於掛科，每一個人都還是獨特的，不必過分羨慕別人，你自己身上就有閃光點，勇敢地show出來，相信自己。我們所強調的就是每一個大學生都有秀出自己的權利，機會就在眼前，把握當下。
活動策劃方案 篇4
20xx年春節將至，為讓社群老黨員和困難群眾過上一個衣食無憂，歡樂祥和的新春佳節，依照長春中路街道黨工委的統一部署和要求，社群黨支部在1月8日至13日對轄區的八戶困難居民家庭及老黨員集中開展春節走訪慰問活動。表達社群全體員工對居民朋友們的關懷與問候，使得居民們開開心心、快快樂樂過好春節，特組織慰問活動，方案如下：
一、活動主題：送溫暖
通過走訪慰問轄區老年人，聽取老年人的心聲，使社群工作人員進一步理清轄區內老年人社會管理服務工作思路，從而增強責任心和工作信心，為今後進一步有針對性地深化服務，更好地實施分層次管理提供堅實的群眾基礎。
二、活動時間
三、活動地點：
四、活動參與人
社群全體工作人員
五、人員分工：
(1)組織領導：
組長：副組長：
(2)具體分工
①人員組織、活動總協調：
②照相、資訊：
③購買所需物品(大米、清油、)：
各工作人員要重視此次活動，各負其責，確保活動的順利進行。
活動策劃方案 篇5
一、活動主題：
喜迎元旦，共創未來。
二、活動目的：
促進公司員工團結，激發員工工作熱情，加強企業文化建設。
三、活動內容：
1、評選“20xx年度五星員工”。
2、拔河比賽。
四、組織機構
負責部門：企劃部
參加部門：公司所有部門
五、活動物件：
公司全體在職員工。
六、活動地點：
1、“五星員工”評選：公司所有部門。
2、拔河比賽：公司籃球場。
七、活動時間：
八、活動流程：
1、準備宣傳單和要發的通知。
2、發通知和活動策劃書給各部門負責人。
3、在公司網站首頁釋出相關資訊和公示。
4、發郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動並讓他們諮詢。
5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍資訊欄公示。
九、活動準備工作與實施：
十、宣傳通知
（一）、評選基本條件與標準
1、基本條件：
（1）在公司連續任職時間1年以上。
（2）本年度無任何的違紀評比和處罰。
（3）具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。
（4）嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規章制度。
（5）富有創新精神，能夠提出有建設性的建議。
（6）具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。
2、評選標準：
（1）有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。
（2）有細緻心：善於發現工作中的疏漏並能及時糾正。
（3）有進取心：工作中積極進取、主動好學，善於開拓創新。
（4）有榮辱心：真正意識到企業與自我發展的關係，企興我榮，企衰我恥。
（二）、評選部門劃分
根據公司機構的特徵和員工崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內部選出最佳員工，然後由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
（三）、具體流程：
（1）針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項。
（2）製作出合理的調查表（附“五星員工”選票），並全數打印出來。
（3）溝通聯絡好各個部門的負責人，按各個部門人數發放調查表，並交待相關事宜。
（4）各部門負責人把調查表統一發放給每個員工，務必每個員工人手一份，並強調不能棄權與明確回收時間。
（5）主辦方做好監督工作，並提供各種諮詢。
（6）從各部門負責人收回所有選票並進行統計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工。
（7）主辦方收回選票並進行統計，選出五名員工評為“最佳員工”，選出一人為“五星員工”。頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。
十一、獎項及獎金設定：
“最佳員工”每人獎勵20xx元；“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅遊一次。