為了確保事情或工作有序有效開展，我們需要提前開始方案制定工作，方案是綜合考量事情或問題相關的因素後所制定的書面計劃。那麼你有了解過方案嗎？以下是小編為大家收集的年會策劃方案7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
年會策劃方案 篇1
辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題：
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會
二、年會時間：（時間待定）
（1）年會策劃及準備期（20xx年1月13日至1月15日）：本階段主要完成年會方案策劃、通知釋出。
（2）年會協調及進展期（20xx年1月15日至1月17日）：本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（20xx年1月17日）：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。
（4）年會正式演出時間：20xx年1月18日00：00至00：00
三、年會地點：（待定）
四、年會目的：
（1）對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
（2）加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
（3）表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
（5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
五、參會人員：
公司全體人員，約50人左右。
年會策劃方案 篇2
一般年會將會被賦予很多價值：增強企業凝聚力、鼓舞員工士氣、擴大企業品牌形象、溝通與其他外聯單位的關係，所以，年會的組織及管理應該按照如何實現這些價值而展開：
一、年會策劃階段
1、年會組委會及總負責人：因為年會是全員參與的自家樂，所以，涉及部門較多，最好有一個牽頭的團隊及負責人，主要是為了更好地協調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務。而負責人組織並安排所有人員的工作內容和時間管理。成員之間的能力、資源互補搭配也很重要，因為是從各個部門臨時抽調的人員，總負責人必須能夠發揚每個人身上的長處，在短期內組成一個團結而強大的團隊為年會服務。
2、明確年會主題：年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的瞭解，特別是企業想通過此次年會傳遞的資訊。其次，還需注意擬定的活動主題應與企業品牌定位吻合。
現場的氣氛是像一家人聚會般的溫馨，也是需要熱烈的高潮。依據選定好的主題，背景板、會場的佈置和環節的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟，在活動整體調性明確之後，也就確定了活動主題的方向。(某外企一年的年會上，公司希望調動每一位員工的積極性，在第二年
創造出更大的成績，同時也希望利用的年會，讓每一個人都玩得開心。因此這一年年會的主題選定為：Red Hot，中文為：火舞激情。) 年會年年做，每個公司都做，在基本達到目的之後，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創意，給所有參加人一個驚喜。而創意的體現也表現於一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。
3、策劃方案：
⑴場地選擇：根據預算及想要達到的主題的創意有針對性的選擇。不同的主題，可選擇不同的場地、環境。可溫馨、可熱鬧、可海邊、可室內等。
⑵時間選擇：固定日期如元旦節或公司的生日或國家法定長假，可以放員工在活動中放鬆自己，還可以挑選特殊日期將年會與員工的婚禮或生日結合一起弄。
⑶環節選擇：
A.表演+頒獎：要將領導致辭、節目表演、年度優秀頒獎、抽獎等按照主題創意結合起來排列組合。
B.表演+運動會/遊戲：可以安排上午運動會，下午安排表演，晚上安排聚餐+抽獎。
C.表演+婚禮/生日會：表演節目，接著領導致辭，歡迎新人集體進場，宣誓後再進行開懷暢飲階段。
這個階段善用年度的相關熱點事件、注意活動的實用性比如遊戲是不是會導致不公平的聲音出現、加強互動等。
二、年會準備階段
1、人員分工：總指揮、現場指揮、主持人、後勤保障、音響、服裝、餐飲等分好工，各負責一攤事，不僅能提高效率，還能避免出錯時及時查詢問題解決問題。
2、嘉賓邀請：可以邀請老闆等作為嘉賓，還可以邀請客戶、政府單位、同行等作為嘉賓，製作邀請函，提前發出邀請函，並明確受邀嘉賓名單，可提前製作嘉賓卡座等。
3、節目預演：這個環節非常之重要，因為大家都不是專業的演員，因此，總指揮必須提前瞭解整個活動的全部，以便提前預知哪些環節需要注意，哪些環節需要增刪，並能保證現場的有序進行等。
4、道具等採購及製作：表演難免會需要藉助道具，因此，需要及時根據節目及時採購，當然也可以自己製作一些道具，甚至要印刷幕布、邀請函、入場券等。
5、現場佈置：通常在年會開始的前一天佈置，(也要考慮到工作量是否合適)。現場搭建，包括舞臺區，嘉賓區(餐區)，VIP室，候
場區，化妝區。有些公司為了體現出對員工的細緻，還會特別準備餐前交淡區及吸菸區。
6、細節安排：一場公司年會的細節安排也是非常重要的。比如現場的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的節目大家來不及看了，菜上晚了，讓大家餓肚子也是不好的。每個環節與環節中的串場安排也可以看出組織的精心安排。是通過主持人的串詞，還是通過視訊音樂，不同的設定也會帶來意思不到的效果。
以前，公司的年會還只是會讓自己的公司的員工來負責整體的流程設定，現在越來越多的公司會啟用更專業的活動行業公司為自己公司打造不同以往的年會，讓年會舉辦的更專業更精彩。曾經參加過不少公司的年會活動，也策劃管理了很多公司的年會，總體感覺每個公司的年會都是在最大程度的展現自己公司的文化特色，讓所有的員工對公司充滿信心，安心的進行工作。因此，公司年會的策劃及管理就體現出了它的重要性。
三、活動管理
活動管理是保證策劃，準備工作能夠得到實現的最關鍵的一步。準備好充足的人和對每個環節做好具體安排和預演是至關重要的。在預演階段對每個環節每個工作人員的站位和配合都要做詳細的安排。活動中的細節管理需要注意的地方很多，具體可分為前期準備、活動期間以及活動結束這樣幾個階段。
1、前期準備：
需要對工作人員、攝像師以及企業指派的工作人員提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執行手冊的制定。
在活動開始之前，需要對所有裝置進行除錯。包括演示的膝上型電腦是否設定了自動關機或者螢幕保護程式，活動現場需要演示的PPT檔案投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現場活動得以順利執行過程中起到關鍵作用的很多細節環節。
2、活動期間
對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話機的開通便於及時聯絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對於演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對於整體活動的節奏的把握都是非常重要的。
四、宣傳造勢
1、喊號子：調子定了以後，就要把這種調子傳達落實下去，配合這種調子，就需要有帶頭的把這種調子喊出來。
2、宣傳方式：酒香還怕巷子深，如今這個時代，再也不是以前那種默默無聞搞活動的年代，再未開始之前，不僅可以印製傳單在企業內
部宣傳造勢，還可以通過企業微博、企業QQ等形式進行網路宣傳，甚至可以釋放出一些小片段比如製作的宣傳片讓大家先睹為快，製造氣氛。
3、製作宣傳片：這個我認為是比較重要的，將公司一年以來(特殊年份10週年慶典，就要10年以來)所發生的事件製作在一起，讓大家通過這個宣傳片感受公司一年以來的發展及所發生在大家身邊的親切事情。
4、結束後續跟進宣傳：可以讓員工寫心得也可以組織人員釋出相關報道。
五、後續跟進
1、總結會議：工作人員必須組織一場總結會議，將整個年會的過程進行反芻，總結經驗教訓，將相關檔案存檔以備今後參考。
2、掃尾工作：比如將餐飲的垃圾等進行清理，這是繁瑣的事情，但是確實顯示企業的形象問題。
3、堅定信念：特別是高層管理人員必須堅定信念，不能聽到不同的意見而情緒失控，往往會因為領導看到節目沒有想象中那麼好而秋後算賬導致別人有點忐忑。
4、危機處理：每一次年會難免會出現特殊情況發現，要有危機處理預案，以能達到及時處理，讓年會有序進行為原則。
六、分享【年會型別】
年會指某些社會團體一年舉行一次的集會，是企業和組織一年一度不可缺少的“家庭盛會”，主要目的是激揚士氣，營造組織氣氛、深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同，並制定目標，為新一年度的工作奏響序曲。
八種經典年會
▲ 休閒年會
主旨：所有人身穿休閒裝，帶著輕鬆快樂的心情，到郊外度假村舉辦一次悠閒的年會。在郊外上追逐、在攀巖場上競技、在炮戰室中射擊、在餐檯前小酌，一派輕鬆自在的'場面。年會晚宴後，圍聚在篝火旁歡歌笑語，騰空而起的焰火將年會的主題推向高潮!
特色：拓展活動、會議、娛樂、晚宴、焰火
▲ 運動年會
主旨：甩掉西服革履，穿上運動衣褲，攜手到戶外去誓比高低。場上分隊競技、釋放青春的活力，場下拉拉隊為勝利歡呼雀躍，悄然間，所有人感受到了競爭、協作、榮譽、團結等種種內涵。比賽結束後，留下了汗水與歡笑，也留下了來年再掙高下的約定。大家帶著新的使命，團結協作，共創輝煌!
特色：拓展活動、趣味運動、競賽、定向、年會晚宴、焰火狂歡 ▲ 溫泉年會
主旨：在寒氣襲人的冬季，泡個溫泉浴，洗去一身疲憊。溫泉娛樂、衝浪競技，彷彿將我們帶到熱帶海灘。員工歌舞晚會更是將激情徹底釋放!
特色：拓展活動、晚宴、溫泉浴、年會狂歡、湖邊美景 ▲ 滑雪年會
主旨：在冰天雪地中辦個滑雪年會，在公司的年會歷史上增添冰雪記憶。滑雪追逐、團隊競爭，給優勝者一個冰雪大獎!在雪的世界中總結一年的功績、暢談來年的使命!
特色：拓展活動、會議、滑雪、晚宴、焰火、篝火
▲ 經銷商年會
主旨：真誠合作、共同發展，整個會議期間，大家都被這一主題氣氛所深深感染。促進雙方形成共識，加深彼此感情;促使企業和經銷商在合作中共同成長，實現共贏目標;建立與經銷商緊密溝通的平臺，拉近與經銷商的距離。
特色：拓展活動、會議、晚宴、焰火、感恩互動晚會
▲ 銷售精英年會
主旨：認識到個人目標和團隊目標的關係。意識到大家是為了共同的目標而努力;認識到溝通與合作在團隊工作中的重要性和必要性，學習溝通的技巧和方法，達到有效溝通;增進相互的情感，培養隊員的團隊協作精神、集體工作方法、組織學習能力，增強人與人之間的理解和信任;激勵員工士氣，增強團隊凝聚力，提高員工的忠誠度。一起分享年終共同創造的豐盛碩果。
特色：拓展培訓、會議、晚宴、感恩互動晚會
▲ 慶功年會
主旨：年終總結，個人表彰，公司慶功，加強員工信任和合作，提高團隊凝聚力，增進相互的情感，加強團隊的溝通，提高員工的忠誠度，展望公司願景，共鑄企業輝煌。
特色：拓展培訓、會議、晚宴、感恩互動晚會
▲ 企業“家庭盛會”
主旨：這是家屬、員工和公司的一場家庭盛會，拉近了公司和員工、公司和員工家屬的盛會，提高企業的凝聚力，增進了家屬、員工和公司相互的情感，提高員工的忠誠度，實現了公司更加穩定健康的的發展。 特色：拓展活動、晚宴、感恩之夜
年會策劃方案 篇3
20xx年已經過了一大半，20xx年的腳步越來越近，大型公司的年會策劃活動也漸漸開始提上了日程。每年的年會都是照常的領導發表年終感言,抽獎、年會遊戲、部門節目等,雖然也是熱鬧的過了一場場,得到了領導的好評,讓員工留下了好印象;但怎麼樣讓一場年會過後每個人都記憶深刻,每個人在現場都是年會的主角呢?每個人都記得你出任某角色時欣喜若狂的樣子,怎麼樣讓年會成為一段傳奇故事流傳在辦公室裡呢,上海精覺年會為您介紹：
年會創意主題來自哪裡呢?
年會策劃中創意主題來自工作--在工作中獲得樂趣可以對員工的創造性、生產力、士氣、滿意度和持續力有顯著的積極影響。能快樂工作的人往往更多產出和高效,也更熱愛他們的職業。眾所周知,一個充滿激情、活力和快樂因子的工作環境有助於激發團隊的熱情和潛能,所以從工作中來的創意節目生動、有親切感,又與實際工作相結合,同事們對節目的具有認同感,更會產生共鳴。
年會創意主題來自生活--從童年的一些趣味往事,到長大後萌動的青春,到現在和諧的家庭生活。都是創意的源泉。從美食(舌尖上的中國)到奇幻或感人的電影、從網路小說到微博互粉、從蘋果控到豔照門都可以是你年會節目的靈感來源。
年會創意主題策劃：
年會創意主題：回憶童年
特色：童年是人生中最美麗,最自由,也是最能引起我們許多美好回憶的時代。童年的遊戲：拍方寶、彈球、擲沙包、跳大繩、綁腿跑簡單而快樂;多彩的童話編織著兒時夢想,讓每個人在童趣中,放鬆了心情,度過美好的夜晚。
內容：
經典童話故事表演、兒歌比賽、童年遊戲、"憶童年"禮品互贈
精彩片段：
A：童年照片大比拼;B：經典童話故事表演。
會場佈置：
少兒風格的佈置及裝飾品(大書包、紅領巾、"三道槓")、童話表演服裝、兒童歌曲CD。
年會創意主題：濃情加勒比
特色：那片神祕的海域--加勒比海,海盜和水手們在骷髏旗的指引下乘船遠航,尋找令人嚮往的黃金、寶石……還有傳說中唱著飄渺歌聲的美人魚,在這充滿冒險和奇遇的旅程裡,將帶給人們無限的好奇和遐想!
內容：
模擬加勒比海盜出海表演+晚宴
精彩片段：
A、電影《加勒比海盜》片段模仿
B、電影《加勒比海盜》片段配音互動秀
C、模擬海盜和水手尋寶
D、神祕的美人魚出場
佈置：
巨型海盜船、加勒比海風格裝飾品、海盜服飾及飾品(海盜杯)
年會策劃方案 篇4
XX年即將逝去，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，公司在XX年裡面順利的達成了科位元發展階段的三年計劃，正大步向五年目標跨入，為增進友誼、增強凝聚力，公司決定於XX年1月18日舉辦XX年度總結表彰暨XX年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題：
激揚實年，築夢遠航
二、年會時間：
(1)年會倒計時期(XX年1月15日)：
本階段主要完成會務人員、主持人(周軍、劉云云)、節目單等全過程確定。
(2)年會正式演出時間：XX年1月18日13：00至21：00
三、年會地點：
(長沙國際企業中心)
四、年會目的：
(1)對XX年公司發展成績總結，以及制定XX年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
五、參會人員：
公司全體人員，約140人左右。
六、年會節目要求：
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活、工作的相聲、小品;
(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它型別的曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限;
七、年會進行流程
1. 參會人員入場
2、年會開場視訊播放
3. 主持人宣佈年會開始
4. 常務副總經理致辭，總經理、董事長講話;對年度工作總結
5. 表彰：對優秀員工予以表彰、為優秀員工、優秀主管、優秀部門發獎
6. 優秀員工發言
7. 年會節目表演
8. 互動小遊戲(抽獎)
9. 閉幕詞
10.會餐
抽獎獎項設定：特等獎 ipad air 1名
一等獎 馬年金幣 3名
二等獎 天王表一塊 7名
四等獎 床上用品四件套 15名
五等獎 新年大禮包 15名
紀念獎 保溫水杯 140名
年會節目匯演獎項設定
一等獎 現金XX元
二等獎 現金1500元
三等獎 現金1000元
四等獎 現金800元
五等獎 現金500元
年會策劃方案 篇5
一、活動目的：
1、增強員工的團隊凝聚力，提升x的競爭力;
2、對xx年營銷工作進行總結，對市場業績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規劃，明確xx年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：一個團隊一個夢想
三、年會時間：xx年月日下午時
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐
四、年會地點：xx×大酒店×樓xx廳
五、年會組織形式：由公司年會工作專案小組統一組織、執行。
六、參加人員：客戶群、領導;邀請業界領導;公司工作人員。
1.會場總負責：xx×
主要工作：總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：xx×
主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊採集。
3.人員分工、布場撤場安排：xx×
4.嘉賓接待、簽到：xx×
5.音響、燈光：xx×(會前半小時檢查音響、燈光等裝置)
6.物品準備：xx×
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
七、會場佈置：
會場內：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各4個，內容：宣傳企業文化。
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。
2、酒店入口處掛紅布幅。
3、酒店內放置指示牌。
文字內容：
八、年會流程：
形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目，同時公司聚餐。
備註
1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。
2.公司領導上臺致辭。
3.嘉賓致辭。
4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲。
外請演員表演節目、中間抽獎。
演出內容：年會節目單
時間:xx年x月x日晚
地點:宴會廳
年會策劃方案 篇6
主題特色：年會晚宴、員工獎勵、團隊建設與個性熔鍊
活動地點：度假村
活動人數：30—200人最優
活動時間：1—2天
活動目的：年度工作總結和下一年工作部署，犒勞員工一年來的辛苦，獎勵優秀員工，加強公司內部的溝通協調，建立和諧氛圍，打造激情團隊！
活動流程（以一天一晚為例）：
12：40—14：10指定地點集合出發;乘車前往度假村，途中可開展車上游戲，活躍車廂氣氛;
14：30—17：30拓展培訓/戶外定向/CS鐳射野戰（三選一）
17：30—18：00前往宴會廳，自行休整;
18：00—22：00品年會晚宴，邊用餐、邊聊天，回味下午團隊競技的火熱場面，其間穿插著比賽冠軍組頒獎、年度優秀員工頒獎、相關獎項頒獎、公司領導發言、員工節目表演等;
第二天早餐後返程。
1、戶外拓展年會
主題：和諧團隊、明天更好！
內容：年會晚宴（員工獎勵）+常規拓展
特色：團隊意識、信任、創新、溝通、協作等多方面的團隊建設和個人極限、心裡障礙與意志力的突破，在拓展中加強團隊溝通，創造和諧氛圍，打造第一生產力！
拓展專案設計：生命的力量（勵志遊戲，我們是無限的！）
囊中失物 （溝通，準確表達）
勇往直前（個人極限、心裡障礙和意志力突破）
信任背摔（信任）
雷區取水 （創新思維）
衝出亞馬遜（團隊意識、責任）
備選專案：孤島求生、盲兵佈陣、同舟共濟（協調、溝通）、空中飛躍、畢業牆等。
2、定向運動年會
主題：邁向成功之路——共創佳績！
內容：年會晚宴（員工獎勵）+壓力定向運動
特色：目標、速度、創新、溝通、協作等多方面的團隊建設與個性熔鍊，在定向中加強團結和目標統一，打造出團隊第一凝聚力與執行力！
專案設計：生命的力量（勵志遊戲，我們是無限的！），出發點A—團隊遊戲—同舟共濟—高壓電網—雷區取水—衝出亞馬遜—找到目標B
3、CS鐳射野戰+年會
主題：大野馳騁、決勝20xx！
內容：年會晚宴（員工獎勵）+ CS鐳射野戰
特色：目標、策略、組織、服從、溝通、速度與執行等多方面的團隊建設與個性熔鍊，在CS鐳射野戰中熔鍊團隊、塑造剛毅性格、打造軍人般的團隊凝聚力和超強執行力！
專案設計：
生命的力量（勵志遊戲，我們是無限的！）
CS鐳射野戰（叢林對抗、陣地防禦、搶佔至高點、護送VIP、解救人質等，可自由選擇）
所有專案均分組進行，按規則獲得勝利的一組將得到由組織方老總親自準備的禮物一份。
備註：
1、以上費用均不含：個人意外險、往返車費、額外酒水和個人消費;
2、所有活動方案均由臥雲仙居凝聚力拓展培訓基地量身定做，服務質量和價格均有品牌保證;
3、基地為參訓者提供保額為5萬元（人民幣）的培訓專案保險。
4、活動方案價格和行程安排將根據具體人數和時間進行調整;
5、活動獎品由年會組織方提供;
6、所有活動請務必提前1周確定，便於度假村安排專人接待，保證服務質量。
明陽天下會議服務：年會策劃，年會策劃公司，年會演出節目，企業年會方案
年會策劃方案 篇7
一、年會主題：……年度晚宴
二、年會時間
**年1月14日下午16：00至22：00
遊戲時間：16：00——18：30
晚宴時間：18：30——22：00
三、年會地點
********酒店鑽石廳
【年會目的及意義】
1、對**年公司發展成績總結，以及新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、豐富員工生活 ，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
4、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
5、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。
四、年會參會人員
公司全體員工（辦公室估計共100人，包廂座位為：10人*10桌）
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一）宴前安排
16：00全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位（左排中間第三桌），等待年會開始；
16：15—16：20大會進行第一項，主持人出場和發言。【5分鐘左右，祝詞和宣佈晚宴安排，兩個主持人，三個負責人（全場控制和安排）。】
16：20—16：30大會進行第二項，釋出錄音視訊。
16：30—16：40大會進行第三項，領導分別致詞。
16：40—18：30大會進行第四項，三——四個遊戲和互動環節。具體時間安排大概如下（可根據具體情況變動）：
16：40——17：00：遊戲1：夾乒乓球用具：乒乓球10個
遊戲規則：每組選手兩名，用肩部以上部位夾住乒乓球，順利走到終點得一分，途中乒乓球掉落要回到起點重新出發，限時4分鐘。在限時內得分最多的隊伍獲勝。可選三組進行比賽。出現平分情況，都算獲勝者。
17：00——17：20：遊戲2：佔領陣地；用具：報紙若干
遊戲規則：出3隊，每隊6人。遊戲開始後都站在一張報紙上，身體任何部位都不能碰地，然後兩隊各出一人，進行划拳，輸的一方把報紙對摺一半，繼續站上去，直至不能站好為止。
17：20——17：30：吉他節目
17：30——17：50：遊戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；
遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裡叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。
17：50——18：10：遊戲4：豬八戒背媳婦；用具：
遊戲規則：男女組合，男生背女生，男生當“豬八戒”用紗巾矇住眼睛，女生給男生指路，繞過障礙物到達終點，最早到達者獲勝。其中，路障設定可擺放椅子，需繞行；氣球，需踩破；鮮花需拾起，遞給女生。
18：10——18：30：遊戲5：3塊5；
遊戲規則：在遊戲中，一名主持人，遊戲參加人員不限制。首先參加遊戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈，手牽手，主持人在圈中間。其中男性代表1元錢，女性代表0、5元。主持人打拍子節奏，遊戲的成員按照節奏集體轉圈。主持人根據情況會忽然報出一個數字比如2、5元，此時遊戲參與人員必須在5秒內自動組合成符合2、5元的小組（方式不限定，可以強拉，軟硬兼施都可），互相抱在一起，。2、5組合可以有2個GG加一個MM組成，也可以1個GG3個MM組成。其他沒有組成符合2、5要求的組合的隊員為失敗者，必須接受大家懲罰。（喝酒、俯臥撐、或者表演節目等懲罰。
其他備用遊戲：
遊戲6：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；
遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裡叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。
遊戲7：正話反說
遊戲規則：主持人事先準備好一些片語，如2、3、4、5個字的，找幾個酒量好的人上來參加（個人建議），先規定出題的字數，比如這一輪出題必須在四個字以內，“我是好人”那麼答題人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，如果說不出或者說錯就算失敗。失敗者接受懲罰。
（二）晚宴安排
18：30—22：00會餐正式開始
18：30晚宴正式開始
1、晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。（背景音樂）。
2、領導敬酒。（提示領導。）
18：30—22：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。（主持人用語言拉動各個桌和員工直接的交流。主持人發揮。）
19：20——19：40：遊戲：七八九用具：兩粒骰子，一個骰盒（中臺要玩）遊戲規則：輪流搖骰，每人搖一次則立即開骰，如果尾數是7的則加酒，尾數是8的則喝一半，尾數是9的則要喝全杯，其他數目則過。（可以幾桌同時進行。主持人過渡，之後可以各桌進行。）
20：30——20：40：開始抽獎環節，抽出三等獎10名，二等獎3名，一等獎1名，特等獎1獎
其它：計劃穿插即興小遊戲節目（具體未定），如“抽東西”（以桌為單位，主持人指定一種小物件，能找出最多這種物件的桌為勝）。
20：40後主持人可再引導各桌輪流給領導們敬酒；
領導或主持人致詞總結，晚宴結束。
六、年會準備及相關注意事項（會有詳細的版本）
（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
（二）條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“*********20xx年度晚宴”（條幅規格：4、9m*2、3m）
（三）物品的採購：各類乾果小食品（放在宴席前），各類獎項，用品等（要提前4天準備好）
（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。（公司相機和相關人員相機。）
（五）獎項設定：
特等獎1名
一等獎1名二等獎3名三等獎10名
歡樂獎若干（作為遊戲獎勵）