為了確保我們的努力取得實效，就需要我們事先制定方案，方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預期的效果和意義。那麼大家知道方案怎麼寫才規範嗎？以下是小編精心整理的策劃流程方案（精選5篇），希望能夠幫助到大家。
策劃流程方案1
婚禮要求：
1、簡約而浪漫、莊重而神聖的感覺
2、突出喜慶、浪漫、溫馨的時尚婚禮氛圍
3、結合新人的實際情況增添符合兩人個性及情感需求的創意兩點
4、婚禮上會有很多的長輩和領導，這是表現新人對其尊敬的一個機會
5、雅俗共賞，注重愛情、親情、友情的互動交流
6、儀式開始時間11：00準時開始
婚禮儀式流程
前臺督導：張三前臺督導到達酒店之後，需落實準備以下物品從總管處領取並核對以下物品：結婚證書”、“漫畫”、“兩束康乃馨”、“戒指”、“手錶”、“蛋糕”、“愛情手印泥”、“飲料可樂”、“交杯酒杯及發光冰塊”、“點燭器”、“中國節”、“火柴”、“水晶球”。
酒店準備：禮儀小姐、托盤（帶紅蓋布）
後臺催場：李四
安排好相關人員時間、順序天使翅膀、服裝、箱子、紅氣球、花童籃、禮賓花分發燈籠牆（充氣喜字）、四幅大幅照片、氣球拱門（宴會廳門口）、氣球花、梯子、路引花、冷焰火、金地毯（別針）、追光燈
張二、李五負責：開場前四十分鐘，將氦氣球充好氣，將禮品箱封好開場前十五分鐘，把手印泥準備到位開場前五分鐘，把大廳每個桌子上放五個浮蠟婚禮前五分鐘，點燃浮蠟，嘉賓團臺前就座
儀式部分
一.司儀致開場白
二.入場儀式
1、新郎手拿手捧花入場，在典禮臺口處等候（曲目一：入場曲）
後臺催場
2、新郎與全場來賓一起到計時，迎接新娘入場——神聖婚典到計時（追光燈）
3、新郎將手捧花遞給新娘，兩人一同走上典禮臺（曲目二：婚禮進行曲）
後臺催場紅地毯兩邊的親朋好友熱情的將花瓣拋向新人、釋放禮賓花司儀進行適度的語言煽情渲染新人步履穩重、緩慢.......
4、新人在典禮臺面向來賓
三.司儀介紹前排就座嘉賓成員
四.有請證婚人（單位領導）頒結婚證書並致證婚詞
禮儀小姐送上“結婚證書”
五.向來賓介紹“媒人”（體現傳統的明媒正娶．．．．）
媒人講話（同時向大家展示兩人的愛情漫畫）
禮儀小姐送上愛情漫畫
六.新人面對雙方父母改口、三鞠躬（贈送兩束康乃馨，祝父母健康快樂….）（曲目三：懂你）
禮儀小姐送上康乃馨
七.雙方父母代表致辭
八.新人交換結婚信物
1、（主持手機鈴聲響起）快遞公司送上快遞郵件，請新郎簽收．．．
新郎緩緩開啟，呈現在賓客面前的是送給新郎的新婚禮物——手錶
主持人請新娘講明送給新郎手錶的意義（曲目四：浪漫鋼琴曲）
禮儀小姐接過新娘的手捧花
２、主持人請“愛情小天使”送上另一份飽含愛意的禮物（紅色包裝盒）
（曲目五：背景兒童音“我是愛得小天使，今天我將要把一份愛得禮物傳遞給普天下最幸福、美麗的新娘！你瞧，她就在那兒．．．”）（泡泡機）
新人共同開啟，懸掛著新婚戒指的小氦氣球緩緩升起
禮儀小姐接過新娘的手捧花
３、新郎取下戒指，給新娘戴上；新郎擁吻新娘（曲目六：月亮代表我的心[聲音漸強漸弱]）禮儀小姐遞上剪刀
4、藏字謎語（旭日東昇、心照不宣）引出新人定情地點——日照（主持人請新人或臺下的來賓猜均可）；來賓共同分享新人的愛情點滴、甜蜜心情（對對方的第一印象，戀愛經歷）
（曲目七：緣分的天空[聲音漸強漸弱]）（泡泡機）
5、水晶球測試新郎愛情信心
說明：主持人可請新郎雙手放到水晶球上，閉上眼睛許下愛的心願，如果新郎心意誠，水晶球上則可顯示新郎的愛情心語…
告訴新郎如何調控水晶球
6、主持人請一對新人印下“心心相印”愛情手印（曲目八：我願意[聲音漸強/漸弱]）禮儀小姐送上愛情手印
九.交杯酒儀式（曲目八：我願意[聲音漸強/漸弱]）
（新人共同飲用交杯美酒，共同品味人生的酸、甜、苦、辣…）
禮儀小姐送上交杯酒
十.點燭儀式（曲目九：點大燭）
小天使送上愛的火種…
新人引燃點燭器，四手合一共同點燃象徵美好愛情的一帆風順大蜡燭禮儀小姐送上點燭器
十一、切蛋糕儀式（曲目十：浪漫鋼琴曲）（泡泡機）
禮儀小姐將“愛情紀念日”主題蛋糕送上（05.07.31）
蛋糕煙花燃放…
禮儀小姐點燃蛋糕焰火、送上新婚蛋糕
十二、香檳儀式（曲目十：浪漫鋼琴曲）（泡泡機）
新郎、新娘共同澆注愛情之樹…
十三、司儀宣佈禮成（冷焰火、禮賓花齊放，大禮即成）（曲目十一：步步高）十四、親家將象徵“喜氣、財氣和福氣”的中國結拋給大家…
策劃流程方案2
當今企業年會常犯的三大錯誤：
1、錯把年會當成只是開大會。
2、錯把年會當成就只是報告(當成只是下一年度的說明書)和發獎(當成只是表彰過去)。
3、錯把年會無奈地開，年復一年，勞民傷財。
年會究竟如何開才能真正拉動員工，展示團隊，推銷企業，獲得更多社會資源?企業如何開年會才能讓員工有感覺，讓客戶神聖，讓老闆滿意?玖零股份湖南公司希望能為您拋磚引玉。
一、年會的意義
年會是企業重大節日!
1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操辦原則：怎麼讓員工有感覺就怎麼來
3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老闆的夢想!
4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!
5、年會的目的：拉動
①拉動員工
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮採取行動，讓更多的員工看到跟公司乾的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支援自己在公司幹;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。
②拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神聖，感恩我們的客戶，並且向客戶展示我們的團隊及公司文化，藉此向客戶傳遞印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產生良好印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)，獲得支援。
二、前期準備：
A、籌劃準備：
確定會務主要負責人，成立籌備組
2、製作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架
3、提供年會流程計劃和年會節目供選選單
4、提供會場及舞臺佈置設計方案和效果圖
5、推薦相關音樂背景資料
B、前期執行：
1、最終確認年會流程和年會節目
2、準備和製作場地佈置道具及相關活動器材
3、確定員工表演專案及主持人
4、撰寫年會相關文案
5、制定工作安排表
6、安排會議場地
7、安排年會晚宴場地、年會氣氛
C、成立年會專案實施小組：
年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎麼辦!
1、迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)
2、物品採購配送組;(所有年會物資的採購)
3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)
4、晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)
5、抽獎組;(負責證書的製作和獎品的保管、發放、搬運)
6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅製作、現場音響和錄影等)
7、交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)
注：圍繞流程進行採購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環，獎盃，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。
三、擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假;
2、公司各部門領導;
3、客戶：儘量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶;
4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化;
5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神祕嘉賓)。
四、會場的佈置：
1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。
2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，願景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，並通過員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片。
5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。
(會場佈置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神聖感，內心自然會升起一股衝勁，所謂一念升起，所向披靡。)
五、具體流程：
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)。
2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大螢幕和這期間場內必須放非常非常動感的.音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)
5、放視訊(全年回顧)
6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據公司需要可設定如下獎項：
A、業績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎)
B、最佳狀態獎(公司裡狀態最好最持續的，並且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)
C、無私奉獻獎(公司裡平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)
E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什麼事都願意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)
G、最大貢獻獎(在過去的一年裡，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
H、晉升任命書
I、給客戶頒獎
8、下半場入場兩曲熱場舞
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。
10、讓各部門定明年業績目標。
11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。)
12、行業內重量嘉賓(神祕嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業裡的精英學習，有利於員工進步及加深對本行業的理解。)
13、頒佈新一年裡公司的各項政策(可由副總頒佈，要有書面檔案，最好是紅標頭檔案)
14、頒佈2014年的各項獎勵機制(要清晰透明，讓人一目瞭然，不可含糊不清)
15、老闆做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以學習了!)
16、主持人宣佈大會正式結束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
六、重點備註：
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業帶來了什麼!
2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務必須嚴謹每一個環節，物資，人員的調配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化：
①感謝父母養育之恩，挖掘員工內在動力
②感謝客戶幫助自己實現夢想，讓客戶獲得神聖感
③感謝公司給我平臺，讓員工心定、交給
公司年會，就像一年一度的新春聯歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義;所以它至關重要，不可缺少!不能不開，不可不開，必須要開!
它可以對公司一年的工作進行總結;
它可以獎勵先進，激發後進，樹立榜樣、率先垂範;
它可以造場造勢，激揚士氣，振奮精神;
它可以集中體現公司實力、人文關懷;
它可以凝聚人心，給人信心;
它可以增進客戶聯誼，感恩答謝;
它可以統一認識，部署戰略，鎖定目標，激發鬥志;
它是創造潛在利潤的最好形勢之一!
一張4.6G資料光碟，1000多個檔案，包含年會16個大環節的工具光碟，幫您策劃個有戰鬥力的年會。
1、年會主題：
某某公司某年年會，太老了，必須有個主題。過去一年的總結，新一年的核心目的(光碟內列舉30多個主題，詳解多種設計思路)。
2、年會方案+預算：
花的少，辦的好。閱覽他人年會方案，填充自我思路(全員年會、客戶年會、經銷商年會、企業聯合年會、客戶答謝年會……)。
3、年會獎品採購攻略：
買的貴不如買的好，獎品要讓拿到的人有感覺，獎品才有價值(講解買獎品的思路，列舉有效獎品名單)。
4、年會場內佈置：
人合不如志合，志合不如道合，道合不如相合，相合也不如場合，場的力量大於一切!(背景、簽名牆、發展史、標語、三道牆、掛軸、易拉寶、節目單、邀請函、獎品設計……)。
5、年會開場視訊：
來個一年大事記，想露臉的出來拜個年。都有DV，手機都可以錄製了，編輯也是簡單的很(送幾個開場倒計時視訊，高大上;介紹一個簡單視訊編輯軟體)。
6、年會主持詞：
年會主持貫穿整個過程，非常關鍵。平常不用稿可以，這個時候必須提前寫寫詞(獻上N篇主持詞，共享一下;做了5年主持人了，我也談談經驗)。
7、年會賀詞：
年會賀詞都是公司負責人講，但是很多時候都不是他寫(來幾篇範文，核心目的只有一個，少說;把更多的活留給板塊負責人)。
8、年會PPT：
年會有用到PPT，PPT都升級到2010了，都出來學習一下吧(模板修改簡單，讓你的PPT跟著音樂動起來)。
9、年會頒獎：
頒獎有技巧，步驟很關鍵，核心目的是讓獲獎人有神聖感，做榜樣拉動其他人(大螢幕+音樂+頒獎詞+感言+等等)。
10、年會抽獎：
抽獎創意多又多，如摘紅包、電腦隨機、手機號碼搶奪、藏寶圖、砸蛋、福利彩票機(寫到的都講解到，抽獎軟體不得了)。
11、年會遊戲：
年會遊戲要多人蔘與，防止老一套，臺上的人玩，下面的人看都不想看(貢獻多個遊戲，看不明白就到網路課堂來學習吧)
12、年會節目
不求演的精彩，但要讓人久久不能忘記。搞笑類和寓意深刻的情景劇是上選(精選往年精品節目間接，自我創造是關鍵)。
13、年會開場與結束活動：
開場要震撼，結束要留戀，好的開場讓人熱血沸騰;好的結束讓人信心滿滿(根據自我的企業文化，策劃出好的開場和結束)
14、年會音樂：
假如沒有了音樂;
就沒有中國好聲音，沒有我是歌手一、我是歌手二、我是歌手三……
假如沒有了音樂;
就沒有手機鈴聲，鬥地主都不爽。
(年會各個環節音樂，提前已經剪輯好了，都是無損音質拿來直接用)
15、年會策劃亮點：
既然是亮點，這裡就不便透露了(詳細見光碟吧)
16、年會宣傳和領導與嘉賓邀請+確定：
年會前的崗位確定，微信+檔案+牆體宣傳，邀請函送達(一張無需隨份子的請帖)。
策劃流程方案3
一、時間：
待定
二、地點：
待定
三、主題：
團隊在我心中
四、組織形式：
本次總結會是以拓展訓練中形成的小組為單位選派代表（每小組選派三名），參與“團隊在我心中”主題演講比賽的形式進行。通過評委打分，最後以每小組參賽選手的累計得分為標準，評選出優秀學習小組一組，優秀小組的參賽選手將成為卓越貢獻獎獲得者。並進行獎勵。比賽流程如下圖所示：
宣佈比賽規則抽籤決定順序演講評委評分計分員統計彙總公佈結果
1、比賽規則：每小組各選派三名代表參與比賽；參賽選手的演講題目是參
賽者根據比賽主題自行擬定；小組出場順序由組長現場抽籤決定，然後各小組三名演講者的上場次序小組提前自行安排；比賽開始後各小組按照抽籤的順序依次上場演講；每位參賽選手的演講時限為5分鐘；演講統一以“各位同學、尊敬的嘉賓：大家好！我是來自××隊的隊員×××。今天我演講的題目是：××××××××”的格式開始；每位參賽者演講結束後，評委進行綜合打分，評委評分結束後，由計分員計分，計分方法採用加權平均的方式，每位選手的最終得分現場公佈；所有演講人員演講結束後，由計分員彙總各小組參賽選手的累計得分，視為小組最終成績；小組成績排名第一的為優秀學習小組。
2、評分標準：本次演講比賽評委根據參賽者的表現及演講內容，進行綜合
評定打分，最高分數為100分。其中，儀表及精神風貌20分，語言組織及表達20分，演講內容（對培訓內容的提煉及在實際工作中的應用程度等）50分，時間掌控10分。
3、獎勵辦法：xxx。
五、會前準備：
1、物品：電腦、投影儀、投影幕布、條幅（規格：6、8M，內容：）、音樂光碟、培訓需求調查表50份、評分表50份、秒錶1塊、獎品（圖書3本，電影票60張）、桌花、音響裝置、白板（筆）、圓珠筆、桌牌（評委用）、計算器、相機
2、會場佈置：條幅提前懸掛；主席臺佈置一張講桌並放好桌花；座椅位置調整；評委席佈置；打掃衛生；音響設定除錯；投影儀（幕布）除錯。
3、其它：培訓照片幻燈片準備；主持稿；抽籤紙。
六、會議流程：
1、5：15會場佈置完畢。
2、5：20播放暖場音樂及培訓精彩瞬間幻燈片。
3、5：30主持人問好，宣佈會議紀律；各小報備及組風采展示；晨操《凱歌》
4、5：45領導致詞並宣佈總結會開始
5、5：50主持人宣佈總結會的組織方法及規則。抽籤決定各組代表出場順序。
6、6：00各組代表發表演講，評委打分。
7、7：20宣佈評比結果，頒發獎品；合影。
8、7：25公司領導做總結點評
9、7：30填寫問卷，會議結束
七、人員保障：
1、評委n位
2、主持人1位
3、計分員1位（立人學校人員）
4、音響師1位
5、攝影師1位
八、附件：《參賽須知》、《評委打分表》、《培訓需求調查》
附1：
參賽須知
一、參會要求
1、各參賽選手必須遵守組委會的規定，按時參加開會、抽籤、比賽。
2、參賽選手必須在賽前10分鐘入場。
3、各參賽選手必須從始至終參加聽取其他選手的演講；
4、所有參賽人員必須遵守會場紀律，將手機關閉或打的振動檔；不起鬨，不喝倒彩，做文明觀眾，對每一位選手的比賽都給予掌聲鼓勵。
二、演講要求
1、比賽採取命題演講方式進行，演講稿內容必須圍繞“團隊在我心中”的主題，結合本次拓展訓練培訓心得，聯絡實際工作，突出亮點，主題鮮明。
2、選手參賽必須使用普通話，採用站立式演講。
3、比賽順序由抽籤決定，選手上場遲到1分鐘視為棄權。
4、每位選手比賽時間限定在4—5分鐘內，4分30秒以鈴聲提示，5分鐘鈴響為扣分時限。如演講時間低於4分鐘或長於5分鐘，評委可酌情扣分。
附2：
主題演講評委打分表
策劃流程方案4
一、培訓背景：
在理學院團委“雙代會”幹部換屆選舉以及新一屆班委確立之際，召開具有理學院特色的學生幹部培訓大會，以增強學生幹部的管理意識與培養日常的辦公技能。
二、培訓目的：
作為學生幹部，應具備良好的組織管理能力、團隊合作能力、社交能力和創新能力。為增強學生幹部的全域性意識、服務意識、責任意識、效率意識、創新意識，加強學生幹部隊伍的凝聚力、戰鬥力，提高學生幹部的整體素質，我院特舉辦此次學生幹部培訓活動加強對幹部的教育、培養和管理。以此增強學生幹部適應新環境、接受新挑戰和自主解決問題的綜合能力。
三、培訓時間：
20xx年xx月01到20xx年xx月02日
四、培訓地點：
軟體樓四樓報告廳
五、特邀培訓老師：
漆萱環書記、周書記、陳國華書記、張慧豐
六、培訓物件：
理學院團委幹事、10級班團委代表、11、xx級的班團委
七、主辦部門：
理學院團委；承辦部門：分團委組織部
八、學生負責人：
郭佳、樑美華、呂思文、耿潤鵬、劉茂亮
九、培訓內容：
1、學生幹部基本素質（思想道德素質、心理素質、領導能力、協調能力、組織能力、公文寫作能力及基本社交禮儀等）；
2、學生與上任幹部工作交接問題；
3、新老幹部交流會
十、培訓方式：
主題講座；理論學習；交流討論
十一、大會事項：
1、前期準備：
（1）會前通知；
（2）聯絡宣傳部負責活動照相，並在活動後寫新聞稿；
（3）申請報告廳的使用權，並於培訓前一天佈置會場；
（4）製作座位分配ppt，準備好礦泉水分發給各嘉賓；
（5）由自律部將到場人員有序帶入會場，維持會場紀律並在大會上負責考勤工作。
2、培訓流程：
（1）漆書記宣佈學生幹部培訓大會開幕並介紹到場嘉賓及學生幹部代表；
（2）應邀嘉賓講話及學生幹部代表發言；
（3）特邀老師展開主題講座；
（4）由學生幹部提出相關問題和疑惑，特邀老師解惑；
（5）由學生幹部上臺演講自己的學習心得；
（6）培訓結束後由負責老師宣佈大會結束，配合各人員安全有序退場。
3、培訓後期：
（1）清理會場，做好清潔工作；
（2）與會人員遞交會後心得。
（3）培訓結束後將選拔30名優秀學員進行戶外培訓，並頒發獎狀以資鼓勵。
4、活動中的注意事項及細則：
（1）培訓期間學生幹部不得缺席。如有特殊情況需及時請假並請輔導員簽名，再將請假條交至自律部。
（2）培訓後每名參加培訓的學生需寫一份800字以上學習心得，由各班班長於xx月07日前收齊上交到辦公室。辦公室統計完畢後交至組織部。
十二、活動經費預算：
1、宣傳單及簽到表等所需列印費：10元
2、橫幅及彩照：150元
3、礦泉水及話筒電池等：20元
共計：180元
附件一、各部門工作安排表
部門
組織部
自律部
辦公室
宣傳部
文藝部
外聯部
女生部
任務活動策劃及總結、活動安排、會場佈置等做好考勤工作、維護會場紀律、組織人員入場、收請假條會場佈置與座位安排、培訓記錄、收培訓心得活動宣傳、活動照片資料採集、寫新聞稿釋出微博（理學院官方微博）會場申請、橫幅定製活動主持。
策劃流程方案5
一、確定婚禮的基本要素：
婚禮日期：xxx
地點：xxx
主角：xxx
配角：xxx
嘉賓代表：xxx
司儀：xxx
攝像師：xxx
現場督導：xxx
二、請柬和喜糖的發放工作：
1、上門發放
2、電話通知，在婚禮時可以補上請柬和喜糖
3、婚禮的前一週再次確定重要人士的到達情況
三、服裝及新娘（伴娘）首飾的準備工作：
1、新娘服裝（婚紗至少一套及配套頭紗和手套，禮服一套，便裝一套）
2、新郎服裝（一套西裝、兩條領帶、兩件襯衣）。
3、父母服裝（西裝或唐裝或禮服）。
4、新娘（伴娘）的首飾（頭紗、手套）、新鞋、及補妝用的化妝品。
5、貴重物體請在婚禮當天交你們的親人保管，以免遺失。
6、新娘做好護膚保養及美甲護理。
四、新人自行準備及督促酒店準備的輔助婚禮道具：
1、結婚戒指。（我們可為你提供假戒，避免百忙之中遺失）
2、結婚證書兩本（婚禮時交給證婚人）
3、禮賓炮6。20支（此數量參考，新人可根據喜好選擇使用及數量，該物品有一定使用危險性，請新人謹慎選擇），確定在各個環節打禮炮的人員。
4、簽到簿兩本及簽到筆兩支。
5、購買在感恩環節中送給父母的禮物。
6、確定一至數名儐相，幫助新人在各個環節上做協調協助工作：如車隊集合時間地點的安排，車隊隊型控制，花車鮮花拆卸至酒店擺放，迎賓及安排來賓入席，維護現場秩序。（特別是注意來賓中小朋友不要碰倒碰壞婚禮現場設施裝置等）
7、煙和糖，放在迎親地點、酒店簽到臺上、喜宴桌上、茶樓等。
8、紅包，新人派發給花車司機、迎親親友、籌備和執行中幫忙的親友、伴郎伴娘、儐相及小朋友等司機（68—188元），伴郎、伴娘（88—188元），開門紅包（2—8元），空紅包（簽到時備用）
9、與酒店和酒店確認並簽定詳細的合同內容。
10、裝飾新房、貼喜字、掛氣球、鋪床。
五、新人需要與酒店溝通的事宜
1、香檳塔和香檳酒是否提供？香檳塔搭幾層？
2、蛋糕是否提供？如果提供，提供是幾層的？
3、音響是否提供？音響效果如何？
4、更衣室是否提供？有大鏡子嗎？
5、簽到臺是否提供，檯布是什麼顏色的？
6、簽到筆和簽到本是否提供，具體數量？
7、席位卡或桌卡是否提供？
8、紅地毯是否提供？
9、是否贈送婚房？棋牌室和娛樂室是否提供？具體數量？
10、可否自帶酒水，有開瓶費嗎？
11、酒店是否有特殊的規定和限制？如，冷焰火可否燃放？氫氣球可否使用？
12、提醒酒店上菜速度的控制，一般在儀式結束前5——8分鐘開始上熱菜較為適宜。
六、婚車準備工作：
1、新人確定婚車到達扎花車的時間早上7：30xx地點xx鮮花店。（婚禮前一個星期將電話交給新郎）
2、確定攝像師、伴郎其他人員到達扎花車地點的時間確認早上7：30。
3、婚禮當天的婚車的行進路線及所需時間（事先考慮熟悉路線及當天的路況），具體事宜跟攝像師溝通，保證新人到達酒店的時間為中午11：00—11：30。
4、迎親、拍攝外景地點確認：事先新人應考慮熟悉路線及當天的路況，確定最佳的時間和地點，為了保證婚禮時間的正常進行，請事先選擇好最佳的外景拍攝。
七、新人婚禮前的狀態調整：
1、婚禮前一週是新人最緊張的情緒，請你們調整好自己的心態，保持充足的睡眠。
2、婚禮前的彩排尤其重要，請新人一定用心並配合司儀做好婚禮儀式中的細節。
3、婚禮前晚入睡前再梳理一遍婚禮流程，並請調整好你的鬧鐘提醒你們正確的作息時間。
4、婚禮當天請新人一定吃早餐，保持充足的體力。
八、婚禮前晚上的準備工作：
1、新人安排協助婚禮當天的好友聚會商量婚禮中的具體分工，提醒需要彩排的人員準時到場（新人、伴娘伴郎、新人父母、花童）。
2、新人與酒店溝通，彩排時需要試用音響和背景音樂。
2、婚慶公司達到酒店佈置現場完畢，請新人按照合同逐一驗收道具清單，付給婚慶公司款項。
3、新人需要派人將煙糖酒送到酒店負責人處，並讓酒店簽收。
4、安排婚禮當天不能回家的賓客的住宿。