有關廉政文化進機關活動倡議書

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廉政文化進機關活動倡議書1

有關廉政文化進機關活動倡議書

xx工商局作為市局“廉政風險點和監管風險點防範管理先行試點單位”和“基層分局設立紀檢監察員制度試點單位”,把廉政文化建設作為反腐倡廉工作的切入點,圍繞“五進五上”要求,深入開展廉政文化進機關進基層活動,取得明顯成效。xx工商局連續五年被縣政府評為政風行風建設先進單位,連續兩年被市局評為落實黨風廉政建設優秀單位。

一是通過環境薰陶,提升廉政文化的感染力。將廉政文化與紅盾文化相結合,打造主題鮮明、內容豐富、圖文並茂的“廉政文化長廊”。利用縣局去年新遷址的裝飾一新的辦公樓走廊、樓梯,設定標語印製有廉潔自律、自省自醒內容的格言警句;每個分局在會議室、局長室、管理員辦公室、食堂等處配置“廉政宣傳板”;縣局與分局,分局與每名幹部職工簽訂“廉政責任狀”;每個家庭發放“廉政倡議書”。縣局還常年開展廉政文化進機關進基層“五進五上”活動,除了在走廊、會議室、食堂等處外,還在每個人的電腦屏保、桌牌、胸卡上都設定、張貼了廉政格言警句,廉政文化自然而然地帶入到日常工作中,時刻警示著每一名工商幹部職工勤政廉政。

二是舉辦文體活動,提升廉政文化的凝聚力。通過開展各種積極進取、團結向上的文體活動,組織幹部職工踴躍參加,陶冶大家的情操,以此增強廉政文化的滲透力。去年7月,全域性幹部職工參加了吳楚軍事拓展訓練,通過破冰起航、高空抓槓、CS野戰、有軌電車、擊鼓顛球、海上逃生等多個緊張刺激的專案,團隊和個人經歷了一系列的考驗與挑戰,增強了國防觀念和集體觀念;增強了戰勝困難和承受挫折的勇氣;經受了來自心理、體質、意志等諸多考驗,培養了健康的心理素質和積極進取的人生態度,激發了個人潛能,提高了團隊凝聚力。參加縣直機關工委組織的拔河比賽,培養團隊精神,鍛練堅強意志。派出選手參加縣紀委、監察局舉辦的“秉公用權、廉潔從政、加強作風建設”主題演講比賽,大力弘揚廉政文化,引導幹部職工在參與中接受,在接受中感悟,在感悟中昇華。通過多方面抓黨風廉政教育,工商隊伍的黨風廉政建設工作得到了深化,隊伍作風建設得到了加強。

三是組織學習教育,提高了廉政文化的吸引力。改進教育方式,提高教育實效。將觀看廉政警示片和學習焦裕祿、孔繁森、任長霞、郭明義等先進事蹟相結合,通過正反兩面典型的對比,要求大家深刻剖析,寫體會,談感受,從中汲取深刻教訓。按照《xx工商局幹部培訓規劃》的要求,把廉政教育作為幹部任前培訓的重要內容。開展廉政文化專題講座、召開座談會,研討一本廉政書,撰寫學習筆記等,組織幹部職工觀看紅色經典影片《建黨偉業》,編排詩朗誦和小合唱兩個節目參加縣紅詩紅歌演出,通過一系列的活動,來營造“以廉為榮、以貪為恥”的嶄新風尚,形成了“反腐倡廉”的良好環境。

四是強化制度建設和督查力度,提高廉政文化的影響力。縣局先後制定了《黨風廉政建設四項規定》、《說情責任追究辦法》和《嚴禁說情五項規定》,把廉政文化進機關工作納入黨風廉政建設責任制目標考核。對重點部位、薄弱環節、關鍵崗位加大明查暗訪和社會的監督力度。主動接受社會監督,發放徵求意見卡,認真聽取社會各界的意見和建議,接受方方面面的監督。對收集的意見和反映,及時進行梳理、調查,並反饋給相關人員,要求限期整改。健全完善了領導幹部廉政談話、誡勉談話和述職述廉等規定,全部建立了中層領導幹部廉政檔案。

五是開展家庭促廉,提升廉政文化的滲透力。定期組織幹部職工家屬召開座談會,發放倡議書。引導家屬把好“家門”,守好“後院”。幹部職工和家人間相互影響,相互監督。局領導還經常與幹部職工交心談心,瞭解幹部職工的情況,增強廉政文化的親和力。使廉政文化建設橫向到底,縱向到邊。

六是採取多種方式,提升廉政文化的向心力。充分利用省市區域網為載體,把高科技資訊化手段引入廉政文化建設,結合春節、大學聯考錄取等重點時段及時釋出廉政警示資訊;每個分局專設了一名副分局長作為紀檢監察員,從社會上聘請了24名廉政義務監督員;黨組領導班子成員每年向市局領導和全域性幹部職工述職述廉,分局長向監管服務物件述職述廉。

廉政文化進機關活動倡議書2

局機關全體同志們:

為了積極響應全區關於進一步推進廉政文化建立工作的號召,在局機關迅速掀起廉政文化建設的高潮,以推動全社會樹立崇尚廉潔的良好風尚,我們倡議如下:

(一)充分認識開展廉政文化建設的重要意義。加強廉政文化建設,是貫徹落實科學發展觀的必然要求,是建設社會主義核心價值體系的重要內容,是深入推進黨風廉政建設和反腐朽鬥爭的戰略舉措,對於堅定中國特色社會主義共同理想,加強黨的執政能力建設和先進性建設,提高黨員幹部拒腐防變能力,增強全社會反腐倡廉意識,形成廉榮貪恥的思想道德基礎和文化氛圍,從源頭上預防和減少腐朽現象發生,具有重要意義。

(二)以高度的自覺性和主動性投身到廉政文化進機關實踐活動之中。作為廉政文化建設的重要主體,局機關全體黨員幹部、職工要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、政績觀、利益觀,深入開展黨的基本理論、 基本路線、基本綱領和基本經驗教育,自覺開展理想信念和從政道德教育、黨的`優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育,真正做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀,增強對是非、榮辱、善惡、美醜的鑑別,為使貴池的政風更清新,行風更端正而努力。

(三)以身作則,率先垂範,樹立機關的良好形象。作為廉政文化進機關的具體實踐者,機關全體黨員幹部、職工在這項活動中,要發揮模範帶頭作用,自覺樹立社會主義榮辱觀,增強責任意識,積極倡導“崇尚廉潔”、“以廉為美、以廉為榮、以廉為容”的良好社會風尚,經受住各種誘惑和不正之風的考驗,徇私枉法,永遠保持忠於黨、忠於祖國、忠於人民、忠於法律的政治本色,踐行全心全意為人民服務的宗旨。增強公僕意識、廉政意識。常懷律已之心,常思貪慾之害,常修從政之德,常葆赤子情懷。真正做到為民、務實、清廉,以勤政廉政的實際行動,去贏得人民群眾對我們的信賴。