經歷了有意義的活動後，想必大家都有了很深的感觸吧，這時候，最關鍵的活動總結怎麼能落下。那麼活動總結應該包括什麼內容呢？下面是小編精心整理的廉政文化建設活動總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
廉政文化建設活動總結1
我校高度重視“廉政教育”，廉政文化建設月活動總結。根據學校、教師、學生的實際，多渠道多角度紮實有效地開展工作，積極推進廉政教育進課堂、進校園、進學生心靈，培養學生廉政高尚的道德情操，營造了濃厚的校園廉政文化氛圍。
一、領導重視，制度保障
廉政教育是師德教育的重要內容，我校把“廉政文化進校園”工作納入學校總體工作計劃之中，成立了以校長為組長的“廉政文化進校園”工作領導小組，切實加強對“廉政文化進校園”工作的領導。結合學校實際，精心研究，制定了《健康路國小國小“廉政文化進校園”活動實施方案》；同時完善了“廉政文化進校園”的相應規章制度，如學習制度、考核制度、獎懲制度等，保證了“廉政文化進校園”工作有計劃地開展。
二、加強學習，提高認識
我校採取專題討論、座談會、報告會等形式，組織教師學習師德師風的有關理論和經驗，增強教師的師德意識和理論素養。學習的內容有：《教育法》、《教師法》、《公民道德建設實施綱要》、《中國小教師職業道德規範》和《常德市中國小教師教學行為“十條禁令”》等。我校還運用現代教育技術進行廉政教育，如組織組織師德師風建設專題講座、觀看“反腐倡廉”圖片資料、全國及全省優秀教師報告團錄影，並要求教師寫心得體會進行交流，用一身正氣的先進人物激勵廣大教師自覺加強師德修養。
同時，我校將“廉政文化進校園”與校園文化建設結合起來，在校園內開闢宣傳欄，圍牆上開闢廉政教育宣傳走廊、教師辦公室張貼《中國小教師職業道德規範》及有關反腐倡廉的名人名言等，用無聲的語言時時鞭策著教師自覺踐行師德規範。
學校充分發揮班級黑板報、宣傳櫥窗、紅領巾廣播站、校園電視臺、校園網等宣傳載體的作用，向學生突出以“敬廉崇潔”、“誠實守信”、“勤儉節約”等為主題的宣傳教育，活動中共播出稿件50餘篇，出黑板報3期，櫥窗宣傳3期，廣泛宣傳黨和國家反腐倡廉政策法規，營造積極向上的校園廉政文化宣傳氛圍。
三、載體豐富，注重創新
（一）將廉政文化進校園與德育工作結合
“廉政文化進校園”教育活動，學生是主體。為了使廉政意識深入到學生頭腦中，我校把“廉政文化進校園”教育活動融入校園德育工作之中，以淺顯的事例、生動的形式，開展思想品德教育、理想信念教育、傳統美德教育和法制教育，培養學生尊敬廉政人物、推崇廉政行為的情感和以廉為榮、以貪為恥的道德觀念。我們的主要做法有：
1、讓廉政文化進課堂，充分挖掘教材中廉政教育的素材，在學科教學過程中滲透廉政教育，將廉政意識通過課堂教學融入學生的意識行為之中。
2、利用週一升旗儀式進行廉政教育，在升國旗儀式後，展以“廉政教育”為主題的國旗下講話活動。
3、各班召開以“廉政教育”為主題的主題班會，引導學生聯絡社會實際，談認識，談打算，從小做個廉政的人。
4、在全校範圍內廣泛徵集以廉政為主題的課外閱讀材料，如歷史上名人清官的故事、廉政漫畫、廉政名言警名、對聯等，並組織學生認真閱讀。
5、指導學生自編以廉政文化內容為主題的手抄報、牆報、黑板報，讓學生在動手、動腦中接受廉政文化的薰陶。
6、組織學生觀看反腐倡廉宣傳影片、圖片展等，並要求學生寫觀後感，增強反腐倡廉意識。
7、舉辦以廉政文化為主題的系列活動，如“講故事比賽”、“詩朗誦比賽”、“書畫競賽”等。
8、通過學生，讓廉政文化進入家庭，開展“小手牽大手，廉政共成長”親子互動活動，達到教育一個孩子、帶動一個家庭、影響整個社會的效果。
（二）將廉政文化進校園與師德建設相結合
我校結合實際，利用廉政文化，開展形式多樣、有聲有色的師德教育活動。
1、開展主題教育活動。在教師中開展一次以“廉政”為主題的教育活動，圍繞主題組織教師學習、思考、討論、交流，切實提高教師的師德水平。今年，我們開展了“展師德風采，樹教育新風”“廉政從教，服務學生”等主題教育活動，取得了良好的教育效果。
2、開展師德承諾活動。學校根據《中國小教師職業道德規範》要求，擬定了《健康路國小教師師德“十不準”》。校長還與教師簽定了《教師師德師風責任書》，明確了學校責任、班主任責任和檢查考核細則，進一步引領、規範教師的言行。
3、開展參觀學習活動。組織教師到名校參觀學習，聽專家討論、觀摩名師示範課等，學習他人的先進經驗，取長補短，既有利於教師樹立良好師德，又拓寬了知識視野，提高了教育教學水平。
4、開展師德評價活動。每學期期末，都向學生和家長髮放“師德師風”調查問卷，請學生和家長參與評價。如組織學生進行“你最喜歡什麼樣的教師”和“你最不喜歡什麼樣的教師”的問卷調查，舉辦“我心目中的好教師”、“老師，我想對您說”學生徵文活動，傾聽學生的心聲，幫助教師“正師德、練師能”。我校還向社會公佈師德師風監督電話，設立“校長信箱”，讓社會和家長對學校辦學行為和教師教學行為進行民主監督。
四、樹立典型，榜樣引領
在“廉政文化進校園”活動中，我校特別重視黨員教師的先鋒模範作用。大力倡導共產黨員和領導幹部帶頭踐行廉政規範，爭做廉政楷模，以自己的`模範行動帶動廣大教師。我校紮實開展了“以黨風帶教風，以黨性鑄師魂”活動，通過黨員教師的帶動示範，我校形成了良好的校風、教風和學風。不僅如此，我校還評選表彰一批優秀教師、師德標兵、優秀班主任、教學能手等，並將他們的照片、事蹟、實績公佈於學校櫥窗，讓教職工學有榜樣。在抓好典型示範的同時，學校也對廣大教師進行警示教育，對違反廉政規範的教師進行批評教育和相應的處罰。獎懲分明，對全體教師來說，都是一種無聲的激勵和鞭策。
“廉政文化進校園”任重道遠，需要持之以恆的努力，需要建立長效機制，並不斷總結經驗，鞏固成果，我校將繼續加強廉政教育，為構建和諧校園作出新的貢獻！
廉政文化建設活動總結2
我校以鄧論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實中央頒佈的《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐體系實施綱要》和《中國小教師職業道德規範》，進一步貫徹落實如東縣教育局、共青團如東縣委員會《關於開展廉政文化教育進校園活動的意見》（東教[XX]5號）和縣局“八條禁令”等檔案精神，深入開展學校反腐倡廉工作，以師德師風建設為抓手，以德育教學為載體，通過切實可行的各項活動，把廉政文化教育與學校的各項活動有機結合起來，積極營造並形成誠信做人、遵紀守法、廉潔奉公等良好思想品德教育的濃郁氛圍，為構建和諧校園提供了強有力的政治保證。現將活動總結如下：
一、思想重視，組織到位
校長室、黨支部建立健全廉政文化進校園活動組織，學校一把手親自掛帥；支部、職能部門分工協作，因人制宜，分層開展主題教育活動。
1、在學校幹部和黨員教師中開展“八榮八恥”、“廉潔從政”主題教育活動。黨支部、校長室聯合召開了全體黨員幹部、行政人員專題會議，明確活動要求和意義。通過組織觀看《勤廉風采》、《貪官啟示錄》等專題防腐倡廉錄影片、專題黨課、每人撰寫一篇《算好廉政七筆帳》心得體會並組織交流等活動，進一步提高黨員幹部的廉政意識和拒腐防變的自覺性，促使全體黨員幹部以身作則，奮發有為，勤儉辦學。
2、在全體教職員工中開展“廉潔從教”主題教育活動，通過召開全體教職工大會，進行活動總動員；組織集體簽訂承諾書等活動，形成濃烈的“廉潔從教氛圍”，促進全體教師依法執教，敬業愛崗，為人師表。
3、在學生中開展“敬廉崇潔、感恩社會”主題教育活動，幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀。積極發揮德育教育主渠道作用，通過主題教育班會、德育課，讓學生了解我國基本的廉政法律法規，結合一些正面、反面案例進行討論，教育學生逐步形成公民意識、法律意識以及誠實正直、遵紀守法等良好品質。
二、健全制度，規範到位
1、健全完善制度。結合工作實際，學校在堅持實施原有的廉政建設相關制度的基礎上，對有關規章制度進一步予以充實和完善，並努力實施到位、制度上牆。如“廉政文化進校園”宣傳教育制度、“廉政文化進校園”組織協調製度、“廉政文化進校園”分析講評制度、“廉政文化進校園”保障制度、“廉政文化進校園”督查考評制度、政治學習例會制度、黨員民主生活會制度、行政人員民主生活會制度、教職工代表大會制度、校務公開制度、學校財務內審制度、學生評教制度、法制教育主題班會制度、物資採購競標、詢價制度、食堂每日原材料價格公開等一系列規章制度，力求做到相關工作有章可循，具體行為有法可依。
2、建立活動陣地。學校黨支部非常重視對全體教職工廉政教育的陣地建設，利用閱覽室開闢了“廉政文化圖書角”，要求全體教職工正常閱讀《江蘇法制報》、《人民法院報》、《江蘇教工》、《黨課》、《共產黨員》、《群眾》、《思想政治研究》等黨報黨刊，加強自我教育。學校青年黨校教室定期組織全體教職工觀看防腐倡廉警示錄影，接受直觀教育。
三、措施落實，活動到位
1、創設陣地，積極營造“廉政文化進校園”的良好氛圍。通過國旗下講話、行政會、教工會、班會、校內廣播、宣傳櫥窗、班級黑板報等宣傳輿論陣地，舉辦廉潔教育專題，寓廉潔教育於文化活動之中；結合校園文化建設，激發師生的廉潔意識，增強廉潔教育效果。
2、在學生實踐活動中滲透廉潔教育內容，引導學生從具體事情做起，從一言一行做起，培養良好的廉潔意識。如組織開展觀看主題教育電影、開展影評，開設東職之聲廣播臺“廉政文化進校園”專題節目，舉辦“敬廉崇潔、感恩社會”主題班會及廉政漫畫櫥窗專題展覽，邀請縣人民法院領導到校作報告等專題教育活動。
3、在黨員幹部、教師隊伍中紮實開展活動，確保落實到位。如：組織學習各級有關檔案，深刻領會檔案精神；深刻反思經驗、教訓，撰寫體會；召開民主生活會，開展批評與自我批評；組織開展學生評教問卷調查，認真分析存在問題，落實整改措施；強化師德行風建設，排查校內有無有償家教現象，並簽訂承諾書；加強檢查督促，把廉政建設與考核評優、暑期聘任結合起來。
4、嚴格執行財務制度，切實做好校務公開工作，在全體師生員工中形成良好的廉潔影響。如：學校通過七屆一次教代會，討論通過並組織實施了新的《教師課時津貼考核發放辦法》；學校內審組逐月稽核財務，形成整改建議，並在全體人員會議上通報；實行物資採購部門申報、採購小組集體採購、經濟活動監督小組參與監督制度、公開招投標制度；伙食管理委員會組織伙食管理問卷調查，把握學校小商店、食堂營運情況等。
通過前一階段的專題教育活動，全校教職工已形成了廉潔從教，為人師表的良好工作氛圍、全體學生更是接受了一次全新而生動的德育教育、學生的廉潔意識逐步增強。今後，學校將廉政文化進學校專題教育活動進一步推向深入，為學校實現更好更快的發展凝心聚力，奮發圖強，為構建和諧校園而繼續努力！
廉政文化建設活動總結3
為進一步加強黨風廉政建設工作，根據xx檔案精神，我局積極認真開展了“廉政文化進機關”活動，現將有關情況彙報如下：
一、建立健全制度，切實加強對建立活動的組織領導
為切實加強組織領導，我局結合工作實際，成立了由局長任組長，班子成員任副組長，各股、所、中心負責人為成員的縣房管局廉政文化進機關工作小組，制定了廉政文化進機關活動實施方案，進一步明確了廉政文化進機關活動的基本原則、主要內容、方法途徑和基本要求，先後召開工作會議三次，專題研究部署廉政文化進機關工作，做到組織領導到位、任務細化明確，同時進一步強化對廉政文化進機關活動督導工作，確保工作落實到位。
二、加快建設進度，營造濃厚的廉政文化氛圍
加快廉政文化進機關活動的建設進度，列支專項經費，投入必要的人力、物力、財力。在房管局辦公樓樓層牆面上設定了20餘幅內容新穎、蘊涵深遠的廉政文化牌匾，實現了標語上牆；設立廉政文化活動室，配備廉政圖書、音像資料50餘種，方便了各項活動的開展；設定廉政建設公開欄和宣傳欄，營造了濃厚的氛圍。積極做好《廉政監督卡》的使用推廣和監督管理工作，自覺接受社會各界監督。加強對房管視窗管理，設立服務效能評價箱，主動對外公佈廉政監督電話。公開服務承諾，製作業務辦理指南宣傳卡，方便群眾辦理業務，及時處理群眾投訴。
三、開展反腐教育，規範廉潔從政行為
深入開展各項廉政制度教育，認真組織黨員幹部學習中央和省、市委下發的一系列廉潔自律規章制度，領會制度精神、熟知制度內容；按照“一崗雙責”的要求，層層簽訂廉政承諾書，並上牆公開公示，自覺接受全體人員及社會各界的監督；針對房管行業的職責，每月組織一次“廉政教育課”，充分利用典型案例，特別是深入剖析近年來違法違紀案件進行警示教育，促使黨員幹部引以為戒；召開廉政建設專題會議，教育全體幹部職工要時刻保持清醒頭腦，嚴格要求自己，塑造清正廉潔的良好形象；編制了《廉政建設資料彙編》手冊，印發給全體幹部職工，擴大廉政教育覆蓋面，增強幹部職工的廉潔自律意識和拒腐防變能力；進一步推進廉政風險防範管理工作，將預防xx的關口前移，通過“個人找、互相幫、部門查、小組評、上級審”的程式，認真分析每個工作崗位或關鍵工作環節中的潛在風險，通過廉政風險自查，全域性確定主要的廉政風險點180個，針對廉政風險點及時建立健全的規章制度達到10餘項。
四、創新活動載體，開展豐富多彩的廉政文化活動
開展廉政文化建設大家談活動，邀請黨員幹部暢所欲言，強化搞好廉政文化建設重要性的意識，加深對貪腐現象的認識，激發反貪腐決心。以慶祝建黨91週年為契機，舉辦了“加強黨風廉政建設，弘揚房管新風正氣”演講比賽，進一步倡樹以廉為榮、以貪為恥的良好風氣，豐富精神文化生活。組織全體黨員幹部赴葛源烈士紀念館，緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞，使黨性得到了錘鍊。組織房管系統開展紅歌會等活動，堅持唱響主旋律、頌歌獻給黨，用嘹亮的歌聲歌頌黨的崢嶸歲月和奮進征程，唱響“永遠跟黨走”的心聲，展示了廣大房管幹部職工的愛國愛黨熱情和昂揚向上的精神風貌，營造了朝氣蓬勃、積極向上的房管文化氛圍。
五、做好結合文章，建設房管特色的廉政文化
在廉政文化進機關建立活動中，房管局堅持廉政文化建設與機關作風建設相結合，與行風建設相結合，與效能建設相結合，打造具有房管特色的廉政文化。建立科學的評價機制，把廉政文化建設開展納入到黨的建設和反腐倡廉工作考評之中，通過綜合考評，增強責任意識，推動廉政文化建設步伐。結合省廳“服務大局、服務企業、服務基層、服務群眾”活動和“創先爭優”活動，大力開展作風整頓，重點解決工作作風懶散、紀律鬆懈、行為失範、效能低下等問題，不斷改進機關作風，努力營造“轉作風、提效能、優環境、促發展”的良好氛圍。積極實行工作目標考核，將全域性工作人員納入考核範圍，實行日常考核和年終考核相結合，以考核區分優劣，以考核結果兌現獎懲，形成外有壓力，內有動力，充滿活力的激勵競爭機制。及時根據新形勢、新任務的要求，對原有規章制度進行修訂、完善，建立了機關作風建設及長效管理機制。
六、求真務實，遵章守紀，貫徹執行《廉政準則》的有關規定
遵照上級要求，嚴格執行《廉政準則》、《xx八項規定》等有關廉政規定。局班子成員按照廉潔自律和厲行節約的要求，嚴格落實“收支兩條線”的規定，規範津貼補貼的發放，全面落實了“六嚴禁一嚴控”，並進行了自查自糾。在廉潔自律方面，領導班子中沒有違規乘車和違反收受禮品、禮金、有價證券規定的行為。嚴格遵守廉潔從政的各項規定，堅決杜絕商業賄賂，沒有參加公款支付的高消費娛樂活動，從未收受過“紅包”，不存在權錢交易現象。工作人員沒有“吃、拿、卡、要”的問題，做到文明執法、文明服務；嚴格招待費、會議費的管理工作，繼續抓好其它制止奢侈浪費各項規定的落實，嚴格實行政府採購制，對費用支出實行一把手負責制；進一步加強了黨政主要領導的經濟責任審計力度，今年我局無重大違紀經濟問題。積極落實“一案雙查”制度，充分發揮了以查促管的作用。
通過以上幾個方面工作的努力，我局在開展了“廉政文化進機關”活動中取得了一定的成績，推進了房地產管理各項工作的開展，但與上級要求和群眾的期望還有一定距離，在今後的工作中，我們將針對自身薄弱環節，強化措施，堅定不移地落實黨中央關於反腐倡廉的各項任務。