根據淮國資[2012]172號檔案要求。結合我公司工作實際，認真執行法治建設工作，深入推進法治建設的決策部署。以嚴格依法行政，推進普法教育為重點，不斷強化法治建設的組織保障，嚴格落實目標責任，建立健全工作機制，有效整合各方力量，形成齊抓共管，合理共建的工作格局。現將今年法治建設工作進展情況彙報如下：
一、完善領導體制和工作機制
對於法治建設工作，我公司領導十分重視，多次召開會議討論研究學法用法工作，並結合我公司工作實際，研究制定切實可行的工作計劃，保證學法用法工作落實到實處，取得實效。總經理為法治建設第一責任人，明確具體處室和人員承擔法治建設指導、協調和檢查工作。完善組織機構設定，保證法治建設工作有序、高質的開展。
二、法制的宣傳教育
我公司圍繞法治建設中心工作開展法制宣傳教育。組織從事或熟悉法律工作的人員來我公司宣講法律，支援政府依法行政，維護員工合法權益。並積極參加五月份全市第七個“法治淮安宣傳月”和“12.4”全國法制宣傳日活動。同時要求全體工作人員在積極參加集中學習的同時，加強對黨紀法規的自學，從而做到學有所得，學以致用。
三、深入推進依法治理
結合我公司實際情況，積極推進依法行政，不斷提高行政執法水平。做好規範性檔案制定工作，維護法制統一。建立健全法制建設領導班子，對於決策的徵詢，聽證，合法性審查集體決定，實施情況評估和責任追究制度。認真貫徹國家法律法規，結合工作實際，建立企業法律風險防範機制，並健全公司的.法律顧問制度。
四、認真做好總結工作，不斷強化工作效果
積極與上級部門做好對接和交流，及時調整工作安排，保證學法用法工作按時高質完成，同時積極做好總結工作和“回頭看”，對工作不到位的地方及時加以完善，對成效不顯著的地方及時加大整改力度，對遺漏的工作內容及時實施開展，保證形成好的學法用法氛圍，有效促進各項工作的開展，形成以學促幹，幹中帶學的良好形勢。並積極做好臺賬資料的蒐集整理工作，保證工作有痕跡，有記錄，保證了總結工作的順利開展。同時組織全體工作人員強化學習意識，積極思考來年的工作思路，並將學法用法的要求融入工作，使我公司的法制建設工作取得良好的效果。
總而言之，一年以來，我公司在學法用法的工作上取得了一定的成績，但我們也看到，學法用法的力度還有待進一步加強，活動形式還有待進一步創新，這些我們將在今後的工作中加以完善。