不經意間，工作已經告一段落，回想這一段時間的工作，獲得了成績，也存在著問題，讓我們一起來學習寫自查報告吧。你還在為寫自查報告而苦惱嗎？以下是小編為大家整理的法治建設自查報告範文，僅供參考，大家一起來看看吧。
法治建設自查報告1
根據市局對法治工商建設工作的安排部署和工作指標要求，我視窗結合具體工作實際，加強法制宣傳，搞好法規培訓，以全面落實執行責任制、規範執法行為，加強執法監督檢查為重點，全面完善業務工作制度，進一步健全行政執法監督機制。推動以責任為核心的法治工商建設，進一步推進工商轉型升級，促進職能到位。在法治工商建設方面取得了優異的成績，得到了上級領導和廣大群眾的一致好評，現將本年度法治工作情況作如下彙報：
一、加強組織領導，健全工作機構。
始終將法治工商建設列入全年工作重點目標，成立以視窗負責人為第一責任人的法治工商建設領導小組，具體組織、協調、指導法治工商建設工作，制定詳實可操作的實施方案、工作步驟、考核方案，將該工作列入視窗工作的首要任務。通過努力，達到了團隊協作精神強，愛崗敬業風氣正，忠於職守觀念牢。全體幹部職工行為規範，舉止文明，視窗形象貌煥然一新。
二、建立健全並嚴格執行行政執法制度和執法監督制度
整合執法力量，內設機構責權明晰，監管機制健全，執法力量充實。制定執法評議方案，嚴格責任追究制度，明確各個崗位責任，定期開展評議考核及人員向管理和服務物件述職述廉活動。徹底杜絕了“不作為、亂作為、慢作為”的現象，得到了領導和群眾的一致好評。
三、積極做好對外的法制宣傳教育工作
突出對市場經濟法律制度等方面法律知識的宣傳教育，不斷增強企業依法經營、誠實守信的意識和能力，對企業今後的規範發展提供了很大的幫助，為依法經營打下堅實的基礎。堅持多種形式普法，營造良好法制宣傳氛圍。通過向公眾發放“法律宣傳單”，用喜聞樂見、寓教於樂的形式，培養公眾對法律的興趣；並結合12315活動宣傳與老百姓密切聯絡的、典型的真假商品鑑別知識，增強民眾對真假商品的鑑別能力和維權本領。
關於以後的工作，我視窗要繼續認真開展好“工商法律服務”工作。為適用新時期工商行政管理工作的需要，推進“法治工商”建設和依法行政工作，實現決策的法律化、規範化和科學化，為部門和領導決策提供高效、準確的法律政策服務。進一步加強普法依法治理工作，強化服務意識，促進職能到位。進一步做好行政指導工作和行政調解工作。
法治建設自查報告2
加強領導，落實責任
為進一步改進機關工作作風，加強自身建設，提高工作效率和工作質量，把法治政府建設落到實處，我局成立了以局長為組長，紀委書記為副組長的行政問責領導小組，明確專人負責此項工作，形成層層有人抓、層層有人管、層層有人負責的工作格局。制定了《縣教育局關於在本局執行即辦制的實施意見》，要求全域性幹部遵照執行，做到有章可依，有章可循，在制度上保證了法治政府建設工作的有效落實。
明確職責，規範程式
對本局所行使行政許可行為中涉及裁量權的內容進行了全面梳理，並編制了規範行政審批許可裁量權事項目錄。按照《縣人民政府辦公室關於印發縣清理規範許可與非許可事項實施意見的通知》(政辦發〔〕134號)檔案精神，清理規範行政審批事項，簡化申報材料，優化審批流程認真填寫了《網上審批事項規範表》、《審批事項彙總表》上報給縣審管辦，並落實張淑芬為行政審批中心教育視窗工作人員。通過行政許可事項的執法依據梳理，明確我局執行幼兒、國小、國中教師資格認定,實施學前教育、初等教育和初級中等教育的民辦學校設立、分立、合併、變更、終止審批審批,實施學前教育、初等教育和初級中等教育的民辦學校聘任校長核准,民辦學校以捐贈者姓名或者名稱作為校名的審批等4個行政審批專案，結合相關法律規定和本縣實際及執行審批專案中得到的經驗進一步簡化了申報材料，優化了審批流程，壓縮了行政審批時限，提高了行政審批的工作效率。
公開政務，接受監督
我局在教育入口網站主動向社會公佈縣教育局機關即辦事項規範表、縣教育局機關科室A、B崗規範表，印發了便民服務卡在三一五消費者權益保護日諮詢臺、行政審批視窗等場所對外發放，讓社會各界知曉本機關的各類行政審批事項審批條件、需要提交材料和辦理流程。充分發揮社會監督作用，促進工作質量提升。
提高行政能力，做好檔案整理
不斷增強推進依法行政自覺性，提高按法律規定辦事的能力和水平，把依法行政真正落實到教育管理活動的各個方面、各個環節中，嚴格按照法律法規的授權，繼續規範行政處罰自由裁量權和規範事務辦理時限工作，不斷提高依法行政能力。年度，我局根據法制辦《關於開展年度案卷評查的重要通知》精神，認真開展了行政許可案卷整理工作。通過行政審批案卷的歸檔整理，進一步規範了執行行政審批事項過程中的取證環節，優化了行政執法程式，規範了各類文書證明的製作，按照相關要求裝訂出合格的案卷並進行歸檔。
做好法制教育，落實依法執教
圍繞廉政風險防控機制建設，進一步把師德師風建設放在更加突出的位置，把廉潔從教的要求貫穿於師德師風建設的各個環節，開展以加強黨風廉政建設、構建和諧校園為主題的教職工警示教育，教育引導廣大教育工作者遵紀守法。針對《義務教育法》、《未成年人保護法》和《中國小教師職業道德規範》內容開展培訓活動，進一步完善各校兩週一次的教職工理論學習制度，通過警示教育、開展講座等方式，從而提高教育系統依法治校和依法執教的規範性。把治理教育亂收費放在糾風工作的首要位置，聯合縣糾風辦、物價局開展了春、秋季收費公示制等落實情況檢查;認真開展城市中國小校服務性收費、代收費情況專項檢查。嚴格執行普通高中招收擇校生“三限”政策。嚴肅開展“小金庫”清理工作，堅決杜絕“小金庫”的滋生環境。如今已連續十年保持教育收費零投訴。其次，圍繞教育改革發展各項重大政策措施的貫徹落實情況和社會群眾關心的熱點問題，積極開展監察工作。加強對大學聯考、成考、自考等考試的巡查，嚴格考試管理，嚴肅考風考紀;參與重點建設工程、大宗物資(裝置)採購招投標，實施過程、程式監督;加強幹部選拔任用工作的監督，介入考察、測評，防止用人上的不正之風，維護幹部工作的嚴肅性;積極開展對新教師招錄、教師職稱評審、評優評先等工作的監督，以公開促公平、公正。
法治建設自查報告3
南安市農業局局認真貫徹落實國務院《法治政府建設實施實施綱要（2015-2020年）》以及省、泉州、南安市的貫徹實施意見，按照市委統一部署，深入開展普法宣傳，推進依法行政、規範執法，積極提高幹部依法行政水平，為南安市法治政府建設提供了有力保障，取得了明顯的成效。
一、開展依法行政工作情況
（一）加強組織領導
為加強南安市農業局依法行政工作的領導，確保各項任務順利完成，成立了以局長為組長，其他局領導為副組長，相關科室負責人為成員的“依法治市工作領導小組”以及“普法宣傳工作領導小組”。領導小組下設辦公室，掛靠局政策法規科，統一負責依法行政的協調組織實施，促進農業行政、執法工作制度化、規範化。
（二）強化宣傳教育
1、抓好基本法的宣傳。堅持抓好《憲法》和《農業法》、《畜牧法》等法律法規的學習宣傳，《農技推廣法》、《畜禽規模養殖汙染防治條例》等新修訂頒佈的法律法規的宣傳並及時組織學習，提高幹部職工法律意識。
2、加強幹部職工的學習教育。認真貫徹落實領導幹部、公務人員學習用法、依法行政培訓的相關規定，採取請進來、派出去方式，抓好學習培訓工作，組織幹部職工參加各級黨校、行政學院和上級業務主管部門組織的各種學習培訓，組織職能科室幹部參加相關執法培訓和資格考試，經常邀請省農業廳和泉州市農業局的領導、律師講課。堅持集中培訓與自學相結合，每週一下午組織集中學習，要求幹部職工每年培訓和自學時間不得少於40小時，執法人員每年培訓集中學習時間至少40小時以上。
3、做好服務物件的宣傳。加強重點農資經營者、規模種養殖業主、專業合作組織、農產品運輸經營者的宣傳學習工作。定期按類組織學習《農業法》、《畜牧法》、《農產品質量安全法》、《食品安全法》、《動物防疫法》、《獸藥管理條例》、《農民專業合作社法》、《農村土地承包法》等法律法規，編印《南安市生豬養殖面源汙染防治政策法規彙編》、《南安市生豬養殖面源汙染防治宣傳手冊》等材料進行宣傳，讓人民群眾知法，增強守法意識和依法維護自身合法權益的能力，保障了農業經濟有序發展。
4、積極開展“法律六進”活動。堅持在春耕前開展“放心農資下鄉進村宣傳週”活動，3.15期間開展法律法規諮詢活動，結合科技“三下鄉”活動到鎮村開展法律法規宣傳，著重推進法律進鄉村活動，提高農民群眾的學法用法意識。
（三）強化依法行政體制建設
1、健全制度。按照依法行政的`總體要求，不斷完善各項規章制度，加強執法“四制”建設，規範執法主體、依據、程式、行為，建立責權明確、行為規範、監督有效、保障有力的行政執法體制，建立健全立案審批制、重大案件集體決策制、行政處罰聽證制度、行政執法責任制、執法責任追究制和行政複議制、執法依據和行政處罰案件公示等一系列制度，並制定了《錯案責任追究制度》。同時把各項制度及執法人員監督臺一併上牆接受各級各方面的監督。疏理規範行政自由裁量權並報市政府法制辦備案並認真遵照執行。積極構建執法資訊平臺，更好地保障人民群眾對行政執法的知情權，進一步提高了行政執法的透明度和公正性。
2、堅持依法行政。開展行政審批專案梳理，進一步簡政提速，承接今年泉州下放到南安市農業局的行政審批事權——“進口獸藥通關單核發”，“獸藥產品廣告審批”，“農藥產品廣告審批”,“拖拉機駕駛培訓許可證核發”。今年來共收件受理動物防疫條件合格證、種畜禽生產經營許可證等行政許可13件，辦結13件，承諾件100%按時辦結。
3、強化執法檢查。執法大隊等科室採取定期不定期農資市場巡查，強化農資市場檢查監督，尤其是在主要農事季節，集中力量組織開展瘦肉精、種子、肥料、農藥、獸藥等5個專項整治，摸案源，搗窩點。動物衛生監督所堅持到養殖場、屠宰場、獸藥、飼料等場所進行檢查監督，加強檢測監測。今年來，共出動執法人員317人次，車輛193車次，累計檢查農資生產經營單位267個。立案查處5起（飼料2起、屠宰1起，違法處置病死動物1起，蛋雞1起），已辦結4起，移送公安1起，收繳罰沒款2.5268萬元，挽回經濟損失約8萬元。
（四）強化工作保障
1、堅持把依法行政、普法宣傳納入了目標管理責任制，並作為幹部職工年度績效考評的重要內容，有力地推進了依法治市工作地開展。
2、政策法規科等職能科室按要求配合市政府法制辦開展規範性檔案清理工作，及時清理與現行法律法規和政策相牴觸的規範性檔案，確保檔案內容合法有效。
3、執法經費納入市財政預算,執法平臺更加完善，執法裝備配備日益齊全,為執法工作提供有力保障。
（五）存在問題
1、由於農業法律法規和部門規章較多，許多新的法規還在陸續出臺，有的正在修訂，執法監管人員未能及時全面掌握，對依法行政執法工作造成一定影響。
2、在普法工作中，人民群眾是重要的主體，但涉農群體平均文化程度較低，影響普法的深入，也制約了普法效果的提高。
二、開展糾紛調解工作情況
為進一步做好矛盾糾紛排查調處工作，營造穩定和諧的社會環境，結合當前南安市開展的領導幹部進村入戶集中開展排查化解矛盾糾紛活動，在職責內開展了矛盾糾紛排查調處活動，共排查調處各種矛盾糾紛5起，已調處完畢5起，調處率達100%。主要做法如下：
（一）領導重視，機構健全
單位領導高度重視矛盾糾紛排查調解活動，將此項工作納入當前的重點工作之一，並列入議事日程。形成了局長親自抓，分管領導具體抓，幹部“四下基層”的工作格局，做到了領導重視，幹部配合。工作中採取與當前各項工作相結合，與領導幹部科技下鄉活動相結合，進村入戶，深入合作社、專業場、企業，認真開展矛盾糾紛排查，著力化解各種不利於改革、不利於發展、不利於穩定的問題隱患、矛盾糾紛，真正做到了人員到位。
（二）重點突出，排查到位
根據單位實際，我們把排查的重點放在二個方面：
1、農業技術推廣中的矛盾糾紛及其隱患；
2、農業發展用地因利益引起的糾紛。
在抓好抓實重點排查的同時，要求整個排查活動始終要做到“定辦案人、定結案人、定彙報時間”的要求，對各種矛盾糾紛及苗頭隱患等社情動態，尤其是越級上訪隱患、非正常上訪事件做到全面掌握，重點突出，排查梳理到位，不留死角。
（三）工作機制健全，預防控制到位
在著力排查調解關係到群眾切身利益的突出問題的同時，著力預防和減少矛盾糾紛，建立健全矛盾糾紛排查調解長效工作機制，實行主要領導親自抓、幹部包場包合作社的工作機制，採取排查、防控相結合的工作方法，確保小矛盾和問題解決不出村，大矛盾和問題解決不出場，確實解決不了的問題做到依法依規，逐級反映，逐步解決。
（四）存在問題
1、個別幹部職工認識不到位、工作方法簡單不夠細緻、不夠深入，研究和分析問題不透徹，未能及時有效化解矛盾糾紛。
2、農業工作涉及面廣、工作量大，農業農村發展中歷史遺留問題較多。
三、下一步工作打算
（一）提高行政機關工作人員依法行政意識和能力
1、提高幹部職工依法行政的能力和水平。健全黨組學法制度，領導幹部帶頭學習和掌握法律法規相關規定，定期或不定期對幹部職工進行依法行政知識培訓。
2、嚴格執法人員持證上崗和資格管理制度。定期參加上級局開展的行政執法人員專業法律知識培訓考試，做到執法人員持證上崗。
（二）加強和完善執法制度建設
1、加強規範性檔案監督管理，加強法制機構對規範性檔案的法制審查。
2、加強程式制度建設。細化執法流程，明確執法環節和步驟，保障程式公正。
3、進一步完善行政執法公示制度。對行政執法案件一律錄入行政執法平臺公示。
（三）推進依法行政建設
1、完善資訊公開。認真落實《政務資訊公開條例》規定，完善政務資訊公開方式和程式。方便群眾辦事，接受群眾監督。
2、高度重視信訪和舉報工作。做到面對面聽取群眾訴求，零距離與信訪人交心談心，體察民情民意，疏導群眾情緒，協調解決群眾信訪事項。
3、開展行政審批專案梳理，嚴格落實“一次性告知”和“限時辦結”制度，減少審批環節、縮短審批時間，提高行政效率。
（四）強化行政監督和問責
1、落實執法責任、實行過錯追究。堅持實事求是、有錯必糾、過罰相當、教育與處分相結合的原則，嚴格落實行政執法過錯責任追究制度。
2、開展行政執法案卷自糾自查工作，落實重大行政處罰決定備案制度。自覺接受同級政府和上級主管部門的監督，主動報告本部門依法行政工作情況，自覺落實行政執法監督各項制度。