在現在社會，我們都可能會用到倡議書，倡議書有利於倡議者交代清楚倡議活動的原因，以及當時的各種背景事實。那麼你有了解過倡議書嗎？下面是小編整理的建立文明單位倡議書5篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
建立文明單位倡議書 篇1
全隊職工及家屬：
建立文明單位是全隊幹部職工、家屬的共同心願，是實現我隊持續和諧發展的必然要求。xx年，是我隊爭創宿州市第六屆“文明單位”的關鍵一年，文明建立工作處於攻堅階段。為進一步培育文明風尚，全面提升我隊文明建立水平，爭取早日跨入省級文明單位行列，隊黨委特向全隊職工、家屬發出如下倡議：
一、大興學習之風，建設學習型單位。領導班子帶頭加強學習，積極建立學習型黨委，黨委中心組每月進行一次理論學習，不斷提高理論素質。隊、礦級領導結合分管工作，注重學習專業技術知識，提高領導工作的本領和水平，每年至少提交一篇論文或調研報告；廣大職工要積極學習文化業務知識，不斷增強自身素質，做學習型職工。
二、增強責任意識，共創和諧文明機關。大力弘揚文明用語、文明辦公、文明待客等文明風尚，爭創文明科室；倡導節儉的工作方式，從節約一度電、一滴水、一張紙做起，人人都為建立文明機關作貢獻。
三、遵守公民基本道德規範，自覺踐行社會主義榮辱觀。遵紀守法，維護社會治安，不打架罵人，不違反消防規定，不參加封建迷信、黃賭毒和邪教活動；鄰里和諧，尊老愛幼，相互關愛，急難相助，不傳閒話，不鬧糾紛，當愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的公民。
倡議人：
____年____月____日
建立文明單位倡議書 篇2
全校教職員工：
為不斷提高和強化教職員工的文明素養和文明程度，學校在保持和發揚過去獲得榮譽和已取得階段性成果的基礎上，確定爭創池州市文明單位。為進一步掀起建立市級文明單位新高潮，把文明建立工作提升到更高水平，謹向全校教職員工發出以下倡議：
一、熱愛教育事業，積極參與文明建立。全體教職員工要以高度的責任意識和“學校興衰，我的責任”的主人翁精神，充分發揮在教書育人、管理育人、服務育人中的重要作用，把我校精神文明建設不斷引向深入，形成建立市級文明單位良好氛圍。
二、遵守社會公德，爭做文明公民。踐行“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善”的社會主義核心價值觀，自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民基本道德規範；增強公共衛生和環境保護意識，注意言行、穿著，車輛在指定位置有序停放，保持工作和生活環境整潔、優美；爭做道德高尚、行為世範的優秀人民教師，以自身形象推動良好社會風氣的形成，構建社會主義和諧社會。
三、遵守職業道德，爭創一流業績。嚴格遵守《教師職業道德規範》和學校章程，積極投身市級文明單位建立工作，艱苦奮鬥、愛崗敬業、團結拼搏、開拓進取，爭創一流業績，為實現我校跨越發展奉獻智慧與青春。
四、遵守家庭美德，共創和諧社會。發揚尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉節約、鄰里團結的傳統美德；加強對子女的教育；移風易俗，倡導文明、健康、科學的生活方式，共同建立更加乾淨整潔、平安和諧的校園環境。
全體教職員工，文明單位建立工作只有起點，沒有終點。我們要與時俱進，不斷創先爭優。讓我們迅速行動起來，為加快建立工作，從我做起、從現在做起，以積極飽滿的精神面貌投入到市級文明單位建立活動中去！
至東三中
建立文明單位倡議書 篇3
文明單位建立工作是事關全域性各項工作穩步推進的重要體現；是實現我市環保事業又好又快發展的必然要求。自1995年以來我局連續八屆被授予省級文明單位稱號目前，建立進入關鍵階段，為進一步掀起我局建立新高潮，把文明建立工作提升到更高水平，希望全域性廣大幹部職工積極配合文明單位建立工作，謹向全體幹部職工及家屬提出以下倡議：
一、從我做起，積極參與文明建立。要在思想上與區局黨組始終保持一致，增強爭創工作的主人翁意識和責任意識；主動宣傳文明新風，爭做文明職工，竭力維護環保隊伍良好形象，關心單位建設發展，形成人人想、人人幹、人人為爭創文明單位做貢獻的良好氛圍。
二、遵守社會公德，爭做文明公民。勿以惡小而為之，勿以善小而不為。講文明、講衛生、講科學、守法紀、尚美德、樹新風，告別一切不文明行為。提高公共衛生和環境保護意識，愛護環境，節約資源，培養良好的習慣，保持工作和生活環境整潔、優美，爭做道德高尚、舉止文雅的好公民。
三、愛崗敬業，爭創一流業績。大力弘揚“愛崗敬業、樂於奉獻”的高尚精神，立足本職崗位，比學習、比奉獻，爭創一流業績。
四、遵守家庭美德，共創和諧社會。倡導尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉節約、鄰里團結的傳統美德，移風易俗，計劃生育，提倡文明、健康科學生活方式，熱心公益事業，共同建立更加美好的和諧社會。
五、環保節約好。從一點一滴做起，在生活中要厲行節約，杜絕奢侈、浪費現象。
六、安全落實好。要嚴格遵紀守法，嚴格執行安全操作規程，嚴格遵守安全生產的規章制度，杜絕違法行為和安全事故發生。
七、四個遠離好。遠離黃色下流物品；遠離賭博行為活動；遠離毒賭；遠離邪教。
八、自律三管好。管住自己的嘴，不說粗話、髒話，不隨地吐痰；管住自己的手，不亂扔垃圾，不損害公物；管住自己的腳，不亂穿馬路，不踐踏草坪。
讓我們立即行動吧，為了我們共同的目標；讓我們加倍努力吧，為了我們美麗的家園；讓我們手挽手，心連心，弘揚傳統美德，樹立文明新風，人人爭做文明使者，個個爭當建立標兵，為文明單位建立貢獻力量！
倡議人：
____年____月____日
建立文明單位倡議書 篇4
全總段幹部職工：
建立全國文明單位，是推動總段公路養管事業全面發展的必然要求，是塑造和展示單位形象、提高幹部職工文明素質的有效手段，是鞏固發展文明建立成果的需要。總段自20xx年以來已連續三屆獲得了“省級文明單位”榮譽稱號，這是全總段幹部職工團結奮鬥的結果。文明建立只有起點，沒有終點，為掀起新一輪文明單位建立工作高潮，在奮力爭創全國文明單位之際，特向全總段幹部職工發出如下倡議：
一、從我做起，積極參與。每一位幹部職工都要做文明單位建立的主人，踴躍參加到建立活動中來。從我做起，從現在做起，從細節做起，爭做文明職工。自覺形成人人蔘與建立，個個為創建出力的良好格局。
二、傳播禮儀，踐行文明。廣大幹部職工要認真學習傳播文明禮儀知識，培養良好的習慣，弘揚中華傳統美德。要自覺遵守《公民基本道德規範》和單位各項規章制度，說文明話、辦文明事、做文明人、建文明單位。要摒棄各種不文明行為，主動勸阻不文明的人和事，自覺抵制和糾正不文明言行。
三、立足本職，熱心公益。廣大幹部職工要積極參加總段和地方各級各部門組織的各種文明建立活動及社會公益活動，做*崗敬業的標兵、幹事創業的先鋒、勇於奉獻的'模範。要充分發揮典型示範作用，爭做文明建立領頭人。
四、遵章守法，嚴以律已。每位幹部職工都應遵守各項行為守則，遵守曲靖“四城聯創”各項規定要求，服從管理。不隨地吐痰，不說髒話、粗話，不大聲喧譁;不在公共場所吸菸;不亂扔雜物，不亂貼亂畫，不損壞公共設施;不亂穿馬路，不踐踏花草，不翻越交通護欄。做到對自己好、對他人好、對環境好，人與自然和諧相處、共生共榮。
總段的幹部職工們，讓我們攜起手來，凝心聚力抓建立，同心同德謀發展，用實際行動共同譜寫文明的樂章，為建設更加和諧文明美好的總段而努力奮鬥!
倡議人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
建立文明單位倡議書 篇5
廣大市民朋友們：
近年來，我市經濟社會快速發展，城鄉面貌日新月異，文明城市建立取得明顯成效。在獲得第三屆省級文明城市榮譽的同時，我市還榮獲全國文明城市提名城市。在此，我們對各級各單位、廣大市民的積極參與和大力支援表示衷心感謝!
全國文明城市是綜合評價一個地方經濟發展水平、社會文明程度最高層次的榮譽稱號。建立全國文明城市，提高城市文明程度，共享建立成果，建設幸福宣城，是全體市民的共同心願。全市廣大幹部群眾要積極行動起來，為建立全國文明城市出一份力、增一份光。在此，發出如下倡議：
一、弘揚文明風尚。
培育踐行“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善”的社會主義核心價值觀，大力弘揚“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志願服務理念，積極參加各類社會公益活動，爭當文明有禮的宣城人。
二、遵守社會公德。
在日常生活中，遵守市民文明守則、自覺規範個人行為，不亂扔果皮紙屑、不亂扔亂倒垃圾、不隨地吐痰，及時勸阻和制止不文明現象，共同維護城市文明形象。嚴格遵守交通法律法規，杜絕酒後駕車違法行為;排隊候車、依次上下車，公交車上主動為老弱病殘孕及懷抱嬰兒者讓座。注意語言文明、談吐文雅，公共場所不吸菸、不喧譁，文明觀看各類演出、比賽，友善對待外來人員，熱情回答陌生人的詢問，爭做語言文明的模範。主動關心關愛未成年人，不向未成年人出售菸酒，不允許未成年人進網咖上網，共同營造未成年人健康成長良好環境。外出旅遊特別是出境旅遊時，遵守次序、注意言行、謙虛禮貌，不大聲喧譁、不排隊加塞、不亂塗亂畫，體現良好的文明素養。
三、建設家庭美德。
大力倡揚夫妻和睦、孝老愛親、科學教子、勤儉節約、鄰里互助的家庭文明新風，崇尚文明健康的生活方式，以實際行動促進家庭和諧，鄰里和善、社群和美。堅守建設社會主義核心價值觀的家庭陣地，以孝敬親情和睦家庭，以明理賢德教化子女，以誠信友善融洽鄰里，以良好的家風沁潤社會，促進各民族家庭的團結與友愛，努力為營造風清氣正的社會風尚添力。
尊敬的市民朋友們，建立全國文明城市，建設幸福美好家園，離不開您的熱心參與。您的一份熱情，您的一份努力，您的一份辛勞，都會為我們的城市增光添彩。讓我們迅速行動，積極投身到全國文明城市建立活動中來，為建設“山上詩山 多彩宣城”貢獻力量!
倡議人：
日期：XX年XX月XX日