關於保密承諾書四篇

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在現實社會中,承諾書的使用頻率越來越高,在寫作上,承諾書有一定的書寫規範。那麼一般承諾書是怎麼寫的呢?下面是小編為大家收集的保密承諾書4篇,希望對大家有所幫助。

關於保密承諾書四篇

保密承諾書 篇1

本人蔘加____年____月____課程期末/重修/補考考核命題工作,在命題工作期間直至考核結束(____年____月____日至____年____月____日 ),將本著對國家負責,對學校負責,對學生負責的態度,嚴格遵守國家、學校有關保密法規和紀律,並作以下承諾:

1、 不參加任何有關該課程考核的補習、輔導活動。

2、 不向任何人透露試題的內容和命題工作情況。

3、 不向任何人透露命題人員姓名。

4、 若有任何形式的洩密行為,願意接受組織上的紀律處分直至追究法律責任。學院/教學部:

承諾人:

年 月 日

附:試題保密規定

考試試題保密工作是一項非常嚴肅的工作,既關係到校風、學風及考試的公平、公正,又關係到學校培養人才的質量。為了做好試題保密工作,強化保密意識,特制訂本規定。

一、命題

試題及標準答案在考前屬於絕密材料,命題期間的保密工作由各系(部)負責。各教研室按照命題要求擬定好試題後,由教研室主任稽核、密封、簽字,並指派至少兩人按規定時間提交考籍科。命題教師要簽署《考試命題保密承諾書》並作到:

1、不向任何與考試命題工作無關人員透露自己參加的課程考試命題工作;

2、不向任何人洩露試題內容;

3、絕對保證命題所用計算機的'安全性和保密性;

4、命題結束後即銷燬與試題有關的草稿紙和電子文字,不保留命題副本;

5、命題結束後即認真清除命題用參考書內的命題標記。

二、制卷

考試製卷工作由教務處考籍科完成,制卷期間的保密 工作由教務處負責。制捲過程採取半封閉式集體工作,制捲過程要做到:

1、明確責任,分工負責,互相監督;

2、試題專人收錄,收題計算機雙密碼保密;

3、專人制版(原件、廢版、整理放好)、印刷(廢版、廢紙不得亂扔)、封存保管;

4、嚴禁非工作人員出入制卷室;

5、作廢試卷、廢版、廢紙不許帶出制卷室,每日離崗前在有關負責人監督下統一銷燬。

三、考試期間,應做好試題的發放及回收工作, 要認真履行簽字手續。

監考教師及考務工作人員要認真核對實考人數與回收實考試題數是否一致,缺考及空考試卷要交回考籍科。

四、閱卷

教研室閱卷過程中各環節要落實到人,專人負責和監督。要嚴格履行交接手續,切實做好保密工作。

五、考試涉密人員保密規定

1、考試涉密人員要嚴格遵守保密規定;

2、考試涉密人員不得將考試試題抄襲轉錄,不得亂丟亂放,不準隨意擴散,不準擅自翻印;

3、考試涉密人員在崗位上要守住自己的口,鎖好自己的櫃,看好自己的門;

4、考試涉密人員杜絕在公共場所攜帶與考試題有關資料;

5、考試涉密管理人員離崗、離職前要把所保管的有關檔案、資料等全部清理移交,不得帶走。

六、考試試題保密工作事關重大,教務處及各系(部)要安排專人負責試題的保密及管理工作。

各級領導要帶頭執行考試試題保密各項制度,相關工作人員要牢固樹立試題保密意識,做好試題保密工作。對違反考試保密制度洩漏試題的人員,視情節輕重給予相應紀律處分。

七、本規定由教務處負責解釋。

保密承諾書 篇2

XX機關、單位組織涉密人員簽定保密承諾書,此次保密承諾書籤定活動是為了進一步加強機關涉密人員的保密教育和管理,提高保密意識,強化保密責任,落實涉密人員的保密法律義務,確保國家祕密安全。

涉密人員在瞭解有關保密法規制度,知悉應當承擔的保密義務和法律責任的前提下,做出以下承諾:

1、認真遵守國家保密法律、法規和規章制度,履行保密義務,不提供虛假個人資訊,自願接受保密審查。

2、不違規記錄、儲存、複製國家祕密資訊,不違規留存國家祕密載體;不以任何方式洩露所接觸和知悉的國家祕密;未經單位審查批准,不擅自發表涉及未公開工作內容的文章、著述;離崗時,自願接受脫密期管理,簽訂保密承諾書。

3、涉密崗位的相關人員要進行保密知識教育,要求涉密人員帶頭履行承諾,帶頭學習保密知識,掌握保密技能,真正做到懂保密、會保密、善保密。

4、《保密承諾書》簽訂後,將建立保密承諾檔案,保密承諾執行情況納入幹部年度考核內容,對不履行保密義務的將依法依紀追究責任。

違反以上承諾,自願承擔黨紀、政紀責任和法律後果。

  承諾人簽名:

  年 月 日

保密承諾書 篇3

根據 《薪酬管理制度》規定:公司實行全員保密工資制,此項制度是衛華集團的一項禁令,為嚴格執行此項規定,本人作出以下承諾。

1. 不以任何理由打聽、攀比、議論、公開自己或他人的薪資相關內容。

2. 對薪資報酬制度及執行過程、執行結果有異議、爭議或建議時,直接向人力資源部薪資負責人反映,不私下以口頭、書面或網路等方式傳播。

3. 自己所掌管的有關薪酬材料進行加鎖管理。不將相關保密材料堆放在桌面或容易洩露的地方。有關薪酬方面的電子文件進行加密儲存。

以上承諾如有違反,本人願接受下降當年工資總額30%處理,如造成不良影響,願接受開除處理,並承擔相應的賠償和法律責任。

承諾人(簽名):

時間: 年 月 日

保密承諾書 篇4

一、自覺遵守國家保密法律法規和企業安全保密管理規定,本人嚴格做到:

1.不在公共場所、私人交往中及家屬、子女、親友面前談論涉及公司的商業祕密(涉及資料及資訊詳見《公司財務部管理制度》);

2.不在無保密保障的企業辦公自動化傳輸系統及網際網路上處理、傳遞涉及企業安全保密的有關資料和檔案;

3.不在無保密保障的場所閱辦或儲存涉及公司安全保密管理範圍的檔案、資料,不私自影印留存閱辦完畢的涉及公司保密範圍的檔案、資料;

4.不帶無關人員進入財務室;

5.未經有關領導批准,不擅自影印涉密檔案或擴大涉密檔案的知悉範圍,影印件、抄錄件嚴格按原檔案的保密級別管理;

6.未經有關領導批准,不擅自對外提供作為內部事項管理的檔案或資料;

7.不在外事、社會活動中攜帶涉及公司祕密的資料或檔案;

8.因公或因私出境時,嚴格遵守保密法規和企業規定。

二、對本崗位工作中,涉及的屬於安全管理範圍的檔案在收發、登記、分辦、送批、傳閱、儲存、歸檔的各個環節都嚴格遵守企業各項保密規定,不擅自擴大知悉範圍,確保公司資料和資訊的安全。

三、認真執行公司和部門重大事項上報制度。本人發生失洩密事件時,立即採取補救措施,同時將有關情況向部門負責人彙報,決不隱瞞。發現他人違反保密規定、立即予以制止,並及時向部門負責人報告。

四、自覺接受保密教育和保密監督、檢查,及時消除保密隱患,堵塞管理漏洞。

五、本《保密承諾書》未盡事宜按國家有關法律法規和企業相關規定執行。

六、本承諾書一式二份,經雙方簽字後生效,

執行期限自 年 月 日至 年 月 日(執行期限根據實際確定)。

  承諾人:

  (簽字)

  部門負責人:

  20xx/5/14

  (簽字)