引導語：每一個人都希望自己能鮮花掌聲地位皆有，於是他們不想坐在辦公室當個安分守己的職員，而是選擇出去創業，但是你知道嗎?想成功，你必須具備這六個習慣!
正確、嚴謹的思維方式是正確決策和行動的基礎，而良好思維方式的形成，取決於自己工作生活中對待問題的思維習慣，那麼，什麼樣的思維方式是優秀的呢?如何才能養成良好的思維習慣呢?
一、系統思維
系統思維是指人對事物進行全方位的分析和判斷。我們在生活中常說：這個人只考慮眼前，做事情顧頭不顧尾等，就是沒有進行系統思維的典型表現。系統思維是對人思維的基本要求，我們無論是對自己的人生規劃，還是做一個專案，處理一件事情，都需要進行系統思維，這樣才能少出漏洞，減少風險。
巨人大廈和史玉柱的故事，許多人記憶猶新。1992年7月，史玉柱把珠海巨人新技術公司的總部搬到註冊地珠海。為支援巨人集團，珠海市政府曾經批給巨人一塊地。巨人準備拿這塊地蓋18層的辦公樓。
然而，在政績工程的訴求下，有政府領導希望將巨人大廈建為中國第一高樓，所以設計樓層不斷加碼，從38層到54層再到64層。1994年初，巨人大廈開工典禮時，史玉柱宣佈，巨人大廈將建高78層、中國最高的樓宇。然而為了這個中國第一高樓，初步測算，巨人需要投入12億元才能完成。
1996年，巨人大廈資金告急，史玉柱將保健品的資金調往巨人大廈。1997年初，巨人大廈因資金鍊斷裂未能按期完工，只建至地面三層的巨人大廈停工。隨後，巨人集團的財務危機爆發，史玉柱也從公眾視野裡消失了。這是一次典型的決策失敗例子，其最主要的原因就是沒進行系統的思維論證，當然，現在史玉柱先生又東山再起了。
二、逆向思維
逆向思維就是對事物或觀點反過來思考的.一種思維方式。敢於“反其道而思之”，從問題的相反方向深入地進行分析、評估、探索，克服人們習慣於沿著事物發展的正方向去思考問題並尋求解決辦法的習慣。
長江實業集團董事局主席兼總經理李嘉誠先生說：“要永遠相信：當所有人都衝進去的時候趕緊出來，所有人都不玩了再衝進去”;“如果非讓我總結自己成功的祕訣的話，我只能說一句：你要讓你的客戶有利益。”
海爾CEO張瑞敏先生說：“營銷不是“賣”而是“買”，是通過銷售產品的環節樹立產品美譽度，“買”到使用者忠誠的心。”
堅持逆向思維有四大優勢：一是常規思維難以解決的問題，通過逆向思維卻可能輕鬆破解。二是逆向思維會使你獨闢蹊徑，在別人沒有注意到的地方有所發現，有所建樹，從而制勝於出人意料。三是逆向思維會使你在多種解決問題的方法中獲得最佳方法和途徑。四是將複雜問題簡單化，從而使辦事效率和效果成倍提高。
三、融入思維
融入思維能讓人更好的處理好人際關係，我們知道人際關係是人成功的重要要素，著名成功學大師卡耐基說：“成功等於百分之八十五的人際技能加上百分之十五的專業技能。”可見，人際關係在人生中的重要。在成功人士中流行著這樣一句話：“你的認識的人的圈子有多大，你的勢力就會有多大。”
生活中，我們在考慮與處理問題時，常犯的錯誤就是以我為中心，很少考慮其它人的感受，造成了我們做事時沒有得到更多人的認同與支援，這樣由於缺少合力，往往造成事情的失敗或人心的背離，這也是某些人朋友少，很孤獨的重要原因。
四、超越思維
優秀的人其實與普通的人沒有太大的差別，關鍵的時候是比別人多想了一點，是思考比別人多深入了一點。超越思維是指對事物的思考具有更多的可預見性，通俗的講就是你想到了，別人還沒有想到，超越思維並不是天生的，它是與生活中的養成有直接的關係。
世界上大多的成功者都具備超越思維，例如，當我們熱衷於使用燃油做為汽車動力時，具有超越思維的人感到了危機，開始了新能源或替代能源的研究與開發;當我們認為實體的貨物貿易最可靠時，具有超越思維的人感覺到了這種方式的重大缺陷，開發並創立了電子商務的交易平臺;當我們還在以同學、同事、同行為交友主體時，具有超越思維的人開發出了像QQ這樣具有更廣大空間的交友平臺……。超越思維的例子太多了，所以，我們要想成功就要打破常規的思維方式，培養自己的超越思維。
超越思維的培養並不難，主要是多學習，樂於接受新生事物，勤于思考，在學習中思考，在思考中提高。學習的方式很多，如：上網，看新聞，聽廣播等等。值得強調的是一定要養成勤于思考的好習慣，眼睛在學習的媒體上，大腦要聯想出更深、更廣的東西，這樣久而久之，你就會發現你想到了很多別人沒有想到的東西。
五、強勢思維
強勢思維是人自信心的一種表現，只有自信的人才會具備強勢思維，強勢思維的典型表現是：“我能行”。
強勢思維來自己對知識與技能的積累，人要想具有強勢思維，最有效的辦法是多學習、勤實踐，讓自己掌握更多的知識與技能，在遇到問題或處理事情時，能快速的思考出解決的辦法。我們常說：沒有精鋼鑽，別攬瓷器活，就是強勢思維的表現。
六、控制思維
人的智慧表現通常是“三商”，一是智商;二是情商;三是逆商。優秀的成功人是智商、情商、逆商都好，其中，情商在人生成功道路上具有最重要的作用。
對情緒的掌控，最基本的方法是具有控制思維，控制思維的培養方法一是：停頓，當我們遇到問題或處理事情時，先要告誡自己：想一下，再想一下;二是：閉嘴，特別是在情緒激動時，告誡自己等一會再說，想好了再說;三是：求援，對待沒有把握的事物，請求高人幫助;四是：論證，讓證據幫助你決策。
思維方式是我們處理一切問題及事物的前提，注重思維方式的培養，對於人生事業的成功，家庭和和睦都有著非常重要的作用，所以，我們在生活和工作中要時刻注意培養自己養成良好的思考問題的方式、方法。