創業是理性的事情，創業道路上充滿了坎坷與不可預見性的困難，甚至創業本身就是一條不歸路。相比之下，就業卻需要保持感性與激情才行的。因為假如在企業中對工作沒有感性，而只是混日子，其結果是不僅會影響自己的前程，也會影響周邊同事們的工作狀態，更會影響你所在企業的業績，所以，即使你在企業裡做一顆螺絲釘，都肩負重要責任。有了責任感則更好相反，你會盡量讓自己處於最佳狀態，成為整個團隊與相應專案中前進的推動力量。
創業是一種生活態度，就業也是一種生活方式，當創業陷入困境甚至絕境，把企業關了或者轉讓，把人員遣散，自己迴歸就業狀態，或許是一種選擇。假如你覺得創業艱辛，而有難以承受之重，那麼就不要繼續獨自承擔創業的壓力，找人分擔或者及時抽身，都是選擇。 那麼從創業狀態抽身到就業狀態，你拋棄不掉的是什麼?那麼多兄弟會由於你的退出而不得不重新選擇工作與人生的道路，你會於心不忍。曾經給周邊那麼多的人以承諾和期待，沒有兌現承諾，你會感覺不負責任，會有千夫所指的感覺。
其實假如你不能給兄弟們更好的`舞臺，更有前景的未來的話，還是放開他們，讓他們重新選擇的更好。所以在你從創業的道路上抽身出來之前，需要先行給那些跟著你創業在道路上打拼過或者提供過支援的兄弟們一個交待，讓他們有一個好前程。競爭很殘酷，市場很無情，客戶朝秦暮楚，投資人理性冷漠，你無法指望任何人能給你一個確定的未來。你更理性地及時收手，會讓他們放棄不切實際的幻想，而更有目標性，更務實。其實在市場中，你不是不可或缺的選擇，至少你不能找到市場需要你，必須選擇你，全身心依賴你，離不開你的理由，所以才會感覺迷茫。如你擁有並讓市場需要你，你會在市場中擁有相對優勢的地位，你會對自己所提供的產品、服務或者平臺、渠道有溢價權，而不會在迷茫之中無所適從，苦苦支撐。
你感覺被市場、被客戶所拋棄，或者無力撬動那個市場的蛋糕，你沒有充足的理由讓市場與客戶接受你，你無法把自己從對手的競爭中區隔開來，就註定會失去希望。從成功創業到再就業，你飄起不掉的到底是什麼尊嚴，自尊還是那些無所謂的面子，其實沒有什麼不可拋棄的，就像當初自己創業的時候一樣，努力堅持僅僅如此簡單。