如果你是一個企業家,在聚會時，你肯定碰到過這些尷尬的對話：“我很想與你共創一份事業,”接著很虛偽地補充道,“不管是什麼機會，在您的公司都可能需要一位好的銷售人員(培訓經理、檔案管理員、牙科醫生等等)?”
這個時候往往你可以輕鬆對付，比如笑著對他說，恐怕現在公司的名額已滿，但是如果你是認真的，請把你的簡歷發給我們，以便我們在將來需要一名牙醫的時候，聯絡你。
但比之困難的一種情況則是，有一位朋友想要加入你正在建立或者運營的生意。作為你的朋友，他聆聽過你的商業計劃和奇思妙想，並且當你決定你的產品名稱時曾為你歡呼。你的確得到過你朋友的'幫助和鼓勵，而你的朋友則看到了他們與你合夥做生意中的希望。
這時你往往很難去拒絕。有可能當你意識到這種情況時，你的朋友可能已經計劃在他的地下室或者休閒室為你提供創業工作室，並且告訴別人，這將是與你的一個新的生意。把握如何與朋友共同創業，很難找到一個周全的辦法，但在你準備讓一位你的朋友成為你的創業夥伴時，一定要時時考慮以下這些因素。
深思熟慮
也許你的朋友的確是一個好的合作伙伴。但你仍要捫心自問下面的幾個問題：第一，你們之間不同的觀點和看法能否有良好的溝通渠道?第二，你和你的合作伙伴將會長時間在一起共事，你是否會感到厭煩?第三，你的朋友願意履行他的職責嗎?第四，你的朋友是否具有理想商業夥伴的特徵：負責任、可靠、勤奮、與人為善，以及，足夠富有?
保證公平
公司裡所有富有建設性的思想和計劃都將是來自於你和你的合作伙伴嗎?此外，要考慮你們所有的信貸關係是否平等無誤。如果你的朋友在一開始的時候，就扮演了一位拍檔的角色而不是單純的朋友，我猜，你找到了一個合格的合作伙伴。
你們之間的稱呼
你曾經喜歡說的是“我”還是“我們”?好吧，如果這點比較容易，那“我的”或者“我們的”呢?你的朋友是否習慣於把你們之間的代詞從“你的”改變為“我們的”?如果是的，你或許得開始改變把那些代詞改為第一人稱，然後看看你的朋友是否明白你的意思，而不是你們兩個展開一場“大討論”。
激烈爭論發生時怎麼辦
這是到目前為止最艱難的抉擇。爭吵起來，不僅感情容易受傷，同時，你也有失去一位好朋友的風險。但即使你是一個正直的人，你也會在無意中勾勒了錯誤的形勢，導致爭論。要記住，當爭執發生，真誠是最好的解決辦法。保證你的誠實與誠懇。你們之間艱難的爭論將會不可避免地發生在創業啟動的之初。但真誠能夠挽救你們，創業伊始，在很多方面就像婚姻一樣，誰也不想以離婚而告終。