市政府釋出促進居民就業創業實施意見
未達最低工資標準的靈活就業者工資補助標準
每月累計工作時間達到80小時的，每人每月補助200元；
每月累計工作時間達到50小時的，每人每月補助100元。
昨日，東莞市政府正式公佈了《關於進一步促進城鄉居民就業創業的實施意見》（下簡稱《意見》）。
解決失業：
不挑不揀30天內搵到工
為達到控制失業率的目標，東莞將重點健全和完善村（社群）的公共就業服務功能。《意見》規定，每個村（社群）將要聘用2名就業服務工作人員，聘用經費由村（社群）解決為主，而市促進就業專項資金也會按每人每年1萬元的標準撥付補助經費。同時，東莞將實施“技能人才培訓計劃”，每年資助戶籍城鄉勞動力技能提升培訓和學歷提升教育18000人次以上。
另外，各類人力資源中介服務機構、就業技能培訓定點機構、村（社群）勞動服務站免費介紹戶籍勞動力或登記失業人員就業，並促使企業與勞動者簽訂一年以上勞動合同的，按200元/人給予服務機構推薦就業補貼。所需資金由市、鎮（街道）按8：2的比例分擔。公共就業服務機構還要承諾，在30天內幫助對崗位不挑不揀的就業困難人員實現就業。
根據《意見》，東莞將建立城鄉統一的實名制就業、失業登記制度，並逐步覆蓋到流動就業人員。到2015年，全面建立社會調查失業率公佈制度，提高失業監測、預防失業和失業調控水平。
就業補貼：
低於平均工資可獲補助
昨日公佈的《意見》還對戶籍人口提出了更多形式的就業補助。《意見》規定，就業困難人員在全日制就業崗位上實現就業，並且月工資（加班費除外）低於市統計局公佈的全市職工平均工資的，在崗期間，以全市職工平均工資作為比對標準，給予一定的'工資差額補助，所需資金由市、鎮（街道）按8：2比例分擔。
而靈活就業人員也能都得到補助。就業困難人員通過村（社群）或其他各類機構安置在市政服務、保安服務、家政服務、外包加工及其他服務崗位實現靈活就業，或個人自主實現靈活就業並納入村（社群）勞動服務站管理，每月累計達到一定工作時間，且月收入低於當年最低月工資標準的，給予靈活就業工資補助，最高月補200元。
招低保失業者：
政府幫企業繳社保費
在社會保障方面，《實施意見》提出，各類企業（國家限制的行業除外）、個體工商戶和社群公益性崗位招用持再就業優惠證憑證人員、享受城市居民低保的城鎮登記失業人員、法定勞動年齡內具有勞動能力的城鎮“零就業家庭”成員、2008年及以後畢業的本地生源普通高校畢業生，與其簽訂1年以上勞動合同並繳納社會保險費的，按社保繳費標準，用人單位負擔的部分全額給予補貼。
招用2008年及以後畢業的本地生源普通高校畢業生的補貼期限不超過1年，其餘物件的補貼期限不超過3年。