服裝店創業的經驗訪談

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導語:創業者最好不要從一個普通的工作人員直接跳到創業的狀態,要有一個過程。下面是小編收集整理了服裝店創業的經驗訪談,僅供大家參考!

服裝店創業的經驗訪談

1、你是誰?

創業者往往都不清楚,自己是誰,你想幹什麼?你適合幹什麼?你有什麼資源?服裝加盟者創業之前一定要清楚你自己所有的,與你追求的服裝加盟連鎖創業目標之前還存在多少鴻溝?還有多少難點?

2、創業是什麼?

一寫出這個話題,可能有人認為是我在這裡矯情:創業者怎麼可能不清楚創業是什麼呢?我想要說的,是我們很多開服裝店創業的朋友都是憑一時的衝動,一個很好的點子,或是有一筆資金就開始不顧一切的走上創業之路。創業是什麼?它是一專案系統工程,當老闆你得考慮到進、銷、存、人、財、物、競爭、市場細分、定位、管理體系、財務控制、退出機制、預算等一系列的事情,在創業初期,也許連你在在選址上的一個錯誤,就可讓你註定成為一個失敗的老闆,讓你註定虧損上幾百萬。這裡我並非有意強調開服裝店創業的難度,我只是想告訴創業的朋友,創業是有風險的,是需要你理性面對的,是需要團隊精神幫助你的。

3、你得準備些什麼?

要創業的朋友,一定是手中有了一項或幾項很有把握的物質或是精神財富,但這還不夠,你還得多想想哪些不是你熟悉的。創業者在創業前首先得準備以下幾點:

a、充分而可性的專案計劃。你的商業計劃書得是全面而可行的。

b、要有明確的經營範圍與核心競爭力。有的創業者認為我就是學別人成功的案例就行了,市場大得很,我們自不愁沒有市場。其實大凡在市場有明顯成功者的時候,說明這個市場已經近於飽和,進入了發展期的後期與成熟期,離衰退期不遠了。

c、當老闆的經驗。創業者最好不要從一個普通的工作人員直接跳到創業的狀態,要有一個過程。

4、以動態的角度去看創業哲學

有一個叫“二對範疇”的概念:絕對與相對、運動與靜止。說的是沒有絕對的真理,只要相對的真理。用在創業上也可以給我們很多的啟發,它告訴我們,要使用動態的角度去思考創業,如你在事先思考你的店鋪的定位時,你可先依託你以往的經驗與領域而訂,當你到手一份還發著油香的'戰略書時,你千萬別認為這個東西就是你20年不變的信條了,社會在發展、資訊更豐富、資訊的傳播與碰撞越來越快,這個時候,我們要學習小船的競爭力——好調頭。在理性的狀態下,我們要學會變,從創業的量變到質變,所以面對創業者靜止去看待企業的狀態,我的觀點是“在這個世界上,唯一不變的就是變!”。創業者,一定要學會勤于思考,總結與計劃,只有這樣我們才能立於不敗之地。

5、準備用多大的力去決策?

決策,就是做決定,沒什麼大不了,在你理性的制定了你的規劃、時間表之後,就請不要考慮得太多,直接決策即可。在理性的思考後,認定自己是適合於創業的朋友,這個時候,所要的就是魄力了,“風蕭蕭易水寒”,創業是激發自己的潛能,向自己的挑戰,真正的創業者就怕沒有困難,有了困難更能磨練自己,更能幹成大事,所以創業,定了就幹!

6、給自己留了後路嗎?

你怕了?不,我沒怕。創業者在創業之初要有勇往直前的精神面貌,但也得理性得考慮到後路與退出機制。因為,任何投資都是有風險的,這是一條真理。所以在開創自己的事業之前,我們要儘量多想可能出現的壞情況與壞的一方面。在想好自己的退出機制以來,集中所有的精力開創屬於自己的事業。