今年，約有1.5萬名普通高校畢業生等待就業，畢業生總量增加與就業崗位不足的矛盾將更加突出。對此，蘭州市人社局將採取一系列措施扶持畢業生就業，將拓寬高校畢業生就業渠道，搭建畢業生自主創業的“綠色通道”。同時，還會在小額擔保貸款及貼息、稅費減免、落戶等方面實行創業扶持政策。
畢業生就業今年仍有三難題
今年蘭州市普通高校畢業生將達到1.3萬餘人，加上省外院校我市生源回蘭及往屆未就業畢業生，今年共計約1.5萬名畢業生等待就業，畢業生總量增加與就業崗位不足的矛盾更加突出。但是，多數高校畢業生就業觀念依然滯後，重眼前、輕長遠，重城市、輕農村，重就業、輕創業，過分看重崗位、行業、地域、身份的擇業期望還不同程度存在，導致了高校畢業生在就業中不能儘快適應市場的.需求。另外，由於很多用人單位只願招有工作經驗的人才，而畢業生更渴求得到一份既穩定收入又高的工作，所以造成人才市場的兩個主體產生錯位，簽約率很低。同時，我市屬內陸地區，總體經濟發展較慢，造成優秀的高校畢業生去了經濟發達、環境好、薪酬高的地方，造成蘭州市就業形勢更加嚴峻。
自主創業可享“一條龍”服務
蘭州今年起將加大政策扶持力度，扶持畢業生自主創業和靈活就業。蘭州市人社局局長吳永健日前在全市普通高校畢業生就業工作會議上表示，蘭州將為高校畢業生創業就業提供良好的就業環境和政策扶持，組織創業培訓、開業指導、政策諮詢、專案論證和跟蹤輔導等“一條龍”服務，搭建畢業生自主創業的“綠色通道”。對以自由職業、短期職業、個體經營等方式靈活就業的高校畢業生，有關部門將提供必要的人事勞動保障代理服務，在戶籍管理、勞動關係形式、社會保險繳納和保險關係接續等方面提供服務與保障。同時，將拓寬畢業生就業渠道，各級高校畢業生就業服務部門將對高校畢業生免費開展政策諮詢、就業指導和就業推薦服務，主動開展公益性、內容豐富、形式多樣的就業招聘活動。
“零就業”家庭畢業生將實施重點幫扶
蘭州將加大技能培訓和就業實習力度，進一步擴大畢業生就業實習基地的地域範圍和數量，組織更多畢業生到企業實習。完善畢業生就業實習制度，對需求大的企業可以繼續探索整建制地將畢業生戶籍、檔案交由各級人才交流服務機構代理，將畢業生成批輸出，實現轉移就業。同時，將加大幫扶援助力度，把困難家庭畢業生的就業援助工作納入相關政策體系，進行重點幫扶，實行重點指導、重點服務、重點培訓、重點推薦。將優先安排困難家庭未就業高校畢業生參加就業實習、職業資格培訓和職業技能鑑定，按規定落實培訓、鑑定補貼和實習基本生活補助。對離校後回蘭的“零就業”家庭畢業生要逐戶、逐人登記，實施重點幫扶，提供有針對性的就業服務和崗位幫助，建立動態管理、動態援助的長效工作機制。