如何做到上百萬收入?

才智咖 人氣:7.81K

金融行業裡面最頂尖的基金經理,平均年薪是80萬,全國幾百個。你一個諮詢行業的中層能幹過基金經理?別人都操縱幾十億資金就是玩錢的。

如何做到上百萬收入?

這麼說吧,年收入百萬的人,老闆階層要佔80%以上,尤其30左右年薪百萬太難了。

為了說明百萬收入階層的,來看個具體的資料,廣州2013地稅局的記錄如下:

1、廣州常駐人口是1200多萬,加上流動人口的確有1800萬。

2、公務員收入當然統計在裡面,而且平均工資超12萬,大部分人是被平均的,能有30%收入過12萬很不錯了,國內某號稱平均28萬的通訊巨頭,能有25%過平均數不錯了。一個部門老大能拉3,4個平均數。

3、這裡面還要剔除各種富、官2代。

4、廣州市發達城市,高收入人比例遠高過全國的。

確實地稅局會遺漏部分資料,但是考慮到以上因素,還是有參考價值的。

高收入人群的年所得集中分佈在12萬元至30萬元之間,共有145091人,佔申報人數的76.87%;100萬元至500萬元的申報人數為5482 人;500萬元以上的申報人數為422人,廣州總人口是1800萬。不要低估地稅局那些人水平,這直接和政府效益掛鉤,而且百萬以上人數是比較顯眼人群,不容易逃。

5900個人裡面90%都是35歲以上人群,25——35歲人口是250萬,百萬以上是590個。比例約4000分之一。也就是說無論你怎麼努力,看多麼勵志的書,看多少牛人演說,35歲以前要百萬年薪,至少證明你是人群裡面4000挑一的會賺錢的人才,或者說白點你有沒有這命。人猝死是小概率事件吧,其實科學統計人猝死的概率是3000分之一。

許多人直觀感受身邊百萬收入人很多,比例沒這麼低才對吧,我上高中班主任和我每天說,某省重點高中某班10個人上清華北大,好像和砍瓜切菜一樣容易,其實這是過度掐尖造成的,人類的錯覺總是把眼光集中在那幾個超級明星身上,忽略大部分普通人,其實在該省能上清華分數線比例約為3000分之一。

高收入人比例很多也是我們的錯覺,一說高薪就是IT行業總監,投行,殊不知道這些單位本身就是和省重點高中一樣門檻高的普通人無法進,而裡面特定的職位更是類似裡面重點班一樣都是人精中人精。

勵志演說,牛人自傳的成功經驗註定無法複製,如果人人都能複製,那就證明非稀缺資源沒任何價值,作為借鑑大概可以。

牛人的經驗真的可以複製嗎?我們可以舉例樓上3000+的一個帖子來分析下。

這個人帖子資訊量很大,我大概蒐集如下重要資訊:

1、認識許多富二代,甚至是全省全10富二代,但是如何認識的沒說。

2、當年拉了幾個省部級官二代。

3、認識許多大佬,甚至和大佬面對面接觸,而且能籌集到錢和稀缺資訊。

4、自己非富官2代。

真絲不光是經濟實力也包括人脈,社會資源,見識層面的薄弱,認識那麼多官2代,富二代,還有業務合作,都是普通人家的孩子怎麼可能做得到?

前面說法有誤,騰訊是T3.3開始大部分動嘴的。廣州收入水平肯定遠高於全國平均水平,而且稅務局統計數字並無區分富二代。所以不要過分糾結具體數字,誤差肯定有,但是不會差的離譜。

其他行業可能不清楚,IT行業可以說下,目前國內風向標大公司可以到百萬年薪的職位,其他類似:

百度T10,科學家級別工程師,人數的清,大部分ACM程式設計比賽拿過金獎。

華為19級,部分18級。對應3級部門主管。HW從5級主管開始就是動嘴的了。

事實上,百度T6(年薪40萬左右)開始,已經是大多數IT工程師瓶頸了,哪怕裡面許多包括清北等名校CS畢業工程師。華為17級以上除非社招,以前升遷的快的也是趕上好時機和自身努力。大部分都是00年以前進來骨幹員工升上去的。

無論在哪個團隊,真的混的好的就那幾個頭,大部分人還是炮灰,曾經為20—30%薪酬漲幅企圖跳槽以上提及某單位,但當我看到晚高峰時候,以上單位大量班車堵塞交通時候,哥想通了,哪裡都是打工混飯吃,又何必呢?只有跳出這個圈,才能真的實現自我價值的突破。

世界上大多數人是很平凡的,不怎麼成功的,只有不到1%的人,能取得相對成功。

我身邊也認識一些80後已經幾千萬資產了,有的是做遊戲開發,有的進軍移動網際網路行業,有的是銀行分行副行長(年薪過百萬),他們對外人一定會說靠自己能力打拼的,但是很少說創業的啟動上百萬資金來源,或者升遷速度那麼快?

人到一定水平,差距不大的,社會上許多大小勵志帖都是被包裝過的:

王石不會告訴你他有省委高管的岳父;

任正非也不見得有他自傳吹噓的那麼神奇,他的早期積累都是靠他副省長的岳父拿到國企鉅額訂單發家的;

陳歐也不太喜歡提到他市委常委的爸爸,沒有這樣的家庭,能這麼早出國深造,有投資家願意主動投資他公司嗎;

柳傳志爸先後在中國人民銀行等國企擔任高管,是智慧財產權界鼻祖,擔任中華全國,亞洲太平洋律師協會理事,能和小平直接書信來往,死後葬在八寶山的,柳傳志的發家靠國企轉制,其父在其中影響力是不言而喻的;

馬雲屬於最弱的了,他爸是浙江曲藝協會副祕書長,馬雲發家做黃頁接的都是政府單子,你以為一般人能接得到政府單子嗎;

孟非也一直聲稱自己工人,但不會告訴你他江蘇電視臺高層的爸爸,不然一個非科班主持人怎麼能上鏡機會;

許家印岳父是廣州軍高層;

萬達王爸是副省級幹部,26歲就成為政府辦公室主任的`處級幹部,一般人要成為到這個職位起碼要36歲;

任志強爸是住建部副部長;

唐駿沒關係,只能靠胡編亂造吹捧自己,而且最終也是3流角色。

比爾蓋茨外公是美國國家開發銀行行長,爺爺是某大公司老闆,母親IBM董事,和IBM董事長有交情,推動將IBM的PC的DOS作業系統外包蓋茨,而且蓋茨當時也沒能力開發DOS,是花錢從一個創業型小公司買的專利。蓋茨父親是美國著名律師事務所所長,微軟幾次關鍵案子都是老蓋茨親自打的,不然微軟早完了。

巴菲特父親是美國國會財經部議員,交往物件都是高盛CEO這些的人,價值投資理論創始人是他的老師本傑明·格雷厄姆,結果上世紀 30年代破產,巴菲特投資中國股票回報率沒有他吹噓那麼神奇,無論是中石油還是比亞迪,在中國投資家能做這點業績的太多了,巴菲特發家史靠訊息靈通買到許多潛力原始股,價值投資論只是障眼法。