藍哥智洋國際行銷顧問機構 於斐“李總，上次您公司王經理答應把新樣品和資料寄來的，我們一直沒收到啊？”
“他一個打工的不做數，抱歉，抱歉，我回去立馬叫人去辦。”
這是我們機構專案中心總監與客戶老總的一段普通對話，上文所說的王經理是他們公司的市場部經理。
王經理說話不做數了？當然，這倒沒必要深入去探究，只是李總的口氣中看似很輕鬆隨意的老闆情結帶給我們一個啟示，如果有條件的完全可以創業做老闆啊。否則，就像王經理一樣，即使是個MBA，平常自詡為高人一等，可在李總看來，他只不過是個打工的，如果表現好當然會受到領導賞識，但一旦表現不好，那捲鋪蓋走人是避免不了的，由此引發了我的一些感慨。
上海一家美資食品集團通過報紙廣告招聘人才，這幾天從中選出一部分應徵者準備面試，公司副總裁王先生幾次打來電話，希望有空能幫助把把關，這年頭說實話還真的很忙，前三次都婉言謝絕了，到了第四次，我想索性去見識見識，順便出點主意吧。
那天面試安排得很緊湊，我趕到上海已快中午12點了，緊接著12：30就開始率先面試。王總告訴我說，公司招聘的主要職位是市場總監和終端經理，屆時請我這個營銷前輩過目過目，幫助物色最合適公司的人才。坐在王總寬大的辦公室，我翻看著之前應徵者寄來的簡歷，不看尤可，一看內心吃一驚，哇塞，條件真的很不錯唉。篩選出來的9人，除了2人大專，其餘都在本科以上，年齡也普遍大於35歲，有多人曾在一些聲名赫赫的公司擔任著大區經理、策劃總監，甚至還有一位 43歲姓毛的先生任職過四川某大型企業副總裁職務四年，邊翻邊看，心裡不免朝另一個角度想開了，這些人從簡歷上看無論是資歷還是能力都是不錯的，也應該有一定的經濟上積累，可他們為什麼不自己創業呢，憑著自身有限的資源去創業過一把癮也是許多人嚮往的，難道他們沒想過，為什麼甘願硬著頭皮來接受面試，接受別人挑剔的眼光？
我曾寫過多篇有關創業的文章，在廣東、浙江等地。優秀的人都想著自身創業，可在上海，一個共性的問題是，絕大多數優秀人才只想著去給別人打工，做高階打工仔。而很少有創業的衝動，這也可能與外界對上海評價精明不高明有關。
難道創業真的很可怕嗎？其實，說白了，只要有機會到藍哥智洋行銷顧問機構坐坐，聽聽專家的創業指導和職業規劃，一切都將迎刃而解。另外，藍哥智洋機構旗下的“世紀關愛國際健康中心”正在全國各地吸收加盟，作為一個實操性強、錢景良好、由名家全程指導、幫扶的優秀專案，它能讓創業者把風險降到最低，而且可持續性強，要知道，現在許多人尋求創業專案，往往都去跟風、模仿、追隨別人，很顯然，最終那是要吃大虧的'，而“世紀關愛國際健康中心”的誕生，將給人帶來全新的面貌和煥然一新的感覺，因此，是一個非常值得創業者加盟的好專案 ，要知道，這個時候，機會是有的，但一定要趁早把握。
於斐先生，著名品牌營銷專家，藍哥智洋國際行銷顧問機構CEO，中國十大傑出營銷人，人民日報社市場報等8家權威媒體和機構認定的“中國品牌建設突出貢獻獎”獲得者，團中央中國光華科技基金會創業導師，《中國證券報》特約品牌顧問，中國《品牌》雜誌首席專家，清華大學高階工商管理總裁培訓班導師，中國保健行業十大傑出經理人，中國最具影響力營銷策劃100人，中國國際健康科學研究院副理事長。
近二十年的營銷生涯，成功服務過多個著名品牌，其領銜藍哥智洋國際行銷顧問機構是“中國管理諮詢行業最具影響力十大品牌”，現專業致力於品牌策劃、公關傳播、新聞營銷、招商代理、市場推廣、實戰培訓等營銷服務，出色的企劃力、整合力、執行力在海內外享有盛譽。
於斐先生根據自身在外企、國企、民企豐富的工作經驗和資深閱歷，長期致力於把低成本實戰營銷理論上升到實踐和方法的高度，在行業中率先倡導了多個在全國深具影響的營銷策略和商業模式，創造了可觀豐厚的物質和社會效益。受到了《亞洲新聞人物》週刊、新加坡《聯合早報》、澳門蓮花衛視等海內外媒體的重點報道，其營銷案例多次入選美國《福布斯》和美國科特勒營銷集團《中國營銷創新文庫》。