22歲的CEO創業歷程

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創業是不分什麼學歷高低的,只要你真正的付出了,真正的去實踐才可能會取得成功的,不然你的計劃再好也不會成功的。下面歡迎閱讀22歲的CEO創業歷程。

22歲的CEO創業歷程

大學聯考那天沒什麼特別的印象,好像在工作或者睡覺,反正不在考場裡。他手下的員工都比他年紀大,他們在私底下都必須接受一個事實——給他們發工資的吳總,是一個壓根就沒有參加過大學聯考的1987年出生的男孩。

22歲的吳昕哲說,他希望自己能看起來儘量老一些,所以他穿襯衫而不是T恤。

吳昕哲“出道”很早。國小二年級的`時候就接觸電腦,那時候還屬於“386時代”,他就在電腦上打單機遊戲。吳昕哲記得當時打的一款遊戲名叫《命令與征服》。國小四年級的時候,他拉起家裡的電話線開始上網,那是他最初接觸網站製作。然後憑著不知道哪來的熱情就把這個事情做起來了。

“我從小就是一個叛逆的人,一直就沒覺得要好好讀書。四年級的時候就喜歡在課堂上與老師唱反調。”說歸說,他的成績其實一直都還不錯。

國中的時候。吳昕哲在省裡拿了一個網站製作比賽的第三名,這是他與常規學習生活漸行漸遠的開始。

八年級時,一個偶然的機會,盛大網路找到了他,要與他合作做線上廣告支援,每月給他1500元到2000元的工資,他成了當時同學中間最富有的人——“手機、BP機都有,已經不用向父母要錢了。”

在父親的支援下,八年級下半年,他在自己的家鄉慶元縣開了一家公司,叫做“慶元自由線上網路科技有限公司”。公司一直放著,跟他的學業一樣。到九年級幫企業做網站的時候,每接一個活可以賺兩萬到四萬元。

“國中時就不想讀書了,臨近會考前一個月都沒讀書,在網上弄到很晚。”

高中他還是讀了。讀得非常即興,成績波動也非常大。吳昕哲說,他跟部分老師關係特別好:但是又跟另一部分老師關係不好,是他們眼中的問題學生。至於考試。他興致來了就認真考,不高興就交白卷,所以成績時而是年級前50名,時而落到後面墊底。

“當時用賺來的兩萬塊錢給自己買了兩樣東西,一臺一萬多的戴爾筆記本,一臺數碼相機。每天上課就帶著這檯筆記本坐在教室後面上網。”

高一的時候,吳昕哲還會去上課。到高二,吳昕哲在外面租了辦公室正式做網路公司,就不怎麼去上課了。那個時候,除了每月盛大給的1500塊錢工資,他還能時不時地賺上一兩萬塊錢。到高三下半年會考過後,他就“正式”不讀書了。

“大學聯考那天沒什麼特別的印象,好像在工作或者睡覺。反正不在考場裡。”吳昕哲已經記不清四年前大學聯考那兩天自己在做什麼了,這段對於大多數中國學生都頗為糾結的記憶,在他那裡被輕描淡寫地一筆帶過。吳昕哲,依然開他的公司,從不去理會周圍人的目光。直到有一天,連家人都調侃他為“吳總”。

2004年底,吳昕哲在杭州開了自己的公司——億網互聯科技。從最初的4個員工變成8個。到2005年,吳昕哲擁有了自己的銷售團隊——他始終在做網站與推廣。到2006年,他將公司搬到了一個400平方米的辦公室內,一次性招了五六十名銷售人員和八九名技術人員,公司人數一下膨脹到七八十人。

但這次擴張把吳昕哲的公司擴傷了。

“最困難的時候,發完工資就沒錢吃飯了。只能把儲蓄罐裡的硬幣換兩三百塊錢出來用用。”這個17歲的管理者也一度苦悶過,那個時候他就找來心理學的書讀,老爸也支援一點,就這麼撐過去了。

現在,吳昕哲的公司規模和效益都穩定下來了。今年,在他的同齡人面臨著大學畢業找工作的時候,他已經做老闆五六年了。他說現在他招人的標準就是不看學歷,只看能力。在公司裡,他每天都要給比他大上好多歲的員工開會佈置任務,他不喜歡員工叫他吳總,他叫比他大的員工也都是直呼姓名。

吳昕哲說自己對網路市場一直都沒有底,這點他很佩服馬雲,目標永遠都那麼明確。作為80後,他從來沒對未來想過太多,他覺得太遙遠的目標都不切實際。他挺實際的,平時吃吃快餐,不喜歡逛街顯擺,到目前為止只買過兩雙耐克鞋,身上的衣服都不是名牌。當然還有更實際的——當他面對合作者的時候,除了一張娃娃臉,還有近九年的工作經歷。而現在的他,不過才22歲。

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