2021高管辭職報告(通用6篇)

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隨著個人的素質不斷提高,大家逐漸認識到報告的重要性,不同的報告內容同樣也是不同的。那麼大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編收集整理的2021國企高管辭職報告(通用6篇),希望能夠幫助到大家。

2021高管辭職報告(通用6篇)

高管辭職報告1

尊敬的公司領導:

您好!

首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子裡,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。

現由於個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續工作了,請領導諒解!

此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:

高管辭職報告2

尊敬的領導:

我很抱歉在這個時候向公司提出正式辭職。

我始終認為我們公司在本行業裡是個一流的公司,不管是公司的規模,管理,企業文化還是對員工的待遇,福利。從還沒畢業我就開始關注我們公司,我的許多學長和老鄉也在公司就職,雖然在公司工作的時間不長,但我還是學到很多,作為一個剛剛跨出校門的畢業生來說,能在這樣一個國有控股的大公司實習,磨練,是一個很好的經歷。

但其工作性質和內容在我深刻接觸以後發現確實不太適合我,並且父母都已年邁,家裡無人照顧,人都有選擇的權利,在經過深思熟慮以及和父母的商議過後,我在此時選擇離開公司,我想對公司和我都是一個很好的結果。這個決定完全是出於個人原因。

除此之外,我也想對公司提出一點個人的意見,xx的工作氛圍以及環境還是不錯的,同事都很友好,並且能夠互相幫助,這在本行業裡邊我認為是很重要的一點,但在選擇船舶管理層是我希望公司能夠慎重考慮,不僅要考慮到其個人技術水平,還應顧及到其管理能力與員工的親和力。當然這僅僅是個人意見而已。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的一份力量,我只有衷心的祝願公司的業績一路飆升,公司的領導以及同事工作順利。

此致

敬禮!  

辭職人:

  日期:

高管辭職報告3

尊敬的xx:

自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作並希望能於今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。

最後,衷心的說:“對不起”與“謝謝”!

祝願公司開創更美好的未來!

此致

敬禮!

辭職人:

  日期:

高管辭職報告4

尊敬的領導:

您好!對不起,現在呈現在您面前的是我的辭職信

有負您的信任,有負您的關心,有負您的支援。一句話,對不起!

再次感謝您的挽留!也感謝董事長多年來的培養!

在公司這麼久,尤其是跟您相處這麼久,沒有人會真得捨得離開!我更不捨得離開公司,離開您,離開我的朋友!此時心情,我只有用“無奈”形容!

如果不離開公司,我所承受的壓力是任何人都無法感受到的!這壓力會讓我崩潰!我只有選擇逃避!

但從那以後,股份公司的工作每況愈下,矛盾重重,人心渙散,一分天災,九分人禍!前幾天七提取的化罐,難道不是一個典型的例子嗎!江總,有些話,早就想給您說,但卻沒法向您說!現在仍然沒法向您說!有人說生產從前是我管的,讓我談看法,我說是我沒排程好、沒協調好、沒組合好、沒控制好,我沒有推託責任!正如董事長面前我沒有推託菱澳化驗室的管理責任一樣!

我無法向您說得話,您自己真得要好好總結,我離開了,但您還要面對股份公司的未來!總結一下吧,最近這一年來,跟過去的幾年相比,股份公司究竟什麼發生了變化!餘維信講管理說得很好——管理永遠不要以相信人為主體,要相信制度,相信自己!世上唯一不變的真理那就是自己對自己的忠誠度!屬於自己控制的沒有人能代替!

相信我們自己,從前的工作我們沒有錯!我們接過來的是一個爛得無法形容的攤子,那時的管理手段用一個詞形容,就是革命,除此之外,沒有什麼辦法能夠解決危機!但我們走過來了,而且我們非常風光!

正因為有這些“好人”的推波助瀾,全公司沒有人不知道我的錢多的!江總,有時間我真得想把您邀到家裡來,我知道您也是非常重感情的人,您看一下我的家,對比一下週圍人的傳言,我相信您會掉淚!人家說我們倆是二人幫,我借了你的信任中飽私囊,江總,您信嗎?甚至有人編出我們倆的順口溜,說什麼二人幫一倒,味精廠就好,呵,人啊,難以想像的陰險!

常言說,公道自在人心!但公道卻不在人口,因為三人成虎,誰能不信?

離開了公司,做為朋友,工作上的事還想再說幾句:

股份公司的工作放開了,但一些要害部門是絕對不能放的,自己成了聾子、瞎子的時候,您真得就管無所管了;逐級式的回報制度同樣會讓您成為聾子、瞎子,扁平式一步到位的控制是您一貫的`作風,實行有效的控制這是非常必要的;特殊崗位的幹部實行輪換也是行之有效的控制手段,否則有時間久了,就會變得身不由已;我們要向精細化管理過渡,向數字化管理過渡,而不應該回歸粗放型的管理;企業到了精兵簡政的時候了,看到排程會龐大的幹部隊伍現在都有壓力;相信自己,管理就是控制!

質量點檢人員的設定,也是一個革命,他們得罪了很多人,上次減員,我設法讓多餘的人在二線轉崗,但沒有讓任何一個點檢人員回精製!我不忍看到他們委曲的淚水!我自己可以掉淚,但我不會讓他們掉淚!我經常自己開車跑得很遠,找個沒人的地方,來渲洩自己,然後回來再面對身邊的一切!

還有在我們身邊的人,他們忠於工作,忠於您的領導,在您力所能及之處,儘量關照好他們!正如我不忍看到點檢人員落淚一樣,我知道您也不忍看到他們委曲的淚水!他們離開了我們的保護,都是弱者!在我們成為眾矢之的的時候,盡您的能力保護好他們吧!所有的責任都是我一個人的!

我非常珍惜我們之間的友誼和信任!我們相處的時光是一段非常美好的旅程,有很多委曲的淚水,更有我們成功後的喜悅!您酒喝到幾乎爛醉的程度,走到辦公室第一件事仍沒有忘了我早上有事請假,關心詢問我,讓蔡處長找我的情景,此情此景我永遠不會忘記!

再見了,永遠的朋友,永遠的弟兄!

代向董事長問好,祝老人金安!

此致

敬禮!

辭職人:

  日期:

高管辭職報告5

尊敬的領導:

你好!

我帶著複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的信任,使我得以加入公司,並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事管理工作,使我在多領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

由於薪金的原因,我不得不向公司提出申請,並希望能與今年x月xx日正式離職。

對於由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。

此致

敬禮! 

辭職人:

  日期:

高管辭職報告6

尊敬的領導:

非常感謝領導再次給予我在xx工作的機會以及我在工作期間對我的幫助和關懷!由於某些原因,我帶著複雜的心情寫這封辭職報告;當前公司正處於快速發展的階段,公司的發展需要大家竭盡全力,同事都是鬥志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人、家庭及其它原因的影響,無法為公司分憂,為公司做出相應的貢獻,不得已辭掉這份工作,實在是深感歉意,希望領導能夠批准我在20xx年元月10日前後離職!

在xx工作期間,公司給予我大力支援和對我能力的信任,使我獲益良多,不但獲得了許多的機遇和挑戰,也使我在這個工作崗位上積累了一定的工作經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,我一定會盡自己最大的力量把好自己最後一班崗!

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的諄諄教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善!

最後,我也不知道可以說什麼,只能衷心對你們表示感謝的同時也說一聲對不起,祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!祝xx在建設和發展中步步為贏、蒸蒸日上、開創出更加美好的未來!

再次感謝!

此致

敬禮! 

辭職人:

  日期: