在公司工作了好幾年之後,可能會由於某些問題而辭職,這時候辭職報告就很重要。我們該怎麼寫辭職報告呢?下面是小編收集整理的高管的辭職報告3篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。高管的辭職報告篇1尊敬的xx:自xx...
擔任公司高管的幾年間,面試過數以百計的各個層面的員工,其中最讓我感到遺憾的一個現象就是很多人有著非常好的素質,甚至有的還是名校的畢業生,因為不懂得去規劃自己的職業,工作多年後,依然拿著微薄的薪水,為了一份好一點的工...
2005年10月中旬擔任Google中國區總裁的李開復,開始在中國8個城市的20所高校為Google研究工程院招聘第一批人才。這次讓無數學子望眼欲穿的公開招聘掀起了一股近乎狂熱的應聘高潮,成千上萬的應聘信如潮水一般湧來。Googl...
DearSir/Madam:PleaseconsidermeforyourSalesManagementProgram.Mybackgroundisoneofsellingideas,conceptsandprograms,andofmotivatingmyselfandotherstorealizeourpotential.Attitudespredictbehavior-orsogoesthe...
摘要一體化的全球經濟和競爭激烈的國內外市場,對企業各部門的協作與分工,高層管理人員的素質與能力都提出了新的要求和更高的挑戰。高管人員以團隊為基礎進行高效協作來應對市場的快速變化這一運營模式應運而生。高管團...
很多大學生找不到工作不是受制於能力而是因為缺乏求職技巧。昨天,上海師範大學猶他科技學院舉行“勇者智贏天下”大型模擬招聘會。16家企業的人事主管聯合上演了一出“找茬”大戲,給即將踏入求職路的大學生上了一堂實戰...
不僅僅是為了學歷,更是為了充實自己,給自己一個更加寬闊的視野。隨著人們觀念的變化,職場人更加在意自己能力的提升,而不僅僅是一紙文憑。這也使得高階培訓的市場日漸成熟。那麼,關於非學歷培訓的在職研修班,以及其他高階培...
從微軟的李開復,到百度的李彥巨集,杭州現在開始成為各大名企高管的駐足地。他們來杭州的目的很統一:從畢業生中掘“金子”。如今的招聘講究“曲線救國”與“溫情脈脈”,高管們不僅要“王婆賣瓜,自賣自誇”地宣講企業文化,還從...
日前,東方基金和中歐基金公司齊齊發布高管人事變動公告。有意思的是,兜兜轉轉之後,東方基金新任總經理原是自家人;而中歐基金的副總經理和督察長則來了個角色調換。高管變動都是自己人9月22日,東方基金髮布人事變動公告,新...
在人們物質精神需求不斷增長的今天,各種申請書頻頻出現,我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。那麼申請書應該怎麼寫才合適呢?下面是小編為大家整理的高管辭職申請書4篇,歡迎閱讀與收藏。高管辭職申請書篇1尊敬的...
儘管2012年報考上海市各碩士研究生招生單位的考生人數降至9.5萬人,減幅達6.5%,但報考MBA的人數卻依然高居各專業榜首並創出近幾年來的新高。在日前召開的全國MBA教育指導委員會三屆二次全體會議暨MBA培養學校管理學院院...
由於對PC業務去留搖擺不定,惠普美國總部和中國區高管的離職潮愈演愈烈。上週五,惠普全球副總裁、中國惠普資訊產品集團(PSG)總經理張永利(惠普中國的三位領軍人之一,負責PC業務)也加入了離職潮之中,讓市場大吃一驚。對於風雨...
高層管理人員的招聘工作對企業來說非常重要,但是面試過程卻千奇百怪。浙江某民營企業發展迅速,產品暢銷歐美市場,年增長率在40%以上,2005年的銷售額達到5億元人民幣。該公司急需管理人才,為了招到合適人選,公司董事長和總經...
演講稿可以提高演講人的自信心,有助發言人更好地展現自己。隨著社會一步步向前發展,演講稿在演講中起到的作用越來越大,你寫演講稿時總是沒有新意?以下是小編精心整理的高管升職演講稿範文,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有...
初到公司,一片祥和。溫暖的氛圍讓我有家的感覺。但突然有一天我從同事嘴裡聽到了喋喋不休的抱怨與不滿,我這才意識到原來風平浪靜之下滿是波濤洶湧。如果不盡早疏導,遲早有一天會爆發。但這問題存在的根本原因我還沒有找...
你想成為公司的高管?看看別人怎麼做的吧!1.忠誠衷心者不被解僱單位可能開除有能力的員工,但對一個忠心耿耿的人,不會有領導願意讓他走,他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰士,而且是最有發展前景的員工。1、站在老闆的...
北京時間10月2日訊息,昨天晚上,甲骨文執行長拉里·埃裡森(LarryEllison)推出了一種新的伺服器,這種伺服器使用快閃記憶體來讓其資料庫能以快得多的速度執行。這種伺服器的名稱是ExadataX3,是甲骨文對SAP的Hana資料庫作...
改革開放以來,中國經濟迎來了持續三十多年的快速增長,迎來了企業發展的黃金期,可隨之而來的人才需求急劇增長問題卻成為擺在企業面前的一個巨大障礙。日前,在易才集團一站式招聘整包服務解決方案——易速聘的發...
論文摘要:選取高新技術企業中頗具代表性的資訊科技行業作為研究物件,採用分類比較和迴歸分析的方法,對其高管持股與公司績效關係做實證分析。分析結果表明,奔司經營績效與高管持股比例之間呈二次方曲線關係。當高管人員持...
招聘決策是企業領導者面臨的最棘手的挑戰之一。企業領導力委員會(CorporateLeadershipCouncil)調查發現,大企業新聘的高管中,有一半在三年內辭職或被解聘。看起來,在高管招聘這件事上,企業領導者仍有工作要做。那麼,企業領...
一些大學剛畢業的同學和我訴說上班後沒法適應單位的很多現象:有人打小報告,有人拍領導馬屁,有人兩面三刀,有人不幹活背後還說人壞話,有人拉幫結夥反而升得快,有人很注意給領導拉同鄉或者校友關係,諸如此類。這些屬於公司政治...
高管轉正申請書範文1尊敬的領導:我叫**,於*年*月*日進入公司,根據公司的需要,目前擔任**一職,負責**********工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟...
做為一名高管,如何更加的寫出誠懇的辭職信,如何寫明個人的辭職的原因。下文是申請書網為大家整理的公司高管的離職申請書,歡迎大家借鑑。更多詳情,請關注本站。公司高管的離職申請書【1】最近滿城風雨,矛頭都是我作為一個c...
Doyouputmuchthoughtintothestrategybehindthefontyouuseonyourresume?Doyouthinkaboutthefontyou’regoingtousebeforewritingyourresume?Doyouputanyconsiderationintowhichfontwouldbethebestchoiceforyourca...
在現在的社會生活中申請書出現的次數越來越多,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。你還在為寫申請書而苦惱嗎?下面是小編精心整理的高管辭職申請書3篇,希望對大家有所幫助。高管辭職申請書篇1尊敬的xx行長:經慎重考慮...