關於助理辭職報告彙編八篇

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當我們在崗位上體驗過一段時間後,我們或許會因為尋求更好的地方而選擇離職,為了避免糾紛,這時寫辭職是必不可少的。那麼,辭職報告到底怎麼寫呢?下面是小編精心整理的助理辭職報告8篇,希望能夠幫助到大家。

關於助理辭職報告彙編八篇

助理辭職報告 篇1

尊敬的中心領導:

因為個人原因,我決定離開深圳這座城市,因此我請求辭去質量測評部助理研究員一職,在完成9月份當月全部工作後離職。

我在XX年年8月來到中心,截至本月恰滿兩年。在兩年的工作中,我跟隨領導以及各位同事參與各類諮詢專案約30個,期間得到了領導和同事們不斷的指導、教誨和包容,令我受益良多,不勝感激,在此致以我最高的感謝!

質保中心是我步入社會的第一站,我不願離開,但我必須離開,懇請中心領導諒解和理解,並准許我的請求。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

助理辭職報告 篇2

尊敬的公司領導:

您好!

我經過深思熟慮,決定辭去目前的經理助理一職。在這裡工作的一年時間裡,我學到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優秀的團隊裡學習,更重要的是,認識了這麼多好的朋友和同事。

但是,天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續擔任這份工作。很遺憾,沒有機會再為公司做的貢獻。但是 我對公司的感情還是一如既往,希望公司能夠蒸蒸日上,有更好的發展。

在過去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己並沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然,如果我有做的不夠的地方,希望您能夠指正。

關於我的離職申請,希望您能夠儘快批覆。

謝謝!

此致

敬禮

  申請人:

  日期:

助理辭職報告 篇3

尊敬的領導、經理:

您們好!我是助理xxx,下面是我的辭職報告。

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。 在人力資源部已經快要一年了,在這很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,並且挑戰自已,讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任,我在這隻能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝! 人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數。

一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以後的成功與否,我頭始終一直往前看的。 離開公司,離開曾經一起共事的同事,很捨不得,捨不得領導們的關心,捨不得經理的和善和信任,捨不得同事之間的那片真誠和友善。也祝願公司在往後的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!

以上所述,因個人原因,現正式向公司提出辭呈,在辭職這段時間我會做好交接工作。希望領導給予批准,謝謝!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

助理辭職報告 篇4

尊敬的領導:

我於20xx年7月9日入職,來**兩年了,在人力資源助理這個職位上看過了很多別人的辭職信,現在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。

首先,非常感謝經理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的資訊。

其次,我離職的主要原因是:發覺自己越來越不適應目前的工作環境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間。

同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領導的諒解和包容。

**是我人生從業的第一家公司,我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由於我個人原因,我希望在合同到期後不再續簽,特提出辭職。

最後,祝願**鴻運年年!

此致

敬禮!

助理辭職報告 篇5

尊敬的公司領導:

您好!我是人力資源部經理助理,我已向人力資源部遞交辭職報告,下面是我辭職報告內容。

在這裡工作的一年時間裡,我學到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優秀的團隊裡學習,更重要的是,認識了這麼多好的朋友和同事。

但是,古人云天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續擔任這份工作。很遺憾,沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往,希望公司能夠蒸蒸日上,有更好的發展。

在過去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己並沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然,如果我有做的不夠的地方,希望您能夠指正。

關於我的離職申請,希望您能夠儘快批覆我的辭職申請。

此致

敬禮

  申請人:

  日期:

助理辭職報告 篇6

各位領導:

本人xx於今日願辭去公司總經理助理一職。具體原因,煩閱如下:

一、主觀原因:隨著年齡增長,家庭的責任越來越重,需有更多的時間去照顧老人和孩子。而目前崗位使我無法為家裡分擔更多的時間和精力。

二、客觀原因:市場競爭激烈進行,產品、企業、個人都要不斷進步。客戶的要求和服務也越來越高。而我公司從技術、質量到生產,進步的腳步未見加快,卻時有倒退之象。做為一名銷售客服,沒有一系列緊密配合的後盾做為支柱,在工作中常感形單力薄,心身疲憊,更為無法滿足客戶需求而深感愧疚。當然,也有自身能力不足之因素,所以,願辭去職務,換做更適合之人來彌補。

本人入職至今,在崗6年,工作雖不才,卻也勤勉踏實。對領導:雖不算好助手,卻一心恭敬,盡淺薄之力為領導分憂。與同事相處:雖談不上融洽,卻一向周而不比。幸得一二知已,只是談天說地,從未結黨營私。23歲至30 歲,是人生中最為珍貴的時光。在這一時光中能與輝龍共同成長,深感榮幸,萬分感激。因非聖賢,雖常有過失,卻仍無悔於這一段彌足珍貴的時光,更無愧於這段時光中陪我一起成長的每個人。

不敢奢望領導念其6年的苦勞,更知無任何功勞可言。望領導念其目前家庭困難,將其在職期間的暫扣款、工資、業務工資一併結算,將不勝感激。

此致

敬禮!

 辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

助理辭職報告 篇7

尊重的公司領導:

來經綸一年多了,在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信,卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時,無從下筆。

我異常珍愛經綸大群體給予我這一年多來錘鍊、學習、成長的機會,也非常的感謝各位領導、同仁給予我的眾多輔助;無比感謝經綸傳媒給予我這樣一個意識自己、轉變自己的平臺,不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實。我歡喜的察看著園區一花一木的成長,愉悅的迎接一張又一張的新面貌,也遺憾的送走一位又一位同仁。在經綸的大家庭裡,我學會了許多在學校裡未曾接觸的貨色,也開端學會認真地看待自己的'工作,善待身邊的每一個人,愛護這份工作的機會,盡力讓自己在一直的在毛病中成長。

面對自己的良多錯誤,我只有覺得負疚,十分感激各位領導的信賴,給予我一次又一次的機遇持續在人事專員這個崗位上探索成長。我的每一個過錯都是由於自己的不夠當真、不夠負責造成的,鑑於自己的才能有限,現提出辭職。

最後,我發自心坎的盼望公司鴻運年年!

此致

敬禮!

助理辭職報告 篇8

尊敬的銀行領導:

首先感謝您對我的幫助和培養,感謝銀行裡所有給予我幫助和理解的人。

在銀行不到2年的時間裡讓我學到了很多很多知識和道理,在我緩慢成長的道路上給予我極大的鼓舞和推動,令我的成長速度有所快活到老學到老,真誠的希望在以後的生活中還會繼續接受大家的幫助和批評,那將是我一生都受只不盡的財富。

離開銀行的原因很簡單:想更好的發展和儘快的實現自己的追求!應該說銀行給員工提供了一個好的發展平臺,但是這個平臺不屬於我。一個好的平臺對於一個想成功的人而言作用顯而易見,我會努力的,一定會。但是經過努力,學習,耐心,還是原地踏步只有選擇放棄了!工商管理專業的我熱衷於:經濟,管理,營銷,培訓,但目前的工作性質和機制的限制使我無從發揮,這是我如何努力也改變不了的!

學習是一生中很重要的事情,活到老學到老。相信在以後的日子我會體會從銀行學習到的東西,同樣也希望銀行越來越好。

請批准我的辭職!

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日