下面是小編為大家整理的離職報告撤銷申請書及以下注意細節，歡迎大家閱讀。
【離職報告撤銷申請書範文】
本人於xx年4月向單位遞交了辭職申請書，因當時個人自身原因，計劃辭職，留出更多時間照顧家庭，現經過慎重考慮，認為在工作與照顧家庭上自己可以協調好，所以請求收回辭職報告。本人已經過深思熟慮，對因此給單位帶來的麻煩深感抱歉，在以後的工作中，我會加倍努力，勤懇認真做好本職工作，請領導批准!
此致
敬禮
申請人：xx
xx年xx月xx日
如何收回辭職信
方法 1: 提交書面請求
1、儘快提交收回辭職信的書面請求。決定留在目前的公司後，應該儘快寫一封簡短的信，解釋自己想收回辭職信。做了決定後，儘快在一兩天內把信交給經理或人事部。
你必須先提交書面請求。把信交給相關人員後，才嘗試透過電話或當面和對方直截了當地討論這件事。
2、使用商業信函的格式。寫一封簡短的信就好，不過必須遵循公函格式。說服老闆接受你收回辭職信的請求時，儘量表現出自己的專業素養，展示更大程度的認真和尊重。
在信的上方寫上你的名字、住址和電話號碼。
英文信函的日期寫在你的聯絡資訊下，中文信函則寫在結尾署名之後。
寫上收信人姓名、職稱和公司地址。
寫完標題資訊後，稱呼收信人，例如“尊敬的XXX先生”。稱呼後用冒號，不是逗號。
稱呼後，立刻寫信件內容。
以專業的方式結尾，例如“此致敬禮”、“敬祝健康”等。一般分為兩行書寫。
在信函右下角署名，然後在下一行寫上日期。
3、說明你的目的。在第一段清楚說明你想收回之前的辭職信，別忘了附上辭職信的細節。
說其它的事情之前，先闡明你想收回辭職信。
註明你提交辭職信的日期，和原定的最後一天上班日，方便經理從一堆檔案中找出你之前的辭職信。
不需要寫太長。事實上，寫一兩個句子就夠了。
4、在第2段提供更詳細的細節。你應該在第2段說明希望收回辭職信的理由。你也需要對老闆說好話，解釋自己留下來對公司有利。
如果你是自己改變主意，而不是經過上司遊說後決定留下來，那就解釋讓你改變心意的原因。你也應該花更多時間說服經理為什麼他或她應該留下你。如果你過去的工作表現良好，可以提起這一點，或是暗示留下你比僱傭新職員更實惠。
如果你打算收回辭職信，是因為現任老闆挽留你，給你開出種種條件，記得在本部分寫下你們同意的條件，包括升職、加薪或其它福利。
5、以積極、正面的.語調結尾。在信函第三和最後一段，你需要寫一些公司的好話，表達感激之情，給經理留下更好的整體印象。
提起你多麼感謝上司，併為你引起的不便表示歉意。最重要的是保持謙虛的態度。
你可以提及自己的未來計劃(和公司及公司成就有關的計劃)，也可以不寫。
方法 2: 跟經理或人事部溝通
1、清楚表明你的意圖。直接和經理或人事部職員談話時，你必須清楚地再次強調留在公司的意願。
2、解釋你的理由。經理很可能問你為什麼想辭職，現在又為何想收回辭職信。誠實回答他的問題。經理可能願意幫助你提升士氣和奉獻精神(視情況而定)。
3、知道什麼不該說。如果你辭職時打算接受的新工作未能成事，和上司討論是否可以留下來時，最好不要說起這件事。
4、表現出你願意為公司奉獻。既然你已經辭職了，老闆可能會認為你不會一心為公司效力。和經理或人事部職員面談時，強調你會重新為公司奉獻，減輕他們的顧慮。