在學習、工作生活中，報告使用的頻率越來越高，其在寫作上具有一定的竅門。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編整理的軟程式設計師辭職報告4篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
軟程式設計師辭職報告 篇1
感謝您在百忙之中來閱讀我的離職郵件，首先感謝您給我一個充分展示自己的平臺，萬分感謝!
在我工作的一年多時間以來，工作中大家都對我很好，在這裡我能找到家的溫暖，領導對我也很好，我在自己的工作崗位上不斷成長，不斷為公司創造價值，在公司工作期間，學習到了對SIP軟電話從零知識到掌握，在團隊的磨合過程中，學習到了程式碼的規範與質量，然而在工作期間產生了一些問題而造成的影響，我深表歉意。但我覺得我個人興趣、愛好、專長與公司團隊的發展方向存在一定的差異。經過深思熟慮之後，我決定申請離職，以尋求並專注於與個人規劃相契合的領域。對離職過程中給工作造成的影響，我深表歉意，在申請辭職期間我仍然會在公司一段時間，完成工作的交接，以減少因我的原因而對公司造成不必要的問題，同時我將會遵守公司的人事制度，按規定辦理完成離職手續。
在此信中，我將我自己的心裡話說出。 從進公司到現在，起初，公司具有非常強烈的創新與激情的氛圍，在提出的幾個點子中，Fred，John，Jian都給了大量的支援。然而事態發展過快，導致了目前創新與激情已不復存在。其二，公司團隊缺少大膽、敢於為創新拼博的基礎動力，在開發全新跨平臺softphone產品的過程中，我充分的感受到了拼博的力量，在開發主管John擔任主管的期間，力排所有任務，騰出小組開發時間，為下一代的跨平臺、webrtc的全新理念的產品全面的支援。然而現在，卻淪為了一個維護舊產品的尷尬局面，完全沒有了當初那份的精神。在今年年初工作的時候，我曾經與公司的夥伴分享為公司創造力量的想法，曾經找UI、找過開發者，意想在工作之餘同其開發一款從未有過，且具有大膽的元素、具有廈門公司特色的Softphone產品，然而，在一週之後，不了了之。望公司能重整原來的公司的創新與激情的氛圍。
最後，我祝願公司的發展蒸蒸日上，祝公司的同事身身體健康，多多發財。再次感謝公司對我培養!
軟程式設計師辭職報告 篇2
尊敬的x經理：
很抱歉在此時提出辭職。
當初的我只是一個沒有經驗木訥的畢業生，口試的時候回答很簡短拘束，可是沒想到公司第二天就給了我答覆讓我來上班，很感激公司給我的工作機會。在工作上，我也努力提升報答公司的知遇之恩。
在公司的三年裡，周邊同事的熱忱感染了我，我也不再像之前那樣活在自己的世界裡。由於個人的緣由，不能不離開公司，離開有諸多的不捨，由此給公司帶來的損失深感抱歉。
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年xx月xx日
軟程式設計師辭職報告 篇3
有限公司總經理室：
各位領導，我帶著複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的.信任，使我得以加入公司，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作，使我在xx開發，xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
由於薪金的原因，我不得不向公司提出申請，並希望能與今年x月xx日正式離職。
對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
軟程式設計師辭職報告 篇4
尊敬的經理：
您好！
我是研發部程式設計師李濤，今天很遺憾向您提出辭職申請，對於我的辭職實屬無奈之舉。下面是我的辭職報告內容：
我是從電子科大畢業就過來公司，三年的程式設計進歷，雖然使我在各方面都提高了不少，然而離我實際的目標還是有很大的差距，這個跟公司和我自已都有關係，我覺得在公司裡短期內不能讓我自己滿意。從目前的情況來看，在公司再待下去也不會有太大的改觀。
第一點、自我感覺職業生涯發展碰到了瓶頸；三年前是個程式設計師，現在也仍是程式設計師，雖然希望自己向技術管理方面發展，但是也沒有這樣的機會。從目前情況來看在公司繼續發展也看不到下步該如何走，可能仍是一個程式設計師。
第二點、技術上沒有太大的提高；三年來做了不少產品，但感覺技術提高仍沒有如自己所願。三年前獨立做出了**軟體，現在仍是吃老本，只是稍熟練點而己。三年來我也在一直不斷地學習，為公司的需要和自身的發展作著準備。從公司目前的產品發展方向來看，下一步能在技術上有大的突破的機會也多。
第三點、薪資待遇未能如我願；三年薪資雖然上漲了一些，到現在也可以說跟市場持平。但持平不是我想要的，到了這個階段應該有一個大的提高了，我更希望有一個質變了。在公司再發展下去也不一定能見漲多少。從公司現在的發展來看，現在需要的可能是經驗和薪資要求都適中的程式設計師。
總之，辭職是有多方面的原因，最主要還是我自已的原因，現在我申請辭職，希望領導能夠批准，我將盡最大努力做好交接工作。
辭職申請人：李濤
20xx年8月7日