在人們素養不斷提高的今天，報告的使用頻率呈上升趨勢，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那麼一般報告是怎麼寫的呢？下面是小編精心整理的工程述職報告4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工程述職報告 篇1
尊敬的公司領導：
時間飛逝、日月如梭，轉眼又到了20xx年年終，新年的鐘聲即將響起。一年來在各位領導的關懷指導和其他部門同仁的大力支援下，本人帶領程工程部全體員工，按照公司的統一佈署和要求，以部門管理、人員分工、現場管理為目標全面履行工程部管理職能，在工程管理工作中認真負責，勇於創新，協調配合，較好地完成了公司下達的各項任務，工程部的全面建設也躍出了一個新臺階，完成了大量工作，取得了不小成效，也積累了一些經驗教訓。下面扼要把我一年來工作中所取得的成績向領導及同志們做以下彙報：
一、今年工作完成情況
（一）專案監理招標
今年根據專案的開發計劃，我部門配合專案完成了凱悅A－08地塊、A03地塊創新街國小；萬通專案二期安置區B-8、A－5、A－6地塊的監理招標、考察、談判、合同簽署。
（二）編寫工程管理制度
編制完成《工程獎罰管理辦法》、《工程檢查記錄管理辦法》、《工程量化考核指標修訂》、《工程監理管理辦法》的制定，並對《永恆工程管理制度》進行了重新修訂。
（三）召開工程專題例會
20xx年我部每月組織集團招採、成本、物業公司及各專案公司
參加工程月度專題例會，彙總每月工程進度情況，處理、協調工程類工作，討論下月工作計劃安排，跟蹤問題的落實情況等，解決工程中存在的實際問題。
（四）開展河北、北京等異地專案公司的工程管理。
按照集團年初的戰略佈署，將河北、北京專案納入到集團統一管理中。今年八、十月份，我部在集團分管副總裁的帶領下，工程、招採、成本部聯合開展了對河北、北京異地專案公司的檢查。以河北專案公司、北京森林假日專案公司為基礎，初步開展了異地專案公司管理模式的探索，並編寫了《異地專案公司管理辦法》。
（五）部門內部管理
為提高員工的管理能力及創新能力、激發工作積極性、增強員工危機感和責任感、選優提幹。部門今年在內部推行輪流執行經理制度，讓每個員工做為執行經理，對部門的日常工作進行管理，以此鍛鍊員工的管理、執行及決策能力。為集團培養全能型管理人才、踐行企業文化、體現團隊凝聚力。
（六）外部管理
我部門人員要求注重交流溝通、內部團結。要求在工作中對外時，提前協商，統一口徑。在廉政建設方面，要求部門員工與專案上不發生經濟往來，不接受專案上的宴請，切實遵守集團的規章制度。
（七）工程質量管理
我部定期對各專案進行檢查。平均每週不少於一次，重點工程加大檢查頻率。通過檢查，及時糾正專案公司管理中存在的疏漏和錯誤
之處，並向專案公司及時傳送《工程檢查記錄表》，同時做好監督和回訪。在抓問題的整改同時，也積極發掘和樹立典型，並編寫優秀做法，供其他專案公司學習。總體來講，我司工程質量除少數專案外，大多數專案公司質量一般，仍存在較多工程質量通病。有喜有憂。沒有太多亮點，今後要加大管理、獎懲力度。
（八）工程安全管理
20xx年集團各專案公司安全生產形勢穩定，沒有出現重大質量安全事故。重點加強了對萬通B－5、6；凱悅專案開發區這兩個工程的深基坑安全監督管理工作，組織進行了各專案公司汛期、冬季施工安全專項檢查工作。在平常的日常工程巡查中，及時對檢查發現的安全問題進行提醒和預警，事後加強跟蹤落實。
（九）工程進度管理
各專案公司上半年工程進度基本達到了目標要求，重點工作節點均達到了集團要求。如凱悅專案開發區7#－10#樓按計劃達到了五月份開盤；2#－6#樓克服總包單位調整，工期壓力極為緊張的重重困難，九月份工程達到5層預售節點的要求。萬通專案克服年後總包單位勞動力不足的壓力，按計劃達到了八至九月份5層封頂節點的要求。
在協助專案公司解決以上問題時，工程管理部多次到現場參加工作協調會，解決專案困難。
（十）在集團推廣新技術、新材料、新工藝
根據集團的要求和各專案工程的實際情況，我部門進行了新工藝新材料的推廣，編寫了如下作法：《現澆混凝土空心樓蓋工程做法》、
《混凝土無縫施工新技術》、《建築行業十大新技術新工藝、新材料》、《噴塗速凝防水塗料》。通過新技術的編寫和推廣，不但提高了員工的專業素質，而且促進了集團整體工程水平的提高。
（十一）開展培訓工作
今年我部門為了提高員工的綜合素質，完善知識結構，增強綜合管理能力、創新能力和執行能力，相互間開展工程技術交流。專門組織對專案公司及相關部門的培訓工作。包括：《工程管理與質量通病防治》、《電梯安裝基礎知識及使用管理與維護保養》、《工程管理制度》、《PROJECT軟體與工程進度計劃的編制》的培訓。
（十二）舉行工程技術比賽
由工程管理部和萬通專案工程部共同組織舉辦《萬通B5、6地塊審圖比賽》，由工程管理部和人力資源部共同組織舉辦《建築工程安全知識競賽》都取得了良好效果，不但豐富了大家的業餘文化生活，同時也提高了員工的專業及管理知識。
（十三）加強對各專案監理的管理
在專案管理中，我部將監理單位納入專案管理範疇，讓監理公司參與工程檢查，並開展工作交流。集團工程管理部定期參加各專案的監理例會，同時與專案監理積極進行座談，詳細瞭解近期的工程情況，支援監理的正常管理工作。
二、明年工作計劃
（一）部門明年繼續推行執行經理制度，內部工作充分放權，對部門員工的鍛鍊還要加強，在實踐中提高能力，加強崗位技能培訓，
多提供鍛鍊機會，提拔優秀人才。
（二）河南省內各專案公司推行量化指標考核。將《工程獎罰管理制度》與量化考核制度相結合，進一步做好獎勵優勝，處罰落後的工作，調動廣大專案公司工程技術人員的工作積極性，留住人才，穩定工程技術團隊。
（三）加強與物業公司、專案公司的工作聯絡。每月與物業公司、專案公司座談一次，瞭解工程上存在的問題，協助解決問題，並在施工過程中注意加強預防管理。
三、對集團發展的建議
（一）專案公司所報的工作進度均留有一定餘地，但集團又沒有標準限制，考核目標難度較低，對集團管控造成影響。工程進度計劃管理應逐步建立集團統一標準，建議集團組織各部門、專案公司制定專案開發工期定額，合理控制開發週期，合理考核、獎勵，提高管理效力。
（二）影響集團發展的關鍵因素是管理方法、手段，集團除應加大各級領導層管理方面的培訓工作外，同時應儘快建立對管理工作進行獎勵的相關制度，（集團現在還沒有管理方面的獎勵制度），推動管理工作更上一步臺階。
工程述職報告 篇2
尊敬的各位領導，同事們：
大家好!承載著收穫與喜悅，滿懷著責任與夢想，我們即將迎來了嶄新的20xx年。我於20xx年10月10日進入到監理專案部，在總監辦中心試驗室工作。幾個月來，我按照局的總體工作部署，從本職出發，紮實開展檢測試驗工作。現作述職報告如下：
一、提高理論知識和業務水平
認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十八大精神，積極參加深入學習實踐科學發展觀活動。認真學習監理專案部的相關檔案及業主下發的《標準化管理檔案》、《管理檔案彙編》。通過學習，到鐵路和公路監理工作有一定的差別。
二、工作態度
熱愛本職工作，善於向技術好的同事學習，取他人之所長，能夠認真對待領導交辦的每一項工作，工作投入。
三、全力以赴做好監理工作
幾個月來，領導給予我很大的期望和信任，安排我主管中鐵十八局的試驗工作。為了讓監理工作順利進行，適應雲桂鐵路專案的要求，我意識到自己必須要改變思想，轉變觀念。我認真學習了大量有關鐵路試驗規程等，同時也請教領導和同事一些技術問題。工程進展非常順利，我共見證試驗35次，見證取樣25次，平行試驗24次，抽檢16次，審查報驗單241次，巡查工地12次，發現問題17件，對不合格的材料及時清退出場，並已整改到位。參加公司及指揮部培訓共8次，參加各種監理會議8次。
四、工作體會
(一)需要耐心、細緻
開工前，必須認真熟悉設計檔案、驗標及規範的相關要求。認真檢查進場原材料出廠合格證、出廠檢驗報告等，不能馬虎輕率，要極力杜絕因監理工作原因造成的責任事故發生。
(二)需要豐富的實踐經驗、較高的技術水平
作為一名監理人員，必須要熟悉自己管段內結構工程的施工工藝，重、難點工程部位和薄弱環節，制定出有針對性的監理實施細則，合理安排監理重點，具備了豐富的實踐經驗，我們說的話才有執行力和說服力。
(三)需要做到“腳勤、嘴勤、手勤”
監理工作綜合性較強，必須注意過程控制。所以，我們需要經常在工地上巡視，發現問題及時糾正，確保施工質量。在施工現場發現問題及時指出、糾正。作為監理人員，不懂的問題要經常問，不能不懂裝懂，儘量減少錯誤的指令。監理人員要常動手做好監理日誌，旁站記錄等，對出現的問題要有分析，處理意見、處理結果，及時閉合。同時要養成良好的寫總結的習慣，只有不斷積累，我們的業務水平才會提高。
(四)需要團隊精神。集體的力量是強大的
正如一隻非洲白螞蟻是弱小的，但一群白螞蟻能將一條巨蟒吞食，這說明群眾的智慧是無窮的。只有大家心往一處想，勁往一處使，發揚團隊精神，才能所向披靡。
隨著工程施工逐步進展，也發現了自身的不足之處和工作上的一些疏忽。為了加強自己以後監理工作經驗，我將加強學習驗標以及有關檔案，通過上級領導指導，增強自身的水平。嚴把原材料進場質量關，加強對施工單位試驗室工作的監管與抽查工作。認真總結每月發現的問題並作出下月的工作重點。通過網路資源的補充和監理人員的交流，加強自身管理，與時俱進，提高自身的服務質量，主動積極為業主優質服務。
工程述職報告 篇3
20xx年，測量隊在專案部領導的正確指揮下，測量隊全體員工始終以最飽滿的工作熱情，最佳的工作狀態投入到工作當中，克服重重困難，結合桓集隧道工程各個支洞的實際的特點，認真做好現場的第一手服務資料，保證了施工生產的正常進行。做到橫向聯絡建立好技術員、監理、業主的友好關係，縱向聯絡建立好各施工隊的協調配合工作，爭取取得更好的成績，現對20xx年度的工作內容進行總結。
一、工作內容
主要負責專案部各個工作面的施工測量及報檢、控制網的複測、各個工作面加密控制網的佈設及測量工作，在施工工程當中主要控制橋樑及涵洞等結構物，路基開挖、填土、清淤換填，提供各個部門所需要的測量方面的資料。
二、建章立制、完善管理工作
20xx年度我部建立完善施工測量管理辦法、現場放樣記錄制度，同時認真按照專案部的年計劃制定分解月計劃、周計劃，力爭測量走到整個施工的第一步，不能因為任何測量原因給現場生產帶來阻擾。
三、工程完成情況
在專案部領導的帶領下，我部全體職工艱苦奮鬥、團結拼搏、開拓進取，全面形成了同心同德、齊心奮鬥的統一意志，克服了廣東雨季施工等難題，努力保證了工程建設的順利前行，較為圓滿地完成了20xx年的生產任務。工程施工形象面貌如下：
1、20xx年4月份開工以來，先後開展了兩次導線控制網的複測聯測工作，首先進行了各控制點區域性控制網點的加密埋設工作，利用GNSS對道路主線和L連線線所有控制點進行復測，形成了書面的複測報告並上報公司。對一些控制點有漏測時，會立刻進行第二次複測。
2、橋樑放樣：先組織測量隊人員對橋樑圖紙上的基礎資料進行了複核計算，並整理形成了橋樑細部尺寸極座標計算書。其次通過測量員軟體利用程式計算將橋樑的細部放樣座標等資料進行計算，將計算器計算出的結果與根據圖紙手算的結果進行對比，達到對比複核的效果。最後進行橋樑測量的放樣工作。橋樑的放樣準備工作主要包括熟悉圖紙與測量前與現場技術員的技術交底，通過圖紙與技術交底的對比校核確保資料的準確性。橋樑的測量工作主要有線路中線與特殊點座標放樣，放樣內容包括線路中線點，模板的定位，以及施工後的複核等，根據圖紙設計的里程和線路的偏距來測量具體位置。測量放樣工作的整個過程必須做到細心仔細，儘可能多的通過各種方法來對測量的結果進行校核，在確保正確測量的情況下儘量使測量誤差達到規範最小值。同時為工程的安全施工提供服務。保證對所有橋樑的重要結構部位都進行嚴格地測量放線，保證橋樑的每一根樁，每一根柱子，所放的點都是零誤差，其中主線互通跨線橋、翁江大橋、馬耕塘大橋、蘭屋大橋、天橋樁基檢測140次，誤差為0；模板校正136次，誤差為0；墊石中心檢測272次，誤差為0。
3、本標段範圍內魚塘共計46個，魚塘清淤換填檢測184次，每次對魚塘進行檢測時都會主動聯絡監理單位和現場技術員，在多方配合下，完成魚塘清淤換填工作，每次測得魚塘的資料，都會及時整理歸檔，並切會以CAD圖的形式移交給相關部門
4、對於現場路基開挖及填土，會經常性的聯絡3個路基隊的現場控制人員，進行技術交流。遇到難題時一起解決，爭取做到現場路基不做返工活，誤工活。
四、測量裝置的檢定情況
20xx年專案部主要提供兩臺測量儀器，徠卡TC402一臺，編號為：679963，檢定日期為20xx年9月9日，檢定有效日期為20xx年9月08日。水準儀DSZ2一臺，編號為：255770，檢定日期為20xx年9月9日，檢定有效日期為20xx年9月08日，各項指標均全部合格。
五、測量裝置管理情況
在每一個每臺測量儀器專人使用，專人保管，每週自檢一次，每月由測量負責人檢測一次，做到周檢、月檢、年檢，保證測量裝置在使用過程中的精度達到要求。
六、工作中存在的不足之處與改進方法
測量工作是整個工程的眼睛，為了使整個工程有個明亮的`眼睛，測量是一個前提。結合龍懷19標工程的自身特點，由於工期緊、任務重、裝置人員配置不足、從而導致現場管理工作較為困難。通過一年的工作總結我們應改進以下問題：
1、加強各個工作面的施工控制測量。
2、做好每個工作面無超欠挖的記錄。
3、對測量裝置的檢定及自檢及時做到位。
4、第一手測量資料超前。
5、每天應及時與技術員明確施工臺帳、及時更新資料臺帳及錄入系統資料。
新的一年即將到來，通過一年來的工作積累，我們對現場服務工作又有了新的認識，同時還需不斷加強學習，把公司新的先進管理思想、理念傳遞到各個施工隊，促進生產發展，提升服務水平，為專案部的發展壯大做出更大的貢獻。
工程述職報告 篇4
我是xxxx專案組移動負責人 xxx。新的一年將至，在這辭舊迎新之際，藉此向各位領導致以最誠摯的新年祝福，祝大家在新的一年裡身體健康，萬事如意! 在過去一年的施工中，在公司各位領導的關心幫助下，xxxx專案組在20xx年度在激烈的施工競爭中，工程施工健康有序的進行，在施工進度和施工質量上均取得很好的效果，並取得了局方的良好讚譽。
公司領導高瞻遠矚、運籌帷幄；在市場激烈競爭的巨大壓力下，工地銳意進取，強化施工組織，工程開工制定出了一系列行之有效的管理辦法和手段，周密佈置，精心組織施工；工地成員勇於奉獻，頑強拼搏，使我們的工程一個接一個的順利完工。現將20xx年的工作情況向各位領導彙報如下
1、 主要工作思路和方法
首先是強化工程實施的管理工作，我們提出管理上水平。根據工程實際情況，制定目標，然後計劃分解，編制實施計劃，圍繞既定目標，狠抓落實，我們通過對工程的跟蹤、考察、分析、組織協調等一系列舉措，確保工程的順利進行。
深化服務意識。對於我們來講，我們的工作就是服務，我們賣的產品就是服務，在經營工作中我們以公司的服務理念“通訊建設、建設通訊、服務通訊”來要求自己，衡量自己，將優質服務的意識貫徹在工作的每個環節。
加強質量管理，提高服務質量。工程質量是工程管理中非常重要的要素之一，從來到xxxx工地後，我一直非常注重工程質量的管理工作。為了加強工程的質量，我們利用一切機會對我們的隊伍進行培訓，提高施工隊伍的施工能力和綜合素質。經常去現場檢查工程，一旦發現我們的不足之處，便強調加以改正，從細節著眼，高要求、高標準來約束和指導施工人員，並現場討論我們的缺點在哪、不足在哪，促使我們自己不斷提高施工水平。定期召集各隊長開會，交流通報一些工程施工上的進展和問題，對於施工中發現的問題進行解決，這樣使得施工人員工程質量管理意識得到了增強。
加強組織領導，切實落實安全工作責任制，為全面貫徹落實“安全預防為主”方針，工程隊安全工作在上級領導下，建立了安全檢查制度，從而推動安全工作的有效開展。
2、 主要工作內容
20xx年xxxx工地在移動公司的招投標中中的傳輸擴容工程，在施工中，xxxx移動工程進度要求緊，施工壓力大，xxxx專案組全年共完成將近300個站點的傳輸擴容任務。
我們工程隊是一支不怕髒、苦、累，技術強，質量好，素質高的隊伍，工程只要是我們施工，都能按時、按質、按量不出一點安全問題地完成，從未有不合格工程拖建設單位的後退，在配合局方方面更是無條件的完成各項任務。
為了更加安全的施工，我更是考取了《安全資格證書》。
3、 自身的不足和下一步的工作思路
回顧20xx年的工作，儘管自己能夠努力工作，積極進取，但仍存在許多不足，如綜合管理水平和能力，管理知識缺乏，表現在預見力，在工程中實施過程中管理有時不明確、不到位今後應繼續加強管理知識，業務知識的學習，進一步提高政治素質和管理水平，適應新形式下的工作需要。在今後的工作中要及時與同事和工人進行溝通，向工人宣傳公司管理的相關規定，提高工人們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己。在明年的工作中，我會繼續努力，多向領導彙報自己在工作中的思想和幹啥，及時糾正自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前！我相信：在上級的正確領導下。我們的明天會更美好。