企業員工離職，屬於一種正常的現象，可能會由於某些問題而辭職，此時此刻需要開始寫辭職信了。現在你是否對辭職信一籌莫展呢？下面是小編幫大家整理的公司個人原因辭職信600字（通用6篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
公司個人原因辭職信1
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭呈！由於自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。
為此，我進行了長時間的思考，覺得目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致。為了不因為我個人能力的原因而影響部門的運作，經過深思熟慮之後決定辭去目前的工作。
我的辭職也許給公司、領導帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。“臣本布衣，躬耕於南陽，苟全性命於亂世，不求聞達於諸侯”我本是一個小小的技術員，僅僅想把自己能做的事情做好，為公司貢獻微不足道的力量。
而各級領導對我的信任與厚愛，讓我感激不已。也曾想厚積薄發，做出一番成績，但事與願違，如同螳臂擋車。作為xxxx公司遼寧分公司的一名員工，我曾感到深深的榮耀與自豪。
這裡有我並肩作戰、互相攙扶的好同事、好領導。這裡有我付出的血淚痕跡，多少日夜，幾度春秋。這裡有精神，一種無價的、純粹的奉獻精神。而今天，我變成了弱者，放棄曾經的執著，對自己的懦弱感到萬分羞愧，對不起，信任我的領導。
對不起，幫助我的同事。對不起，讓我成長的公司。為了儘量減少對現有工作造成的影響，請求公司領導酌情佈置交接工作，在此1個月時間能，我定將極盡所能，傾囊相授。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時也希望領導能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。“今當遠離，臨表涕零，不知所言。”
此致
敬禮
陳xx
20XX年XX月XX日
公司個人原因辭職信2
尊敬和親愛的溫總：
首先致以我深深地歉意，懷著及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出於個人的原因，不能再和公司的一起發展！
其實我已經很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發展添磚加瓦。
特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會--做部長，並在過往我工作過程中給予的幫助和支援深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。
感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支援和幫助，無言以表，再次感謝！
因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批覆！
離開這個曾經是我這一生最愛的.工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批准我的辭職。
大恩不言謝謝(鞠躬)!
我相信，我有新的開始
李學文
公司個人原因辭職信3
尊敬的醫院領導:
我我很抱歉自己在這個時候向醫院正式提出辭職申請。
來到醫院工作已經一年多了，在這一年多的時間裡，得到了醫院各位同事的多方幫助，我我非常感謝醫院各位同事。在這裡我我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。醫院平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我我有著找到了依靠的感覺，在這裡我我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我我開始了思索，認真的思考。
但是最近我我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我我也很清楚這時候向醫院辭職於醫院於自己都是一個考驗，醫院正值用人之際，科室新的專案的要啟動，所有的後續工作在醫院上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到醫院今後在這些專案安排的合理性，本著對醫院負責的態度，為了不讓醫院因我我而造成的決策失誤，我我鄭重向醫院提出辭職。
我我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開醫院，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我我離職而造成的空缺，同時我我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。
能為醫院效力的日子不多了，我我一定會站好最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓專案做到平衡過渡。離開這個醫院，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的一年多時間裡，我我們醫院已經發生了巨大可喜的變化，
我我很遺憾不能為醫院輝煌的明天貢獻自己的力量。我我只有衷心祝願醫院的業績一路飆升!祝醫院領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
辭職人
公司個人原因辭職信4
尊敬的領導：
我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經快兩年了，在這近兩年裡，得到了公司各位同事的多方幫忙，我十分感謝公司各位同事。
正是在那裡我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在那裡我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自我不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自我都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的專案的啟動，所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進
也正是思考到公司今後在這個專案安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職員工辭職信範例求職信。
我思考在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離開而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我必須會把好自我最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓專案做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些以前同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自我的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升！
公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮
申請人： xxx
20xx年xx月xx日
公司個人原因辭職信5
尊敬的經理：
您好!
我想，我應該提出辭職了。
可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認，在邁為的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望!有人說，在哪跌倒的，就應該從哪爬起來。可是，我沒有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對邁為來講，應該算件好事，一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。
我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領導對我長久以來如此的信任和支援!我想我今後恐怕很難再遇到這麼友善的領導了。但是，我恐怕註定是群舞中最不起眼的那個，無法擔當領舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。
當初選擇來到邁為，是正確的。我不會忘記領導對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶!現在，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會後悔——離開，並不代表厭惡，並不代表要捨棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!
我愧對公司給我提供的機會，愧對領導對我的信任!所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸!
此致
敬禮
申請人： xxx
20xx年xx月xx日
公司個人原因辭職信6
各位領導：
我帶著複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的四年年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這四年年在公司從事的經營管理工作，使我施工經營管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！ 說實在的，在公司的這近四年的時間裡，同事和領導對我都很不錯，工資也很理想，可是有個實際的問題，我是個比較戀家的人，長年在外讓我內心適應的孤獨，每年剛剛回家的半個月裡我都會感覺到與城市的不適用，我已經不能適應城市的生活了。感覺什麼都吵鬧，什麼都煩心，想遠離這種喧囂，其實我自己心裡知道是一個人在外習慣的一種寂寞，當然這種寂寞不是人和人的，是內心的。還有就是長期在外家裡又是什麼事情不能及時感到，特別是今年我家裡事情特別多，我更能感覺到回趟家的不容易，我也知道年輕人在外打拼的道理，可是自我認識後我是一個比較戀家的人，家裡有點什麼事情我回不去會影響到我工作的狀態和情緒，心不在焉，注意力不集中等。可是請假回趟家費用太高，這也是我比較矛盾的地方。
感謝公司對我這四年的培養，是公司的栽培讓我學習到很多知識。我的爺爺和爸爸都是水電單位的職工，從他們的工作軌跡我看到了我的將來，可是我不想重複這樣的工作生活狀態，因為我身為水電工人的子女深知一個家庭中長期缺少父親所帶來的那種無奈，我不想我的子女和我一樣，所以我想改變一下。
以上是我的個人及家庭的原因，我不得不向公司提出申請，希望辭去。
對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。
此致
敬禮
申請人： xxx
20xx年xx月xx日