在日復一日的學習、工作或生活中，說到書信，大家肯定都不陌生吧，書信是一種用書面的形式向親人、朋友、同志問候、談話、聯絡事宜的應用文體。你寫信時總是無從下筆？下面是小編為大家整理的編輯辭職信，希望對大家有所幫助。
編輯辭職信1
尊敬的總編及公司領導：
我帶著複雜的心情寫這封辭職信。由於公司對我能力的信任，使我得以加入公司，並且在這段時間裡我獲得了許多機遇和挑戰。在公司從事編輯工作的日子裡，我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!從入職以來，我一直都很享受擁有這份工作。但是，但因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。過去的歲月裡，公司給予了我良好的學習空間和時間，使我學到了一些新的東西，充實了自己，擴充套件了我狹窄的知識面，並增加自己的一些實踐經驗。
對於公司這麼長時間以來的照顧，在此我表示真心的感謝!這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經過自己慎重地考慮之後，我決定向公司提出辭職，望公司給予批准。
我感謝公司和您給我這個機會，能讓我為公司工作;我亦感謝您和其他同事，對我的一切支援和指導。我有信心在您的領導之下，公司定能在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達!
編輯辭職信2
尊敬的領導：
我將於下個月離開貴報社，特此向您提出辭職申請。
報社是我走出校園接觸社會的第一站。感謝貴報為我提供這一平臺。藉助這一平臺，我更廣泛而深入地認知到社會的方方面面、人情冷暖。
兩年來，領導們對我的教誨與關心，同事間兄弟姐妹般深沉而厚重的情誼，每每思之，仍令人心緒難平，流連不捨。
新聞事業是一項具有重大社會意義的神聖的事來，新聞記者這一職業因而顯得崇高。然而，在從事採訪報道的過程中，縱然自己事以全能、幾以竭力，結果往往卻不盡如意，有負他人矚望。從而，我發現自己越來越不能做於他人有意義的事，也就越來越缺乏工作的激情，越來越不適應這樣的工作。這與自己的初衷及目標都是盡不相同的。
不過，因為常伴領導們的關心與提攜，仁人同事的無私友愛，在報社的時光仍然是色彩斑斕的。這兩年的經歷也必將轉化為一筆寶貴的資財。
但願貴報今後能廣納賢才，開創輝煌的事業。
此致
敬禮
辭職人：***
20xx年11月**日
編輯辭職信3
尊敬的**：
您好!我是，下面是我的辭職信;
在過去的兩年裡，我在酒店裡工作的很開心，感覺酒店的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在酒店裡也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在酒店的過去兩年裡，利用酒店給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於酒店兩年多的照顧表示真心的感謝!!
因本人的追求和新聞理念，與××××秉承的目標發生較激烈衝突、分歧，導致本人和雜誌社的內容趨向，出現無法調和的矛盾。經過自己的認真思考和再三權衡，現決定，向單位領導提出辭職申請。
根據合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，並且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠儘快批准我的申請。此外，以下幾點想法，權作“人之將走”的肺腑。
第一，我認為××××目前的管理團隊，缺乏統一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程式，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
我衷心的希望我的離開不能給學校帶來任何的不便和傷害之處，我是衷心希望在我的離開之後，學校的教學成績能夠取得的成就，我的學生也能夠在畢業之後找到更好的去處，這是我的希望。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，雜誌社目前卻在目前強大的政治環境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財經”的內容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從，現在是記者們最明顯的感覺和心理狀態。因為這個口號太過於抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。
此致
敬禮!
申請人：
時間：
編輯辭職信4
李小高總經理：
我已接受一家出版社的聘用，擔任執行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔任的專案經理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰。我在本公司工作任職的最後一天是XX年8月10日，離職前我有充足的時間完成一些未完的專案並做好工作交接。如果您發現以往的工作有什麼問題，請在方便的時候與我聯絡，我希望調遷工作能夠順利進行。為xxx公司服務的這段經歷讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。
並祝貴公司前程似錦!
張二百
20xx年2月3日
編輯辭職信5
尊敬的領導：
您好，首先感謝您在百忙中抽空閱讀我的辭職信。
我很抱歉在這個時候向公司正式提出辭職。3個月前我來到xxx有限公司旗下的xxx部門擔任編輯，在這段時間裡，我結識了友好熱情的同事和親切的領導。在同事和領導的幫助下，我在工作中不斷學習、成長，採訪、寫作技能得到了充分的鍛鍊並獲得了極大的提高。我很感謝這段時間同事對我的幫助，領導對我的栽培和信任以及公司給予我良好的工作環境和廣闊的發展平臺。
但因為個人原因，我需要到外地去工作，所以我不得不向公司提出辭職。在公司正快速發展的時候提出辭職，我深感抱歉。 我希望能在20xx年9月7日正式離職，在此之前，我會積極完成領導分配的工作，並協助同事做好工作的交接。
望領導批准我的辭職申請，並請協助辦理相關離職手續。 祝您身體健康，工作順利！祝公司事業蒸蒸日上，蓬勃發展！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年8月28日
編輯辭職信6
李xx總經理：
我已接受一家出版社的聘用，擔任執行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔任的專案經理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰。我在本公司工作任職的最後一天是20xx年8月10日，離職前我有充足的時間完成一些未完的專案並做好工作交接。
如果您發現以往的工作有什麼問題，請在方便的時候與我聯絡，我希望調遷工作能夠順利進行。為xxx公司服務的這段經歷讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。
並祝貴公司前程似錦！
張xx（簽名）
20xx年x月x日
編輯辭職信7
尊敬的公司領導：
您們好!
首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的兩個月當中，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由於在公司裡得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這裡向公司提交辭職申請。
在過去幾天裡，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
離開前，我一定會把工作交接好。把過去借倉庫的資料和產品一一交換。保證絕對不留任何差錯近兩年的時間中，也有許多做的不對之處，工作中由於經驗和能力問題，也給公司帶來了一些損失。請公司能夠諒解。平時也與其他一些員工有過不愉快，也請大家能夠原諒。好合好散，開開心心的來，大家就應該愉快的分開。今後無論到那裡，我與公司以及其他員工都會是很好的朋友。
經過這段時間的思考，我覺得我可能技術能力方面有所不足，對黨政的領悟能力不夠好，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應這 個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以後的人生中需要注意的地方，也是袁總經常教導我的地方，我一定會銘記於心!
在這裡，我通過仔細分析後，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認為公司的網站運營缺少專業策劃人材，對公司網站沒有一個大的整體規劃，沒有制定好網站運營方針，應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士，對網站的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質與量的衝突問題，就以我們網路事業部來說，規定的每人每天要完成的量是7個以上，但是對於一些資料不足的網站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網站的資料，我個人認為這是毫無意義的，這麼做一則是導致了公司網站的真實性，二則是侵犯了版權問題，我們所使用的資訊圖片案例等都均未經過版權所有者的同意，這對公司網站運營方面造成了負面的隱患，會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網站追究版權問題，這是相當值得公司領導深思的。
其次，就是公司的'基層員工的工作熱情的問題。
我認為一家公司是否有發展空間，首先要分析的就是領導的決策是否正確，目標是否合理，所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。 而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對於所有的公司來說都是很渺小卻很關鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的工作的進度和認真程度，這直接影響了公司的發展程序和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因為什麼原因呢?我認為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內容的要求沒有一個確定的規格，導致在一段時間後會出現新舊規格的衝突，而這一點，是需要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反覆，會讓基層員工感到身心疲憊。
以上是我的一點個人建議，除了希望公司能夠在今後不斷改進、不斷髮展之外，絕無其他意思。
感謝領導對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因學習上課的需要，特辭去現在的保安工作，望公司領導能夠諒解，如果您發現以往的工作有什麼問題，請與我聯絡，手機不變(xxxxxxxxx)。並希望能保持聯絡，
在公司裡，我得不到我自認為應有價值的待遇收入實在太低，直接導致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名網站編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。 我保證，本人離職後絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!
請公司各領導審查批准!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年XX月XX日
編輯辭職信8
尊敬的主任並報社領導：
在20xx年即將結束的時候，提筆寫出我在報社的辭職報告，對我自己來講，說出“再見”，是需要勇氣的，因為我從未如此難過地做出這樣的決定，但內心的聲音卻不停地告訴我：
一撥人幹一段事，該是結束的時候了！告別我供職了5年3個月的CQTIMES，不留戀是假的，正如我此刻滿含熱淚寫辭別一樣，但我必須做出決定，開啟嶄新的未來！
辭職人：xxx
編輯辭職信9
總經理：
我已接受一家出版社的聘用，擔任執行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔任的專案經理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰。我在本公司工作任職的最後一天是XX年8月10日，離職前我有充足的時間完成一些未完的專案並做好工作交接。如果您發現以往的工作有什麼問題，請在方便的時候與我聯絡，我希望調遷工作能夠順利進行。為xxx公司服務的這段經歷讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。
並祝貴公司前程似錦!
張xx
(簽名)
XX年x月x日
編輯辭職信10
尊敬的領導：
我自xx年加入報聯時一直在發行部工作，三年來在各級領導的關心與培養下，努力工作，基本圓滿的完成了本職工作的各項任務，也取得了一定的成績，受到了領導的肯定，本人表示十分感謝。但由於自己感覺業務素質急需充電和提高，特此申請辭去我現在的職務。
再次感謝領導多年來對我的支援和勉勵，在此我忠心的道聲"謝謝"。
望領導能夠批准我的請求。
辭職人：
20xx年xx月xx日