怎樣開口跟老闆說辭職

　　現代職場風雲變幻，謀一份職業不亞於萬人過獨木橋，相信很多人對求職的艱難歷程即使在多年以後仍然記憶猶新。其實求職難辭職一樣不容易。然而對於那些整日奔波在高樓大廈，戰戰兢兢端著“紙飯碗”的兄弟姐妹來說，辭職其實也是一道說不清道不明的話題。　　辭職之際，你是難以啟齒，覺得對不住自己老闆的栽培；還是憤而離職，壓根不給公司一點喘息的機會；或者乾脆揮揮衣袖，連同業務資料一起帶走。如果你要辭職，你會怎麼跟老闆開口？敲敲老闆的門，面對他直接說還是送給老闆一個白信封？欲走還留的時候，無意間展現的卻是人間百態。　　毅然決然型　　A：中國有一句話叫“此處不留爺，自有留爺處”，在辭職大軍中總有一小部分人能夠做到“揮一揮衣袖，不帶走一片雲彩”般的灑脫。這樣的職員一般總是對自己充滿信心，認為是金子總會發光的。　　B：我最後一次辭職的時候和老闆說了句：給我300萬，我重新創立一個公司，保證比你辦這個公司收益大。　　我最後的老闆是海歸派，他含糊地說了句：你太年輕了。之後什麼話都沒有說了，我走人了，辭職對白如此而已，很簡單的.！　　C：的確，我的辭職經歷實在讓自己覺得很……單位派我去分公司做財務負責人還沒過試用期我就跑了，結果總部派人去家裡找，到處聯絡我，弄得很不好意思，不過現在和過去公司的總裁關係還是很好。　　D：辭職的時候總是經過反覆考慮，一旦決定，開弓沒有回頭箭，八匹馬也拉不回來了。