檔案是指人們在各項社會活動中直接形成的各種形式的具有儲存價值的原始記錄。以下是小編為大家整理戶口遷移後檔案如何遷移相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
戶口遷移後檔案如何遷移
一、檔案轉移
1、接收地人才機構出具《商調函》；
2、籌備如下資料：
（1）原單位蓋章的《轉正定級工資審批表》，（針對初次從事工作的大學生）
（2）原單位蓋章的《大中專畢業生（畢業研究生）確定專業技術職務任職資格審批表》（針對初次從事工作的`大學生，確定“幹部”身份）
（3）離職當年至遷出前一年，每年的《人事委託代理人員某年度考核登記表》，需當年底所在單位蓋章。（確認工齡用）
（4）《商調幹部審查表》兩份（填好後，交遷出單位蓋章）
3、到遷出地檔案管理機構辦理轉移；
若長期未繳檔案管理費，需在辦理遷出時，一併付清檔案費。（一般標準：￥360元/年）
注：委託他人辦理，需《委託書》（註明受託人身份證號碼，名稱等），及委託雙方身份照影印件。大致流程如上，部分地區有些許不同，具體看當地判處所和人才市場的規定。
二、提供保管檔案的服務的機構各地人才市場、各區、縣人才市場及街道辦等。按照我國檔案法、幹部檔案工作條例、流動人員檔案管理暫行規定等法規，畢業生的人事檔案屬於國家法定、強制執行、歸口管理的公共資訊，個人不得截留和銷燬。
擴充套件資料：
存檔方式：國家對於畢業後尚未就業的大學生的檔案，一般採取三種管理辦法：
一、是把檔案轉至生源地，由所在地級市的人社局下屬人才交流中心接收，並由個人去辦理託管手續。這種方式比較適合準備在生源地範圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生，優點是在生源地就業後辦理手續簡單方便，而缺點是兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。
二、是把檔案留在學校，待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。
這種方式適合有就業願望但尚未就業的畢業生，優點是學校誠信度較高，代為保管戶口關係和檔案不收取額外費用，其缺點是畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關係，涉及人事關係的證明都不能出具。
三、是把檔案轉至就業代理或人才交流中心。這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生，優點是易於畢業生解決一些實際問題，缺點是如果畢業生與指導中心交流相對少，則容易造成資訊不暢。